一个三本学生的面试之旅
前言
首先先自我介绍一下，我是一个来自三本院校的学生，大学的专业是计算机科学与技术，也就是你们口里面经常调侃的"三本狗" 和 "码农"。今年大四，我也面临着找实习单位的难题。仔细数一数，我也面试了 6 家，但只收到了一家 offer。说实话，自己很沮丧的，没想到自己可以这么差劲。
我为什么会去写一篇文章呢？其实挺简单的，反思自己，不要抱怨。今天在 android 学习群里面，看着大家在讨论关于外包公司的问题，我也阐明了一些自己的观点。诸如外包公司很垃圾，疯狂加班，学不到什么东西，技术太落后了。可是说着说着，负能量越来越多，刹不住车了。这时候刘师傅(也就是群主)就说了一句 : "反思自己，不要抱怨"。看到这条消息，我感觉很羞愧，我什么时候成了一个喜欢抱怨的人? 不错，"抱怨"的确是我身上致命的缺点，我发现自己在面试中也存在诸如此类的问题。所以我会用接下来的篇幅叙说我的面试之旅，也许会给同处于此阶段的兄弟们有所帮助和指引。
简书面试的 6 家
XX外包公司红星美凯龙技术部
武汉艾派智能科技有限公司
东鹏特饮技术部
浙报集团(战旗TV是边锋网络旗下的，边锋网络是浙报集团旗下的)
武汉得力集团技术研究院
外包公司，需谨慎
我第一次面的就是 XX外包公司，笔试的卷子不是太难，技术面挺简单的，HR 面也是轻松。我拿到这家 offer，然后就去实习了。我实习了 3个月，然后就辞职了。因为我在实习的 3 个月，深刻的感受到了外包公司的弊端所在。因为我不了解其他外包公司是否存在这种问题，所以我在这里只是简单叙说我工作这家外包公司的弊端。
挂羊头卖狗肉。天天洗脑说，公司多么棒多么棒，我们有世界级的软件团队，我们和世界级企业合作，我们有世界级的项目开发经验。噢，原来世界级项目就是实习生来写? 进入项目组有 15 天的培训，每天的 task 接踵而来。我们都很认真的对待 task，每天也都是11点多下班。而且培训时候基本靠自己的摸索，很少人来教我们啊。遇到问题的时候，百度搜索没有结果，只有 google搜索才能解决一下。因为项目组的技术国内公司没人用，遇到 bug 的时候，我们根本无法下手。可是这样如此，我们都完成不了每天的 task，第二天的 task 又来了。没办法，我只能牺牲双休的时间去学习相关的知识，还是完成不了。培训进行到一半的时候，公司因为接到了一个项目需要人手。就这样，我们就进入了该项目组进行开发... 我认为这样的公司不会去培养你，而是会让你成为一个麻木的码农。(不要喷我吃不了苦，我每天6点20起床，然后去公司)
对实习生非常不友好，实习生辞职，就恐吓他们，要支付1W赔偿金。(事实上不具备法律效应)
强制性加班，义务性加班。
技术非常古老，在国内的公司基本上不用这种技术。假想一下，如果你在这一家公司实习干到明年毕业，毕业是否意味着失业。有一家公司会要你这种废人? 我有时候挺同情我们项目组和我差不多大的同事，只比我大一岁，就陷入这深坑中。如果我继续呆在这地方，我永远会是鼠目寸光，对我成为架构师来说只会是累赘。我们每天加班，把时间都投入到项目中，有多少时间可以温故总结呢? 而这家外包公司，不仅会榨取实习生唯一剩下的廉价的价值之外，而且还会榨取你的时间。我认为这是一种奴性。
项目经理自视清高，说 github 2000 star+大牛写的项目也就那样，没有公司的代码写的好。
我向高级项目经理辞职的时候，我说我想去考研深造一下自己。然后经理说，她觉得考研没有什么用，她说自己就是华科的研究生，她在读研究生的时候，也没有怎么学习，也就是逛逛街，吃吃饭。她还说: "我们公司不在乎学历，你看我们公司很多人都不是研究生"。我很无语，我心想: "如果你不是华科的研究生，你现在还是高级项目经理吗? "。
道德绑架。我记得有一个经理说过这样的话："你根本就不是真的爱XX公司，你只是把它当做跳板"。这句话让我可笑之极。我心想:"我只是廉价的劳动力，根本配不上贵公司"。
