一周人力资源重要新闻集锦(2019年12月第2期)
中共中央、国务院印发《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》
据悉，中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，规划范围包括上海市、江苏省、浙江省、安徽省全域（面积35.8万平方公里）。根据规划目标，到2025年，长三角一体化发展取得实质性进展，到2035年，长三角一体化发展达到较高水平，成为最具影响力和带动力的强劲活跃增长极。规划要求，发挥上海龙头带动作用，苏浙皖各扬所长，加强跨区域协调互动，提升都市圈一体化水平，推动城乡融合发展，构建区域联动协作、城乡融合发展、优势充分发挥的协调发展新格局。
两部门：2020年起，中国港澳台地区居民可在内陆参加社保
近日，人力资源社会保障部与国家医疗保障局发布的《香港澳门台湾居民在内陆(大陆)参加社会保险暂行办法》规定，2020年1月1日起，用人单位依法聘用、招用的中国港澳台地区居民，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
国常会：部分稳就业补贴政策再延一年，多措并举稳就业
国家统计局近日公布的数据显示，2019年前10个月，全国城镇新增就业1,193万人，提前实现全年城镇新增就业1,100万人以上的目标。国务院总理李克强在国务院常务会议上，部署进一步多措并举做好稳就业工作，要求大力支持灵活就业，其中包括将阶段性降低失业保险和工伤保险费率、失业保险稳岗返还及职工在岗培训补贴政策延续实施一年。
多地调整最低工资标准，六省份月最低工资超2000元
2019年末将至，上调最低工资标准的省份又有增加。最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江六省份的月最低工资标准超过2,000元。
生育险并入医保倒计时
2019年3月，《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》明确，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。截至2019年12月3日，至少已有超过20个省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案。两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。
优信宣布首席战略官井文兵辞职
近日，优信集团发布公告，公司首席战略官（CSO）井文兵因个人职业发展原因已正式申请辞任集团职务。优信集团充分尊重井文兵的个人意愿，并批准其辞任申请。
平安资讯业务调整：集团首席保险业务执行官陆敏接手
据悉，平安资讯的主要负责人调整为陆敏，其刚刚接替李源祥出任平安集团首席保险业务执行官，分管保险业务、个人综合金融业务和资讯内容新业务。平安资讯目前已经有近100人左右的规模，下一阶段的招聘重点将放在技术、产品、数据分析等方向上。
小米老臣黎万强正式从公司离职
近日，小米发布了一封内部邮件，正式确认了多项高层人士变动。其中话题热度最高的，无疑是联合创始人之一黎万强的离职。这位老臣至今为止已为小米服役十年，按照雷军的说法，他曾“带领 MIUI、小米网（小米销售与服务体系）、小米品牌市场等多项业务持续开荒”，而且“在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域都作出了不可磨灭的贡献”。
暴风影音高管全辞职，仅剩10余人
2019年12月2日，暴风集团公告，公司经营状况发生重大不利变化，人员持续大量流失，除冯鑫先生外，公司的高级管理人员已全部辞职，协助信息披露事务的证券事务代表也已经辞职，公司目前仅剩10余人。由于资金状况紧张，公司存在拖欠部分员工工资的情形。
ofo还在招人，搬进共享办公
ofo 2019年9月从海淀中关村的互联网金融中心搬离后，现在已经搬到朝阳区酒仙桥的一处共享办公空间。从2014年创立至今，此次已经算是ofo的第6个办公点。根据最近发布的招聘信息，ofo目前在招的岗位有近20个，岗位类型包括公关主管、招商加盟经理、工程师、单车维修人员，以及商城的运营、品控、增长、招商等职位，工作地点涉及北京、天津、南京、常州、银川等地。
拉里·佩奇卸任谷歌母公司Alphabet首席执行官
2019年12月3日，Alphabet称，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊将会取代拉里·佩奇成为Alphabet 首席执行官。21年前，佩奇与谢尔盖·布林创建谷歌，后来二人渐渐变成公司的“公众人物”，佩奇退位意味着这一角色的淡化。
日本应届大学生平均工资1.37万元
近日，日本厚生劳动省发布的统计数据显示，2019年6月的应届大学生平均工资为21万日元（约合1.37万元），较2018年上涨1.7%，应届研究生为24万日元（约合1.55万元）。厚生劳动省称，经济恢复和人手不足反映在了工资上，毕业生第一份工作的薪资都较2018年有所上涨。
诺基亚将任命新董事长
电信设备制造商诺基亚近日宣布，计划任命公司网络业务部门前主管萨里·巴尔达夫为董事长，接替已任职8年的里斯托·西拉斯玛，后者即将离职。在诺基亚，董事长是最高管理职位。因此，今年64岁的巴尔达夫将成为全球电信业最引人注目的女性高管之一。巴尔达夫的此次任命，还需要在2020年4月份的公司年度股东大会上获得股东的批准。
全球车企裁员大潮开启
据悉，全球汽车行业的新一轮裁员潮已经到来。仅仅在过去一周，德国两大汽车巨头戴姆勒和奥迪宣布的裁员总量就接近2万。这些裁员主要集中在德国、美国和英国，但增长较快的经济体也没有完全幸免，主要汽车生产商们也在缩减当地的业务规模。
苹果传奇设计师艾维正式离职
近日，苹果公司官网管理层介绍页中删除了原首席设计官纳森·艾维的个人信息，这表明他从苹果公司正式离职。艾维在苹果公司从iMac到iPod、再到iPhone和Apple Park的各种产品上都曾留下过印记。
SHL收购业内领先的职业能力测评公司爱斯曼德
近日，全球人才创新领导者SHL宣布已经完成了对职业能力测评公司爱斯曼德(Aspiring Minds)的收购。SHL可以提供大而有效的人才潜力数据库，长久以来一直坚持科学上的严谨性，现在又增加了爱斯曼德已获得证明的人工智能(AI)评估和面试工具系列，能够打造当前市场上较为全面、透明的人才战略解决方案。
万宝盛华大中华与劳达联合发布《中国灵活用工与合规调研报告》: 灵活用工将是大势所趋
万宝盛华大中华作为大中华地区领先的人力资源综合解决方案专家，于2019年11月首次与中国劳动法与员工关系服务领域的开创者劳达laboroot联合研究并发布了《中国灵活用工与合规调研报告》。大中华地区副总裁徐一平女士表示：“灵活用工成为用工新选择，将是大势所趋，与之同行的必将是不断完善的政策法规及操作准则。”
人瑞人才赴港上市，引入马来西亚投资商及晨曦投资为基石投资
随着市场的快速发展，新兴经济行业的出现，导致企业对人才的需求上升，所以人力资源公司也纷纷寻求上市，人瑞人才科技控股有限公司亦于2019年12月3日启动国际路演，并于2019年12月4日公开招股。目前，马来西亚投资商古润金、著名长线投资基金晨曦投资（Anatole Investment Management）已成为此次IPO的基石投资者。
罗致恒富：近八成澳大利亚雇主在寻找合格人才上面临挑战
近日，据罗致恒富的最新研究显示，绝大多数（78％）的澳大利亚商业领袖表示，在未来五年内找到合格的人才将更具挑战性。这意味着具备稀缺技能的顶尖候选人经常获得多个工作机会，并且在市场上处于优势地位。
英国为员工提供工资按需支付的应用程序Hastee获2.08亿英镑融资
近日，英国为员工提供工资按需支付的应用程序Hastee宣布已获得2.08亿英镑的融资，为其金融福利解决方案的发展和增长提供资金，使员工能够立即获得他们应得的工资。这笔资金由Umbra Capital领投，并得到IDC Ventures等公司的支持。
