《不懂规则的人，永远都是出局的那个》
在一次聊天中，我和直属经理谈起大领导开会一事。
他问我，听完大领导的话，有什么想法。
我说，“领导开会都是有目的的！
听领导讲话，不仅要知道他说的是什么意思，更要知道他没说的那些是意思！”
经理笑笑，“说得很对！你能意识到这点儿，还是很聪明的！”
接着，他和我讲了一个小故事。
经理所在的上一家公司，集团旗下有另一个子公司。
有一次，子公司的两个人员出差过来开会。
中午吃饭的时候，经理便叫上两个同样参与会议的同事一起去吃饭。
结果......很让他失望！
他对我说，“我当时让他们两个去吃饭，不是平常意义上的吃饭，
是让他们和子公司过来的同事联络感情，做好后面沟通的铺垫！
结果俩人全程只知道吃饭！
一个上来就是，'我要两碗米饭！’
另一个从始至终不怎么开口讲话！
当饭桌上人多，说话的人不多，很容易陷入僵局的！”
说完这个例子，他继续告诫我，说，
“一个人要想成为领导，就必须具备交际能力！
别看简简单单一顿饭，你看明白了，一顿饭就关系到一件事的成败！”
在这之后，我不禁想到自己刚实习的时候。
有一次，我和领导以及另外两个同事去一个企业进行拜访。
中午吃饭，对方是很热情的招待。
两个领导挨着坐，我们这些人员则分散在各自领导的旁边。
用餐途中，对方领导作为招待方，热情地介绍着每一道菜，以及劝着多吃点儿。
我们领导带笑地客气回应，并夸上一夸人家的厨师手艺好。
说说笑笑，再穿插着今日拜访的主题，另有今后的该有的交情。
类似：“咱俩真是投缘！和我想到一块儿去了！”“以后咱们得多联系，好好儿探讨探讨！”“是吗？我也是！”......
全程，两位领导的思想和言语始终同频又同调。
一旁的同事和对方企业的同事相交谈，也都默契地附和着对方及两位领导的话。
整个午餐过程，完全呈现出一派祥和的社会主义和谐面貌。
用餐结束后，对方领导关心地说道，“都吃好了吗？招待不周，多担待！”
“您太客气了！都吃好了！咱家厨师手艺也好，我都比平时吃多了！”我们领导回应。
起身离座的片刻，对方领导看到对面坐着的我，也客气地带问了一句，“吃好了吗？”
“哦，谢谢！吃好了！真吃好了！你们都在说话，我一句话都没说，只低着头吃菜了！吃得很饱！”
我带着笑，一脸真诚地回答。
当时我没在意领导的表情，也没看同事的反应，只是现在想来，我所说的不是“废话”，而是“蠢话”！
真心的，细思极蠢......（一个捂脸哭！）
废话，只是无意义的累赘，说出来也无伤大雅。
蠢话，却是赤裸裸暴露缺点的元凶。
大概是因为实习的时候作为一个未毕业的学生，本就没有阅历，
所以大家对你的“不懂人际”、“不善交际”、“情商低”，
这些错误都可以视而不见，
所以，事后也没有人和我提起以及提醒我所出的差错。
但现在想来，同样的道理。
领导让你参加饭局，是纯粹地想让你吃饭吗？
很显然不是！
若真要和你增进感情，大可以选在工作以外的私人时间，
或者利用公司、部门的聚餐机会。
让你成为有外人在的饭局中的一员，
就等同于排兵布阵为你安排好了岗位及任务。
是负责把守、负责进攻、负责防卫、负责传递情报，还是负责后援......
你的任务可以是任意一个，也可以是全部，只独独不会是“吃饭”。
在有外人的饭局上，吃饭从来不是为了解决饥饿问题！
也许人都会有这么一个阶段吧！
错把无知当可爱！
当时的我，还以为自己简单、纯真、无心眼儿，
别人和我在一起不会有压力，可以想说就说、想笑就笑、想吃就吃......
现在呢，回头看看自己——实打实的，猪一样的队友啊！
可能这真是中国人约定俗成的规则吧！
绘画、言语、寓意，一切的意义都在留白处。
显性规则，是及格线。
隐性规则，是专业线。
不懂规则的人，永远都是出局的那个！
——枕藏