你期待孩子成为什么样的人?一定不仅仅局限于学术成绩
孩子的未来有很多不确定性,我们没办法预测到孩子未来的选择会是怎样的,即使爸爸妈妈们为孩子规划好一切也会出现变化。
授人以鱼不如授人以渔,我们可以为他们做的最有用的事情,就是培养孩子的创业精神和创造力。很多英国家长认为,这种培养方式可以让孩子们在未来自如地处理工作中的问题,即使找不到工作,他们也可以根据自己的想法为自己创造一个。
1.创意与激情
很多事情都始于一个想法,这通常会涉及到“激情”。在伊顿教授创业精神的Adrian Lloyd解释说:“如果你想要在顶级竞争中,你将永远不会仅仅通过努力工作来胜过竞争,因为你将与那些具有相同职业道德但却充满激情和被他们正在做的事情所迷恋的人竞争,很显然,他们将有很大的优势,获胜者往往产生在他们中间。”Adrian Lloyd认为,我们是没办法教孩子们如何变得有激情的,但我们却可以创造一个培养激情的环境。
让孩子有机会尝试所有他们喜欢的东西(在合理范围内)。爸爸妈妈们不能专横,坚持说他们弹钢琴是因为你喜欢肖邦。当孩子找到自己喜欢的东西时,爸爸妈妈们要支持他们。你正在寻找的是孩子对某事物的天生能力和对某事物的自然热情之间的交叉点。
2.驱动与经营
《培养企业家:培养冒险者、问题解决者和变革者的10条规则》(Raising An Entrepreneur: 10 Rules for Nurturing Risk Takers, Problem Solvers and Changemakers)一书的作者 Margot Machol Bisnow说:“很多父母习惯性地保护自己的孩子不受争斗和痛苦的伤害。”英国家长普遍认为,通过让孩子们接触真正的问题是可以帮助到孩子的。
3.教育本身
英国许多学校也为孩子们设计了培养计划,如CCF和爱丁堡公爵奖计划,两者都是为培养孩子们的各项能力提供具有挑战性的机会,项目包括越野识途比赛、搭帐篷、野外生火等等。
给孩子实验的空间也非常重要,很多企业家都是在实验中学习的,实验是一项至关重要的技能,也是他们所处的新劳动力市场所需要的技能。不管孩子未来的选择是什么,我们都应该保持一个宽容的态度。