老实人，如何避免被小人针对，掌握三招让自己不受欺负

前不久，在论坛中笔者看到有位女硕士章女士吐槽道：她在公司里有半年的实习期，其实对于他来说，通过学历和能力能够尽快转正，可是由于在公司里不愿意加班，而她也是直接得罪了公司的主管，主管总是频繁地针对张女士，前不久更是安排章女士凌晨12点在家里加班，而如果无法完成紧急任务，那么章女士自己负责，章女士选择拒绝后主管却直接回应到：别来公司了，因为公司并不需要你这样没有责任心的员工。

在丢掉工作以后张章女士都觉得自己没有任何过错，因为主管其实就是所谓的小人，他不想再和小人有更多争执。

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近年来，有很多年轻人在进入职场工作以后，都发现自己在和一些同事相处的时候，看到同事就是所谓的小人，大家很难隔这些小人有较好的关系反而会被小人所怨恨，尤其是在职场打拼多年，更明白了很多职场中的道理和潜规则，都说人善被人欺，马善被人骑，大家如果无法改变自身，那么就很难和小人更愉快地工作，那么老实人在公司工作，如何避免被小人欺负呢？笔者也是建议大家，掌握这三招，让小人不再欺负你。

第一、掌握一些手段让小人知道，欺负你能够给他带来非常严重的后果，很多领导或者小人在欺负老实人的时候，就是看到老师人特别老实不敢反击所以他们才会肆意妄为，让员工陷入进退两难的境地，而很多领导也会看到一些优秀员工不敢吱声，于是便故意排挤，如果老实人能够让这些小人知道，在得罪老实人之后会给他们带来很大麻烦，相信这些领导或者小人再也不会给老师人穿小鞋。

所以大家在工作中可以不断证明自己通过一定的优势和能力，让领导和小任不再对你有所反驳，相信通过这样的方式领导自然就会肯退让一步。

第二、抱团取暖，大家和同事联合起来，其实也能够帮助你去防备这些小人，因为很多小人就是看到老实人特别孤独，于是便会轻易的对你下手，可是当小人看到你和公司里所有同事都保持良好的关系，那么他们自然就会对你有所忌惮，因为小人也不想在公司里树立太多潜在的敌人，大家应该学会跟同事搞好关系，抱团取暖，这样才会在危难时刻一致的去制衡那些拥有很多权力的小人。

第三、和老板保持较近的关系，小人自然就不会再对你咄咄逼人，更不会排挤你，大家在职场中如果能够和老板有非常近的关系，你会发现小人也不会把你当成软柿子来对待，因为小人也不会轻易的反抗领导的决定，很多老板在公司里有权利有地位，作为员工，作为小人在职场中如果还要在老板的心腹身上占便宜，那么可能就会吃不了兜着走。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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