夜思丨对目标的清晰定义，才是解决问题的关键

01

以前看过一个故事，大意是说一个人跑马拉松的时候，通常会在比赛前一天沿途考察整个赛道，每隔5公里给自己找一个标志性建筑物，然后把马拉松比赛当成是5公里的跑步，从起步开始就奔向五公里外的第一个目标，然后是下一个5公里的目标。

因为没有太大的心理负担，他一段路一段路地跑下去，最后到达终点，而不是像其他人一样，光是想着遥远的终点，就感到心有余而力不足。

就像有了进度条，我们才不焦虑一样。把一个大目标分割成一个个小目标的时候，做起来才更容易实现。

阿里铁军原主帅俞朝翎在他的新书《干就对了》中，讲过下面一个小故事，我觉得很有启发。

很多时候，我们没有完成自己的目标，不是因为没有目标，而是确少对目标的具体描述。

02

写作也是一样。有些同学也想坚持写作，但持续坚持下来的少，原因并不是没有目标，而是缺少对目标的拆解和分析，以至于在耗尽意志力以后，就难免三天打鱼两天晒网，最后不了了之。

哈佛法学院的苏克教授在《我想看到的世界》一书中提到，自己每天设定的写作目标是250个字，最多每天也不超过2000字。即使有多余的时间，也适可而止，不强迫自己超额完成，当然也不允许自己偷懒。

我也建议同事们每天写点工作小结，思考当天自己做得好的地方，做得不好的地方，还有观察到其他同事做得好的地方，做得不好的地方，这4个方面各写几句话，很容易就达到500字了。然后每个月抽空翻一翻这些记录，提醒自己注意，好的经验要继承和发扬，坏的毛病要注意规避。

算算看，每年除了节假日，我们有200多天的工作日（就按200天算吧），500字/天×200天=100000字。

如果真的这样总结下来，每年的成长很可能会远超自己的预期，不信你试试看。

03

很多同学都想在毕业之后找到一份好工作，这算不上一个真正的目标，只能是一个愿望。

怎么样把找到好工作拆解为一个目标呢？

我们可以把找到一份好工作，拆分为4个要素。

找工作四要素：工作=地点×行业×单位×职位。

以前我们找工作的顺序常常是从职位，到单位，再到行业，再到地点。但我们最好反过来，先从地点做出选择，是选择去大城市还是小城市，省内还是省外？再从这个地域内，考虑选择哪个行业，再定位到具体的企业和职位。

这样一步步去拆解和分析，想想以后最希望生活在哪个城市，看看自己性格如何，专业成绩如何，有没有其他技能，哪些地方不足，哪里需要努力，哪些资源可以借助，围绕这条主线去思考，而不是空想“我一定要找到好工作”。

对问题的清晰定义及分解，是我们完成目标的基础。