给领导送礼，越想讨好领导，越要懂得三个规矩，以免弄巧成拙

近日，在论坛中笔者看到这样一个帖子，有位女大学生在参加公司聚餐的时候，当众给主管送礼，但是被其他同事看了笑话，因为老板在知道送礼的时候也是主动的把主管开除了，很显然公司老板并不希望员工和领导之间有如此的来往，这显然会影响团队的氛围，而且在其他同事看来很有可能会助长不正之风，在被公司开除之后，女大学生也是很无奈的离开了公司，而公司的主管更是被女大学生所连累，两个人都是因为同样的问题丢掉工作，那么这次真的可以说是吃一堑长一智了。

在进入职场工作的时候，其实有很多员工都希望通过讨好领导拍领导马屁，进而和领导维护好关系，但是。有些员工在给领导送礼的时候完全不懂规矩，往往会在送礼的时候给领导带来很大的麻烦，也有一些年轻人并不知道该送什么东西为好，因此才会显得特别的发愁。

所以笔者也是建议大家在给领导送礼的时候，越想讨好领导，越想恭维上级，其实就应该越要懂得以下这三个规矩，以免弄巧成拙。

第一、不要在公众场所送太过贵重的礼物

有很多员工在首先给领导送礼的时候，总觉得求领导办事，那么就应该送一些非常贵重的礼物，可是买了价格昂贵的礼物，在给领导送礼的时候，却发现领导根本就不愿意笑纳，因为在公众场所，领导可能第一时间就了解到这份礼物价值千金，那么如果出家礼物并不能够帮助员工做出什么事情，最后只会导致双方之间出现很大矛盾，所以在公众场所其实很多员工往往不懂得规矩，导致领导对于礼物十分的拒绝，最后反而是弄巧成拙。

第二、送一些领导并不喜欢的礼物

作为员工在公司里和领导处理关系，就应该学会投其所好，有些礼物价值虽然很低，可是领导却很喜欢，因为领导。觉得这都是员工的一片心意，自然就会愿意帮助员工解决难题，可是也有一些领导虽然送了一些价值并不低的礼物，可是并没有得到领导的欢喜，因为领导心里反而会犯嘀咕，认为员工并没有在平常的工作中，对于领导有过多的了解，这其实是让领导感到比较忌讳的。

第三、送礼物的时候不要威胁领导

有很多员工不懂规矩，再给领导送礼之后，或者是通过他人的介绍求领导帮忙，可是在送礼时却喜欢威胁领导，希望领导能够帮助自己完成任务解决麻烦，领导觉得你送的礼物价值并不是很高，而且。认为你做的这些事情太过出格，所以大家在送礼的时候一定要选择一些合适的理由，领导才愿意对你有所支援，如果你总是在送礼之后威胁领导，领导便会觉得你这种员工太糊涂。

最后只是弄巧成拙，即便是好心送礼，领导也并不愿意帮你做事。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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