麦克·阿瑟与艾森豪威尔

麦克·阿瑟与艾森豪威尔

文：王虎林

美国前总统艾森豪威尔，曾在大名鼎鼎的五星上将麦克·阿瑟将军手下效力。

当时，艾森豪威尔的军衔虽然只是一个区区上校，但他工作扎实肯干，思维敏捷非凡，不但有一手漂亮的文笔，而且有着出色的组织工作能力，可谓是个不可多得的人才。

而更主要的是，此公不但才华横溢，而且个性极强，凡事喜欢独立思考，有主见，认死理，在上司面前也不懂见风使舵，不会顺着领导的意图办事。有时甚至与领导顶起牛来，对领导可谓“大不敬”。

不但麦克·阿瑟将军心中恼火，连麦克·阿瑟将军夫人也对丈夫说：那个艾森豪威尔既然如此不尊重领导，干脆让他哪儿凉快哪儿呆着去吧。

将军夫人的枕边风虽然从来没有断过，麦克·阿瑟将军之气也着实难平，但尽管如此，将军却公私分明，从来没有假公济私，给艾森豪威尔小鞋穿，反而对他极为赞赏。

有人对此颇为不解，就问将军何故，将军郑重答道：有才能的人有用不好用，没才能的人好用没有用。麦克·阿瑟不糊涂呀！

“有才能的人有用不好用，没才能的人好用没有用。”这句话可谓一语道破天机。

古今中外，大凡有才之人，大都有些个性，这个性不是狂，不是傲，而是一种凛然正气。

大丈夫生于天地之间，凭本事吃饭，靠良心做人，上对得起天，下对得起地，光明磊落，堂堂正正，俯仰无愧。

即使在工作中有分歧，也是秉着一颗公正公平之心，一心为公，绝不挟带个人私情，又何必看别人的脸色。

久而久之，就容易给别人留下不好用的印象。艾森豪威尔就是这样的角色。

而没才能的人呢？就不一样了，大凡心中无点墨，腹内乏才华的主。就因为自己的无能，只好做寄生虫，而要做寄生虫，你就得有一双察言观色的眼，有一张会吹会捧的嘴，要学会随声附和，更要通晓八面玲珑，那真叫见人说人话，见鬼说鬼话，要做领导的传声筒，要做领导的扩音器，如此这般如此，才能得到领导垂青，在领导的荫蔽下讨得一碗饭吃。

而这种人，除了做酒囊饭袋，可谓百无一用。艾森豪威尔能碰到麦克·阿瑟， 可谓是烧了高香了。因为麦克·阿瑟将军对艾森豪威尔这一只浑身是刺的“刺猬”，不但不是象有些领导一样将它的刺儿拔掉，或者是来个发配边疆，反而对他大为欣赏，给了他发挥自己才能的最佳环境，艾森豪威尔日后能大展鸿图，麦克·阿瑟将军功不可没。

“有才能的人有用不好用，没才能的人好用没有用。”作为一个领导，在用人的问题上，常常会遇到这样的情况。在这方面，麦克·阿瑟将军可谓榜样。而且作为一个领导，如果每日里言言悦耳，事事快心，不但不是好事，反而是将自己埋在鸩毒中了。

因为作为一个下级，如果连领导人的错误也爱，不进言，不谏错，只知唯唯，声声诺诺，这样的下级不但是不称职，甚至可以说是“居心不良”。

而作为一个领导，你的下级能与你有不同的声音，即使刺耳，即使难听，即使并不是完全正确，但最起码也说明一点，那就是：下级是动了脑筋的，是对你负责的。

此时此刻，作为一个领导，我们一定要保持头脑清醒，本着“有则改之，无则加勉；好则用之，差则弃之”的原则。

一分为二，公私分明。而且更应该怀着一颗感激的心，鼓励这种敢于仗义直言的举动，因为这正是发现人才的最好方式。