70岁女总裁走红:40岁餐馆刷碗,63岁跳槽拿下8亿订单

“大家好,我叫刘明明,今年70岁,在一家跨国公司的全球战略部担任总裁……”最近,在短视频社交平台上,这位70岁仍在职场乘风破浪的老奶奶火了。38岁出国留学,64岁跳槽,70岁还任跨国企业总裁,曾拿下过8亿的大单子,刘明明的人生堪称是拿了大女主的剧本。

但在这背后,有过质疑,觉得她不应该在以男人为主力的重工业插上一脚;有过否认,认为她那么大岁数何苦难为自己出国读书;有过造谣,见她如此努力打拼事业,认定其家庭一定不幸福。

可事实上,刘明明不但事业上有所作为,婚姻家庭也很幸福,同样优秀的丈夫非常支持她在打拼事业 。

那么,她是如何活成人生赢家的呢?

上世纪50年代,刘明明在北京一个高干家庭出生。从小刘明明的性格就大大咧咧,不爱玩娃娃之类的玩具,反而喜欢和小男孩一起舞刀弄枪,是远近闻名的孩子王。长大一些后,由于身处特殊时期,她被迫离开父母,到内蒙古下乡插队。在内蒙古,生活条件很苦,不少城里来的知青都不习惯,抱怨不止,然而刘明明却乐观地把这个当做增长见识的机会。

在内蒙古,刘明明每天都在努力学习新知识,见识了不少从前不知道的新事物,也接触了很多以前在城里接触不到的事,不知不觉间,成长很快,看问题做事情比同龄人考虑更全面。由于刘明明很优秀,加上她生活态度乐观,18岁就入党,并在插队期间担任过公社妇联副主任和工作队队长等职务。这些经历,为她后来人生奠定了一定基础,让她能在各种逆境中脱颖而出。

回到北京后,刘明明被分配到了一家机关单位担任秘书。

对于这份工作,身边人都羡慕不已,刘明明的父母也很满意,觉得又体面又稳定。但是干了一段时间后,刘明明发现自己并不适合待在体制内,没有挑战的工作让她觉得自己的天性被束缚,有了想要辞职的想法。有了决定后,刘明明不顾家人反对,毅然决定辞去公职,并到四通集团当一名销售员。

虽然刘明明顶着巨大的压力,并且是从头开始,不过她却善于抓住销售的精髓,业绩很快就领先其他人,在短短几年里就当上了销售总监。

在大部分人还领着几百元的工资时,刘明明已经成了月薪过万的高阶人士。算下来,刘明明其实相当于现在年薪过百万的优秀人才,已然达到了别人无法企及的高度。一般人事业做到这样,都会觉得满足,安于现状,享受生活。但刘明明却没有,反而她“乘风破浪”的人生似乎才刚刚开始。

38岁的时候,刘明明的丈夫被公派到德国,学习企业管理。工作稳定的刘明明,突然也萌生了想要去外面见识一下的想法,但是她的工作并没有出国留学的机会,要想出去读书,只能辞职。就这样,刘明明毅然辞职,放弃高薪工作,陪丈夫去德国一起读书。去德国自费读书,学费很高,虽然刘明明之前收入多,但是需要的花费也不少,手里积蓄并不多。

在学习语言之余,刘明明就外出打工,缓解金钱压力。

在德国,她没有太多技术,又不会德语,只能去做端盘子、洗碗、打扫卫生等低端工作。不过,尽管如此,刘明明会抓住一切机会练习德语,提高自己的口语水平。为了提高迅速,刘明明甚至想出一个笨办法,就是去逛商店和店员找机会交流。有一次,她假装去商店买鞋,借机和店员交流来锻炼口语。当时,店员看她穿得不好,非常瞧不起她,嘲讽她说:“你有钱吗?能买得起吗?”一番话令年近40的刘明明特别窘迫,羞愧不已。但是为了可以继续练习德语,刘明明只好厚着脸皮又去了这家店,并且用省吃俭用的钱,咬牙买了一双拖鞋。

在学校里,由于刘明明是年龄最大的学生,还是外国人,每次去上课的时候,都会遭受许多质疑、歧视的眼光,可是刘明明还是默默忍受了下来。那段时间,刘明明遭受了生活和精神上的双重折磨,幸好有丈夫的鼓励,她也给自己打气,相信只要坚持下来,就一定能变得更好。即便生活再苦,刘明明也不去讨好别人,她坚持要活得有尊严,坚决不能让人看轻中国人。

