领导不爱听的3种称呼，低情商的人喊个不停，情商高的人这样叫

领导不爱听的3种称呼，低情商的人喊个不停，情商高的人这样叫

在职场，想要成功，站上巅峰，那就必须得注重细节，一个不注重细节的人，是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处，有的时候，一个眼神、一个动作、一句话、甚至一个神态，都可能具备着某些潜移默化的影响。成功不只是嘴上说说而已，关键在于你如何去做。

为什么有那么多人喜欢拍领导马屁，无非就是抓住了人性的弱点，任何人都喜欢听好话。到底是真诚的赞美，还是虚情假意的奉承，在于你说话的方式。由此可见，说话之道在职场显得尤为关键。除了说话以外，还有领导不爱听的3种称呼，同样得注意。一般，低情商的人喊个不停，而聪明人却这样叫。

第一种：直呼其名

作为下属必须有所觉悟，要懂得如何讨领导欢心。即便你不愿意去做那些阿谀奉承的事情，但最起码别把对方惹恼了。领导不喜欢事情，最好别让他看见；领导不喜欢听的，最好别让他听到。如果连这也无法实现，只能说你的道行还不够。

在职场，许多人有的时候不知道该怎样去称呼领导，甚至直呼其名的都有，只是在后面随便加了一个后缀，以示尊敬。这种随意的做法，显然不合适，会让人有一种被轻视的感觉。态度没有摆正，难免会给领导留下不好的印象。

第二种：领导

虽然对方是领导，但作为员工最好是别这样去叫。特别是比较熟悉的领导，如果一直这样喊，就会让对方觉得十分不妥，认为你没有把他放在眼里。领导是一种泛称，不适合用在熟人身上。除非是那些初次见面，刚刚认识的人，才会用到这样的叫法。

所以，在日常工作中，切记不要总是领导领导的喊个不停。这样的叫法很容易让人觉得奇怪，领导自身也不会觉得尴尬，不利于公司的工作氛围。

第三种：称兄道弟

在职场，千万不能跟领导称兄道弟。有些低情商的人，总认为自己和领导关系好，什么都无所谓，对方肯定不会介意。但实际上，显然并不是如此。就算关系再好，也不能称兄道弟，该有的距离不能少。一来显得尊敬，二来也是为了能够公私分明。

虽然你和领导关系好，但不能让领导在其他人面前丧失了威严，这是非常危险的举动。职场不成熟的人，才会喜欢与领导称兄道弟。真正情商高的聪明人，会给足领导面子，比如叫对方王总、张总等等。俗话说得好，长幼有序，在职场同样有着尊卑之别。虽然我们现在常说要积极消除阶层概念，但实际上永远无法实现。只要人与人之间有着差别，那么阶层将会永远存在。

总结：

在职场，领导不爱听的上述3种称呼，低情商的人总是爱喊个不停，高情商的人知道如何规避。叫人，其实也是一门艺术，在职场别做嘴笨的人，那只会让你吃大亏。即便不会说话，情商不够，也可以去学习。你那么优秀，可别在这种事上栽了跟头。