男生大学毕业学什么好

Boss直聘研究院数据显示，尽管面向应届生的招聘需求在春季持续复苏，招聘时间线延后，招聘周期延长，但截至5月20日，今年应届毕业生春招的整体规模仍比2019年同期下降27%。

就业人数持续增加，招聘需求却在大幅下降，再加上疫情期间大量公司倒闭、员工失业，今年毕业生迎来了“最难就业季”。

2019届大学生就业大数据：月入5440元，计算机专业领跑就业薪资

报告显示，近年来毕业生在信息传输、软件信息技术服务业就业的比例持续升高，2019届本科毕业生中任职的比例为8.9%，仅次于教育业。

从职业来看，毕业生从事互联网开发及应用、计算机与数据处理类职业的比例较高。

互联网人才“大迁徙”，新基建人均月薪17895元，核心技术人才缺口将达420万

春节过后，企业招聘需求曲线快速回升，与其他互联网人才需求相比，新基建相关人才需求曲线增速更快。国家出台相关政策之后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同比增长。

详细来看，与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的行业人才需求增长最为明显。

为什么IT行业如此火爆？

1、高收入

钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。工作不只是为了钱，但钱多的工作总是更招人喜欢。

IT行业收入有多高呢？但凡是统计平均工资，互联网/IT都在前几名，随便搜几个IT岗位的平均收入，都高的让人羡慕嫉妒恨。

2、0基础可入门，回报率高

IT行业有很多岗位可选，大多数都是零基础可转行学习的，像炒的很火热的大数据、云计算、Java工程师都可以通过系统学习获得高薪工作。

当然，要想在最短的时间内，掌握一门IT技术，还要规划好学习路径，找一个可信赖的培训机构。

3、就业前景良好

IT行业缺口大，据CNN和Paysale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前20位里有5个职业属于IT行业，前50位中有14个职业属于IT行业。

4、行业专业性

IT从业人员的项目意识和专业性非常强，像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性。IT专家表示：“很多人都喜欢跟专业人士一起工作，对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。”因此，行业的专业性把大部分人都拦在了高薪门外。