凭着这份骨气,5年后,刘明明以优异成绩结束学业,并赢得了老师和同学的敬重。在逆境中,坚持做自己,才是真正顶天立地的人。

学成之后,刘明明看好国内的发展前景,也想为国效力,与丈夫一起回国工作。有留学背景,能力很强的刘明明能选择的公司不少,但是令人意想不到的是,她却加入了效益一般的云南红塔股份有限公司。由于没有行业经验,刘明明最初只能当一个小翻译。不过,刘明明很聪明,也不怕辛苦,在工作之余,频繁在玉溪和昆明两地调查、走访,了解行业现状。很快,刘明明就发现企业亏损的原因,并提出了宝贵的建议,借此成功升职。

红塔兰鹰纸业公司其实是一家中德合资企业,其中红塔集团占有60%的股份。当时,公司生产的产品半数以上都卖给了红塔集团,所以算是内部资源置换,因此红塔集团给得价格也远低于市场。虽然看似走量,也让红塔集团挣了钱,但长远来看,由于对于品质要求不那么严苛,损害的是红塔集团自己的利益。于是刘明明就建议无论是不是集团内部采购,只要质量高,就得付相应的钱。公司管理层觉得刘明明说的在理,认为可以实行。

刘明明没想到,建议才提出没多久,就出了事。正在北京开会的刘明明接到电话,说仓库里有几盘卷烟纸上有霉点,不过并不严重,稍微处理一下根本看不出来。但刘明明并不认可,她觉得不能欺骗消费者,有损公司的名誉。她赶紧让手下的人去生产车间查看,结果却发现生产线上所用的纸也有霉点。刘明明立刻决定说:“马上通知红塔停掉生产,这一批纸马上召回。”等刘明明赶回云南时,已经有大批货物被召回了公司。

然而,刘明明的做法却让上面大动肝火,管理层觉得她这样做纯粹是浪费公司的人力物力,不仅集团副总和她闹翻,德方觉得她没得到许可,就召回产品属于滥用权力,甚至打算把她立即开除。被问责的刘明明感觉很委屈,精神一度崩溃,直接住进了医院治疗了一个礼拜。但即便如此,刘明明也不后悔,依然觉得自己做的决策是正确的,并坚持让公司找专家调查原因。

没想到的是,10天之后事情突然出现了大反转。原来,调查后发现,纸张之所以出现霉点是由于水源被污染,当时倘若没停产,可能造成的后果更严重,损失也无法估计。幸好刘明明及时叫停生产,这样召回的纸经过处理后还能再用,也避免更大的损失出现。

可以说,刘明明顶着压力做了一次挽救公司的壮举。而红塔集团领导也亲自下令:“以后只要是刘明明这里出的纸,我们都信得过,可以免检。”

这场风波也让刘明明感慨颇多,她后来回忆说:“在大家都不讲诚信时,如果你讲诚信是很重要的,必将赢得市场。当大家都在生产廉价低质的产品时,其实市场特别需要高质量的东西。”

刘明明在红塔集团工作了5年,她已经临近50岁,没有几年就可以退休安享晚年了。谁也没想到,不想舒服当个官的刘明明又开始折腾了,辞掉了红塔集团稳定的工作,选择再一次跳槽,进入福伊特造纸公司。福伊特造纸公司比红塔公司规模更大,在行业属于龙头地位,世界上三分之一的纸张都是由其生产供给的,被誉为世界造纸机械领域的技术领袖。之前,因为工作关系,福伊特高层曾经和刘明明接触过,觉得她做事有条理、干净利落,重要的是非常注重诚信,当时公司急需可以帮助其打开中国市场的人才,就邀请她去福伊特当北京代表处的副首席代表。刘明明对福伊特也很看好,知道其公司规模很大,拥有先进的技术,在世界上的销量也不错。

不过,由于缺少好的销售和管理人才,在中国市场表现却不佳,销量一般。于是,刘明明向公司提出去掉前面的“副”字,她要当首席代表,获得更多的权利。“我觉得这是我的强项,我必须当正的,不当副手,要不然,时间都浪费在沟通上了。”

