为一线喝彩!《共情、共识、共赢—企业如何做好投资拓展》迎春而来!
五湖四海皆春色,万千山水尽朝晖。回首2020,我们满载收获,与投资伙伴一起克服重重困难,用足迹点亮了15个城市,同时也取得优异的成绩,累计落地项目投资额超过1400亿元。
即将告别庚子鼠年迎来辛丑牛年,投顾事业部将一如既往,为民服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛,牛满神州竞风流!
相关推荐
-
马云问董明珠:你看得上我妈?董总高情商拒绝赢得一阵喝彩!
马云问董明珠:你看得上我妈?董总高情商拒绝赢得一阵喝彩!
-
别只抱怨执行力差,先解决“脱节”这个慢性顽疾(下)
成长之患 后台与市场脱节.管理与经营脱节.战略与执行脱节,企业成长过程中为什么会出现这些问题,华为当年是怎么解决的? 一."起个大早,赶个晚集" 执行为何总与战略脱节? 不对事业理 ...
-
每个企业都需要一个
管理咨询.培训及其他合作请加微信13611264887 企业老板属于领袖层或总设计师,企业高管属于事业领军层,二者形成"党中央",他们具有强烈的战略意图,确保大政方针落地不走样.不 ...
-
诗人样本||华哥主持9:迎春诗词专刊
一 线 前 言 这里是热爱诗词朋友的家园!"诗词专刊"特邀广东作家.诗人陈华平(华哥)主持,每月推出1-2期,欢迎广大诗词写家聚集,佳作请投华哥(微信号hp7486),期待精彩呈现 ...
-
三同三共,同是同心同德同行,共是共识共建共赢
在群里讨论之后,daivd给了个提议,他说你以前的愿景和价值观太大了,而且不好记,也不容易做到,咱们就整个好记的,也整个容易做到的,不就行了吗? 那既然是愿景咱们就整个大气点的,别太局气,既然是学习交 ...
-
电影《绿皮书》观后感:合作共赢消除偏见,学习共情是一辈子事情
电影是对生活的艺术加工和提炼,也是心理特性的反映,之所以引发共鸣,因为我们都有潜在的思维.情感. <绿皮书>是2019年奥斯卡最佳影片,故事背景是美国上世纪60年代种族歧视,通过底层白人托 ...
-
以别人为中心:“两点一线三步走”,共情为主线表达好情绪和需要
人贵有有自知之明,自知目的为了人际互动良好,进行有效沟通,而不是作为理论学习和知识占有,因此,保持觉察就是有共情意识,即两点一线三步走,以共情为主线,管理情绪和需要这2点,共情表达3部曲.具体如何,慢 ...
-
包联网 | 专业视角 彭冲:消费迭代,包装共情
包联网品牌包装名家:彭冲 品赞设计 创始人,中国知名包装设计师,致力于在复杂的商业环境中,以系统化的设计思维为品牌解决竞争中面临的为题.用精准的设计语言,诠释品牌竞争优势差异化,助力品牌在消费者心智中 ...
-
10张图告诉你,你是在“说教”还是在和孩子“共情”
[第1067篇原创文章] 牛妈心语 左妈妈和右妈妈最大的区别是角度,一个站在自己的角度,一个站在孩子的角度. 如果站在自己的角度,用的是自己的"经验"."判断" ...
-
共情
共情是人本主义创始人罗杰斯提出的,是指体验别人内心世界的能力.包含三个方面的含义: 1.咨询师借助求助者的言行,深入对方内心去体验他的情感.思维: 2.咨询师借助于知识和经验,把握求助者的体验与他的经 ...
-
玩转社群运营:先圈住再培养,先共情再转化
诸葛君说:上周六,诸葛io数据巡展·北京站在3W咖啡圆满举行,诸葛君特别邀请到一位专注于教育培训行业近10年的大咖--杨乐总监,杨总监曾就职于达内集团和弘成教育集团两家境外上市的知名企业,此前所负责的 ...
-
《共情提问》想借由提问来影响对方,关键是将这5个技巧活学活用
书海泛舟,人间清欢 这是书语人间为你解读的第666本书 <共情提问> 大家好呀~ 今天,灵遥将继续为你带来<共情提问>一书的共读. 上一篇,我们读到了搏取别人好感的提问方法,分 ...
-
《共情提问》想通过提问赢得对方的好感,关键是做好这3点
书海泛舟,人间清欢 这是书语人间为你解读的第666本书 <共情提问> 大家好呀~ 今天,灵遥将继续为你带来<共情提问>一书的共读. 上一篇里,我们读到提问前的四个准备工作,分别 ...