吐槽了这么多，我也发现了自己身上存在的问题:
我自己属于那一种很笨的人，学一个技术要花很长时间去吸收，喜欢刨根问底。接下来的学习之旅应该去注重下学习效率。
自己喜欢去抱怨。我希望自己以后遇到不公平的事情时，应该保持冷静。任何的事情都有两面，需要理智的分析。不要抱怨，反思自己，才能变得强大。
学习一门知识的时候，勿以善小而不为。要时刻温故而知，不要一蹴而就，脚踏实地就行。
劝大家实习的时候，不要选择一家外包公司。如果你真的决定去一家外包公司实习，签 offer 的时候，记得向里面的学长学姐打探一下消息，是否和你预期的一样。有一句话说的好，知己知彼，百战不殆。
学历真的很重要
讲讲红星美凯龙面试之旅，哈哈。第一次去武汉大学跑招聘会，内心很自卑的。毕竟我只是一个三本狗，所以我一直是低着头的。参加红星美凯龙校园招聘武汉大学场的时候，每个人都要写自己的名字，学校，专业，应聘岗位。我看到大家的学校无非就是武大，华科，中南，理工，纺织... 当轮到我填写个人信息的时候，我写的很快，很自卑。我不希望让别人知道我是一个三本的学生，也不希望自己的学校受人耻笑。
首先是参加笔试，笔试还可以。前端，Java都是一章卷子，不过选择题大多数都是牛客网的，还有一些解答题就是大学计科专业的基础知识。笔试过了，就进行面试。有 2 个人轮流面试我，一个是前端(男)，另一个是技术总监(女)。面试的内容大致是 Java 基础知识，集合的源码，项目经验...。我回答的比较轻松，面试的时候我留意了面试官给我打的成绩，基本上每一项都是 5 分(技术总监那张纸，没有留意前端给我打分)。每一项满分是5分，有10项。每一个面试官都有一张打分表，是10个选项。2张表的分数组合在一起就是面试的最终成绩。
后来就是前端面试我，因为他不会Java，聊了几句。整个面试流程就结束了。
面试 Java 的人一共有5个人，但是公司只招4个人。很遗憾，我被刷了。事后，我了解到4个人其中有3个人是硕士，还有1个人是本科(好像是 985,还是 211 忘记了)，面试官在我和那个本科中纠结了一下，还是选择了他。大致的原因是他的口才比我好，而且有项目经验。现在回想起来，我忘记在简历上添加实习经验和项目经验了，而且我在面试的时候也没有说在XX外包公司实习过，有项目经验。
所以这一次面试，我学习到很多。
不要因为学历而自卑，要自信起来。
适当要提高自己的交际和表达能力，你才能脱颖而出。
学历真的很重，它真的就是敲门砖。
面试的时候可以适当的吹一下牛逼，不要吝啬。
就算失望，不能绝望
第三次面试的时候，没有笔试，直接面试。面试我的是一个技术总监，问的问题都很刁钻，我基本上也都回答上来。面试官还夸我，我是他这一批面试中，基础不错的一个学生。面试官问我有没有毕业证，我说没有，我来实习的。面试官说，我希望你能留下来，你现在在我们公司实习，毕业后直接来我们公司。然后面试官问我期望的实习薪水是多少。我说 4000。然后面试官叫我接下来等待通知。
然后就没有下文了，我也不知道。据我所知，这家公司工资很高的。
其实我也很纳闷，这家公司在干锤子啊。其他人去面试，技术总监直接说技术不行，回家深造再学习 3 个月。技术总监说留我，又不给我消息，真的很人头疼。与其这样，还不如跟我说你回家再学 3 个月吧。说实话，我真的很失望，让我空欢喜。具体的可以一个 Java 小白的面试之旅总结 http://www.jianshu.com/p/4a04a2fcf315
面试就是这样，永远不知道下一刻发生什么。就算失望，不能绝望。
每一次面试，都要认真对待
第四次面试，也就是东鹏特饮，在宣讲会上面放着管培生军训的视频。我还跟我女朋友抱怨，这肯定是一个坑比公司，宣讲会上面根本没有提到任何关于技术部的消息，而且哪个公司的技术部招人还要军训？
