纪委监委谈话、询问、讯问

纪委监委谈话、询问、讯问

谈话、询问、讯问是监察机关办理案件中使用率极高的三项调查措施,通过谈话、询问、讯问获取的言词证据是必不可少的定案根据。少数案件虽是“零口供”案件,直接证明有罪或者无罪的言词证据少,但这些言词证据也印证了被谈话、询问、讯问人对违法事实的认识与态度,是处理接受调查人员的重要参考依据。
《监察法》对谈话、询问、讯问作出了规定,这是法律对监察机关的授权。《规定》对行使三项调查措施的审批程序作出了规定,规范了调查权的行使。但是怎样与证人、被调查人交流,这在法律法规中是找不到答案的,必须在实践中摸索、不断总结经验做法。本文总结了《中国纪检监察报》近几年关于谈话、询问、讯问的文章,供大家参考、学习。
一、谈话、询问、讯问准备及能力准备工作
做好谈话前准备工作
做好谈话取证需提升六种能力:您都具备了吗?
提升讯问能力 破解各种“题型”
做好审查调查谈话工作要注意的几个问题
对核实性谈话和非核实性谈话的几点思考
把握纪法两种方式精准开展谈话
国家监委:职务违纪违法审查调查谈话常用方法策略
纪委监察委案件中谈话的方法与技巧
纪委谈话调查的原则性和技巧性
审查调查谈话四要四不要
二、谈话、询问、讯问策略
五要五防 做好审查调查谈话
审查调查中如何运用政策策略
审查调查谈话中如何用好案例
【监察实务】要善于运用权衡利弊的谈话技巧
【监察实务】审查调查谈话要善于柔性沟通
【监察实务】开展审查调查谈话要弱化对抗心理
【实务】在留置案件中如何做好思想政治工作
【监察实务】准确掌握谈话对象七种心理
三、谈话、询问、讯问应变
【实务】纪委监察委办案中谈话对象的心理变化及应对方法
如何应对审查调查谈话中的拒供行为
讯问过程中的提问技巧
浅谈被审查调查人侥幸抗审心理成因及应对
审查调查中如何突破询问难
四、谈话、询问、讯问配合
纪委监委办案:外围审查调查如何配合谈话突破
侦查讯问时,助审人员怎样发挥作用
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