《不懂规则的人,永远都是出局的那个》

在一次聊天中,我和直属经理谈起大领导开会一事。

他问我,听完大领导的话,有什么想法。

我说,“领导开会都是有目的的!

听领导讲话,不仅要知道他说的是什么意思,更要知道他没说的那些是意思!

经理笑笑,“说得很对!你能意识到这点儿,还是很聪明的!”

接着,他和我讲了一个小故事。

经理所在的上一家公司,集团旗下有另一个子公司。

有一次,子公司的两个人员出差过来开会。

中午吃饭的时候,经理便叫上两个同样参与会议的同事一起去吃饭。

结果......很让他失望!

他对我说,“我当时让他们两个去吃饭,不是平常意义上的吃饭,

是让他们和子公司过来的同事联络感情,做好后面沟通的铺垫!

结果俩人全程只知道吃饭!

一个上来就是,'我要两碗米饭!’

另一个从始至终不怎么开口讲话!

当饭桌上人多,说话的人不多,很容易陷入僵局的!

说完这个例子,他继续告诫我,说,

一个人要想成为领导,就必须具备交际能力!

别看简简单单一顿饭,你看明白了,一顿饭就关系到一件事的成败!

在这之后,我不禁想到自己刚实习的时候。

有一次,我和领导以及另外两个同事去一个企业进行拜访。

中午吃饭,对方是很热情的招待。

两个领导挨着坐,我们这些人员则分散在各自领导的旁边。

用餐途中,对方领导作为招待方,热情地介绍着每一道菜,以及劝着多吃点儿。

我们领导带笑地客气回应,并夸上一夸人家的厨师手艺好。

说说笑笑,再穿插着今日拜访的主题,另有今后的该有的交情。

类似:“咱俩真是投缘!和我想到一块儿去了!”“以后咱们得多联系,好好儿探讨探讨!”“是吗?我也是!”......

全程,两位领导的思想和言语始终同频又同调。

一旁的同事和对方企业的同事相交谈,也都默契地附和着对方及两位领导的话。

整个午餐过程,完全呈现出一派祥和的社会主义和谐面貌。

用餐结束后,对方领导关心地说道,“都吃好了吗?招待不周,多担待!”

“您太客气了!都吃好了!咱家厨师手艺也好,我都比平时吃多了!”我们领导回应。

起身离座的片刻,对方领导看到对面坐着的我,也客气地带问了一句,“吃好了吗?”

“哦,谢谢!吃好了!真吃好了!你们都在说话,我一句话都没说,只低着头吃菜了!吃得很饱!”

我带着笑,一脸真诚地回答。

当时我没在意领导的表情,也没看同事的反应,只是现在想来,我所说的不是“废话”,而是“蠢话”!

真心的,细思极蠢......(一个捂脸哭!)

废话,只是无意义的累赘,说出来也无伤大雅。

蠢话,却是赤裸裸暴露缺点的元凶。

大概是因为实习的时候作为一个未毕业的学生,本就没有阅历,

所以大家对你的“不懂人际”、“不善交际”、“情商低”,

这些错误都可以视而不见,

所以,事后也没有人和我提起以及提醒我所出的差错。

但现在想来,同样的道理。

领导让你参加饭局,是纯粹地想让你吃饭吗?

很显然不是!

若真要和你增进感情,大可以选在工作以外的私人时间,

或者利用公司、部门的聚餐机会。

让你成为有外人在的饭局中的一员,

就等同于排兵布阵为你安排好了岗位及任务。

是负责把守、负责进攻、负责防卫、负责传递情报,还是负责后援......

你的任务可以是任意一个,也可以是全部,只独独不会是“吃饭”。

在有外人的饭局上,吃饭从来不是为了解决饥饿问题!

也许人都会有这么一个阶段吧!

错把无知当可爱!

当时的我,还以为自己简单、纯真、无心眼儿,

别人和我在一起不会有压力,可以想说就说、想笑就笑、想吃就吃......

现在呢,回头看看自己——实打实的,猪一样的队友啊!

可能这真是中国人约定俗成的规则吧!

绘画、言语、寓意,一切的意义都在留白处。

显性规则,是及格线。

隐性规则,是专业线。

不懂规则的人,永远都是出局的那个!

——枕藏

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