漫画丨“基层又忙又累，开展点活动放松一下吧！”

当解决问题本身成为更大的问题

“多”说两句

身在基层，最怕的就是，越到紧要关头，领导的“亲切关怀”和机关的“配套措施”越加倍袭来

最终压垮员工的可能不是工作，而是“娱乐活动”

无聊的团建，强制的聚餐，糟心的年会，对于组织者来说是神经的紧绷，对于员工来说并不轻松

不欢而散后

领导觉得自己花费了心思，员工还不买账

员工觉得自己已经够累了，怎么领导还不放过我

有组织的做一些事情，无论你幻想的多么轻松愉快，都将不同程度增加时间和精力的消耗，而不是相反

安排工作的对立面，不是安排休息，而是什么都不安排

想让自己真正休息，就放空自己

想让别人真正休息，就给他们点空间

同样，解决问题，也并非总需要“主动作为”和“大力扭转”

有些问题就像浑水，放上一放，清浊自分

你偏要持续的搅动，试图将浑水搅清，只能是徒劳

在“熵”面前，我们唯一能做的，就是老实一点

声  明

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