宣讲会结束后，我还特意问 HR，招不招 Java 开发。HR 很迟疑的回答，说:"招吧"。我以为等下就是技术笔试，没想到接下来HR给所有岗位的，都发了同一张卷子。卷子是一张关于销售的卷子(可以在我简书找到那张卷子图片)。每个人思考 10 分钟，然后和小组讨论 30 分钟(15个人为一组)，然后选出一个人代表小组回答解决方案。
说实话，我当时看到卷子就想走。公司明摆着不重视我们，很敷衍的应付。招技术人员，为什么不用相关技术点的卷子去考核? 当时我真的生气，一直抱怨。要不是卷子上面写着若小组中有人员中途离开，小组全体人员做0分处理，我当时肯定就走了。
到后来小组讨论，我不是很激情，还总是结巴。就这样，结束了我第四次面试。准确的说还不是面试。
后来回去仔细复盘了一下，每个公司的价值观不一样，企业文化也不一样，我们不能用惯性思维去看待它。东鹏特饮主要的业务在于销售和营销。或许它的技术人员需要一些关于销售方面的思维，但是我们不能去否认它的对与错。正是我这种惯性思维意气用事，所以错过了第二轮面试。
虽然我不稀罕东鹏特饮。但是你必须要做到了，还有资格去说不稀罕它，不然一切都是扯淡。
不管企业以什么标准的去招人，我们都要认真对待它。
不要意气用事。
学会团队协作，要有大局观。
身为程序员，思维要灵活多变，才有机会去产生创意。不要让惯性思维限制了你的想象。
废物才会去抱怨。
要提高表达能力和交际能力，不然一切都是徒劳。沟通真的很重要。
隐藏你的菱角
不知不觉，就讲到第5次面试了。浙报集团的笔试题还比较简单，很顺利的就到了面试。一共有4个人面试我，没想到我在面试的最后竟然结巴了半天，然后面试官让我别紧张，让我喝口水。
面试结果很正常，就是挂了。技术官问的问题都挺简单的。java虚拟机，设计模式，学习方法...。HR无非问的就是学习成绩。
当我回答 java 虚拟机这个问题的时候，滔滔不绝。由于跑火车跑快了，把自己跑结巴了，顿时大脑一片空白。
还问我有没有复盘分析笔试题目，例举一下。幸亏我有复盘分析笔试的习惯，也轻松的回答了
然后技术官问我，你是怎么知道浙报集团的。我说我以前经常战旗直播，以前 pdd，草莓，微笑在的时候，我天天看战旗直播。到后来大主播走了，我就没怎么看了，就看斗鱼和熊猫直播。然后我就说 战旗直播一开始很有名气的，后来斗鱼直播和战旗直播后来居上，已经成为龙头老大了。类似的话，我还说了很多。
然后技术官笑笑跟我说，你怎么不去斗鱼啊？顿时很尴尬啊，后来我还和技术官聊了战旗 TV 未来的发展方向、战旗 TV 流量的流失、一些斗鱼TV 的 BUG 等等。
现在复盘分析，我真想一棒子打死我自己。我怎么可以蠢成这样? 我真的就是一个臭傻逼，还是无可救药的那一种。我分享出来这些有趣的事情，希望大家别重蹈覆辙。
面试的时候，要隐藏你的菱角。比如我的菱角就是实话实说，直来直去，你面试战旗的时候，你就不能说斗鱼牛逼，斗鱼老大，虽然斗鱼是老大是无法否认的事实。
在HR问你的成绩时候，你就说自己成绩非常好，精确到前几。适当的吹牛逼还是可以的。
当面试官跟你说，你有什么想问的问题吗。尽量不要说太多，我就是因为问题太多，把HR问烦了的。 - - ！.
要提前了解企业文化和企业背景。
放松自己，不要太紧张，像我结巴就GG了。
面试之前，记得复盘笔试。
在每一次面试中提高自己
我最后一次面试也就是得力集团的面试。具体的可以看我这一篇文章一个Java 小白面试得力集团的收获。
技术官是从 oracle 公司出来的，技术牛逼哄哄。问的问题也牛逼哄哄，让我持续懵逼。也挺感谢这位技术官的，也让我意识到我平时的学习有所疏漏。正好借此次机会，可以查缺补漏，美滋滋。
珍惜每一次笔试，珍惜每一次面试。它们都会让你变得强大起来。
养成复盘笔试，复盘面试的习惯。
总结
在面试中，技术固然重要，但是更重要的，我觉得是表达能力，团队协作能力，交际能力，还有情商等因素。
尾言
任何打不倒我的困难，只会令我变得更加强大。烟火和我都是越黑越灿烂。
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