对于刘明明这个要求,福伊特公司开始觉得很为难。虽然刘明明学历不差,留过洋,过去5年的工作也很出色,但福伊特是家德企,博士遍地都是,并不缺人才。面对高层的质疑,刘明明并没有恼怒,也没觉得是对方不信任自己,反而找到福伊特高层进行了两小时面谈,把自己的优势和能力展示给对方。

在最后,刘明明强调说:“贵公司是看中的文凭,我用5年时间也可以拿到,但我觉得一份类似兰鹰纸业的工作能力似乎更有说服力。”这番交谈后,福伊特高层当即拍板,满足刘明明的要求,立刻与她签订雇佣合同。随后,刘明明就去北京走马上任,成了福伊特驻中国区的首席代表,没几年又成了福伊特集团中国区总裁。

作为一家拥有百年历史的德国企业,刘明明为了让福伊特业务尽快打入本土市场,提出了“福伊特标准,中国制造”的战略目标,在中国选址建工厂,大部分部件也都尽可能实现本土采购,降低制造价格的同时,也确保产品能保持全球统一的质量标准,凭借物美价廉成为用户的好选择。就这样,在刘明明接管之初,福伊特在中国市场的年销售额不足57万欧元,到2007年时已经突破6亿欧元。员工从最初的7人发展壮大为拥有上千人的团队,在中国高级造纸机市场上的占有率高达51.5%,将同行都远远甩在后面。

当然在这背后,刘明明也付出了不少努力和辛苦。

有一次,有一个项目和老板意见不一致,两人争执好久。刘明明做了考察后,还是坚持自己观点是对的,就亲自飞到海登海姆总部和CEO谈判。她之所以这样有把握,是因为她了解总部的顾虑:“一是担心核心技术流失;二是担心技术转让出去之后,合同究竟能不能拿到?”刘明明一步步打消了上司的顾虑,最终拿到了总价值8亿人民币的合同。

2008年,金融危机爆发后,不少造纸大厂都倒闭,福伊特也受损不少。刘明明虽然担任亚洲区总裁,其实权利已经被架空,手下更无可用之人,没有办法开展业务。更惨的是,她去山东谈生意的时候,还不小心摔伤了腿,一条腿粉碎性骨折,伤势严重。这种情况下,很多人都觉得刘明明可能就此隐退,等着退休。她曾经的亲信发邮件的时候,她只是被抄送对象,不再是主要汇报人。一直沟通交流的客户也觉得福伊特将换人主事,不再信任刘明明能做好。

面对外界的质疑和不信任,刘明明不急不恼,反而依旧干劲十足,在手术一周后,拄着拐杖去公司工作。伤势好些后,又坐飞机四处出差,洽谈业务。最终,她顺利拿下了几亿大单子,不仅挽救了公司,也让自己的地位牢固无比。

对于自己的成功,刘明明非常谦虚,她说:“我是中国人,没有博士学位,但从福伊特敢于任命我这一点也能看出,它虽然看起来保守,但实际上仍敢于打破常规,有创新的勇气。我认为这样的公司才是最有前途的。”

一直以来,虽然刘明明遭遇过不少质疑,但是她善于迎接挑战,并且不居功自傲,反而努力前行,靠自己的能力闯出一片天地。63岁时,刘明明因为做了一次大手术,就从一线退居二线,开始休养身体。但闲不住的刘明明并没有真正退休,反而在养好身体的第二年又跳槽到一家跨国企业,担任全球战略和企业发展部的总经理。

现如今,已经70岁的刘明明依旧活跃在职场上,闲暇时会做瑜伽锻炼,也会和闺蜜们一起逛街,活得非常滋润。短视频时代到来后,刘明明又与时俱进学着拍视频、开直播,过得忙碌又充实。

许多人曾经劝过刘明明,这么大年纪应该回归家庭,把岗位让给年轻人。但刘明明却回击道:“在这个社会上,工作是要靠自己能力获得的,不是让出来的。从来没有人规定,老了就不能工作。李嘉诚都90岁了,还在工作。工作能给我带来快乐,对于一位70岁老人的意义,其实和20岁的年轻人并没有差别,都是在实现自己的价值,让内心感觉充实。”

当今时代,许多人都觉得自己老了,晚了,但是其实任何时候只要想干,就是最好的时候。任正非43岁才创业,褚时健75岁时又创业成功,刘明明64岁还能跳槽选择新工作。

人生在世,不应该去设定所谓的年龄界限,只要一个人足够努力、够优秀,无论多少岁,都有去实现自己梦想的权利。

来源:劳动观察

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