职话直说｜公司上司特别针对我、想开掉我怎么办

被上司特别针对，想要开除，无非有两种原因：

第一种情况是你不行，耽误了上司的事情；

第二种情况是上司不行，同样可能耽误上司的事情，因为你有可能把他取代了。

再总结为一点就是：人家的利益受到了挑战。

但不论是哪种原因无外乎三种选择：

要么进：就是你有能力把你的上司给取代了；或者你可以跟别人联合把你的上司给干掉；又或者你抓住了上司的把柄，让他不敢动你；又或者你找到了公司里面更高阶的人当靠山。总之，你有能力可以主动出击。

要么退：忍着，总有等到机会的时候，守得云开见月明；要么走人，此处不留爷，自有留爷处。

要么和：中国人讲以和为贵，和气生财，每个人都跟他的上司，大部分时间都是利益共同体，如果能讲和其实是最好的选择，但既然开始针对你了，要讲和其实是很困难的。

我也曾有此遭遇，被公司的上司处处针对，绩效上，莫名的被扣分；部门群被踢出；部门会议不让参加；整天拿老板的假命令来威胁我。

可我就是这么忍着，忍了大半年多的时间，忍到我的上司被公司给开除了。

最后，如果真的被辞退了，记得维护自己的正当权益，只要自己不是重大违规被公司辞退，拿到一笔补偿金也是可以的。