HR们注意了!这个夏天,我们要为你搞一件不低调的大事儿!

【2019年8月6日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot“低调”举办的线上挑战赛——818 HR知识大作战,于今日正式官宣!
众所周知,8月18日是专门为人力资源从业人员设立的节日,节日的设立初衷是致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者的技能。

从2005年到现在,全国的HR们已经度过了14个专属于自己的节日。

发展到今天,人力资源日已经成为了一个表达对人力资源工作者们崇高敬意的特殊纪念日。在过去的每一天里,HR们以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持,改善雇佣关系,提高人力资源从业者地位,提高人力资源管理水平,进而推动企业和谐经营,和谐发展。

所以这次,我们也想为HR做点什么。

不是简单地夸赞,不是俗气地吹捧,而是想在这个夏天,带给大家一个不一样的节日。本次HR知识大作战,用轻松趣味的方式,想为人力资源业内人士打造学习与社交的电竞式全新体验,让每一位HR能够在游戏中,感受到作为人力资源工作者的骄傲和满满的幸福感。

作战方式

作战时间:
2019年8月16日-2019年8月18日
参与方式:
作战时间内
或搜索公众号“HRootChina”
点击菜单栏上的“知识大作战”
即可随时随地大作战!
大作战规则:
1、每次挑战均为20道随机单选题,限时5分钟,根据分数计入排行榜
2、挑战机会每日初始3次,每日24:00重置次数
3、根据提示将挑战页面分享给好友,待好友完成初次挑战后,可立即额外获得1次挑战机会
4、挑战赛最终排名依据:根据挑战分数高低排位
神秘大奖:
一等奖(1名) 礼品价值:3,000元
二等奖(1名) 礼品价值:2,000元
三等奖(1名) 礼品价值:1,000元
优胜奖(7名) 礼品价值:  600元
奖品兑换:
2019年8月19日HRoot会通过微信公众号公布获奖名单,请参与者及时留意相关信息。

作战方式

作战时间:
2019年8月16日-2019年8月18日
参与方式:
作战时间内
或搜索公众号“HRootChina”
点击菜单栏上的“知识大作战”
即可随时随地大作战!

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRoot Institute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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