为什么太老实的人在职场混不好

1太老实的人，不懂得变通，
圆滑是一个贬义词，你在职场上不得不圆滑，如果你是技术人员，那就不谈这些东西，你是企业的瑰宝，当然这里说的是核心技术人员，如果你是想走行政搞管理，那么必要的圆滑，还是要有的，太老实了容易被坑，容易被骗，想问题太简单了，这样就不能为领导分忧解难，甚至领导的一个暗示，你都看不懂，领导想吃梨，但是你却给他拿了个大核桃，而且你还说核桃补脑，意思是这么个意思，虽然不好听，
2老实人不喜欢得罪人
职场中的老实人一般给你什么样的印象？是不是那种老好人，好说话，不喜欢拒绝人，在职场上，不懂得拒绝人，行吗？肯定是不行的，要学会拒绝,尤其是领导，，而且是严厉的拒绝，拒绝是一门艺术，如果在公司紧要关头，没有拒绝要拒绝要拒绝的东西，而给公司带来了损失，这算谁的？所以说，不会拒绝，也是老好人的，一个缺陷，仅对职场而言。
3老实人没有资源，
公司里面有些人，他恃才傲物，那为什么他混的还可以了，就是因为他拥有资源？要么是他能力特别棒，要么就是他背后拥有你看不到的东西，也就是说他有狂妄的资本，但是大多数老实人，他为什么老实，是他内心有一点自卑，他在想的是如何讨好别人，害怕拒绝，这种来自于内心的不安全的因素，是因为没有靠山，也就是没有资源，对公司来说你的价值，就要大打折扣了，虽然做事儿，很努力，但是公司不仅仅需要做事的。