拼命工作会感动老板吗? 2024-05-03 17:42:11 老板认为有价值的努力才会感动。 老板感动的不是你的努力,而是你努力后创造的价值 1.在企业中,很多人会郁闷,我辛辛苦苦、加班加点的做事,为什么得不到老板的重视;而某某人天天准点下班,平时工作也没我那么拼命,偏偏能得到老板的器重。为什么会这样呢?2.老板看功劳不看苦劳。有些员工,虽然看起来工作中不那么卖命,但其实他有可能是只把时间精力花在最重要的工作上,创造出可观的效益。而有些员工可能加班加点,但是做的工作可能都是简单重复性的、产生不了效益的工作,当然感动不了老板了。3.老板看效率不看时间。同样一项工作任务,交给甲员工需要4个小时能完成;交给乙员工需要5个小时,还得晚上加班才能完成。老板当然更看重甲员工。虽然乙员工很努力甚至自觉加班,但是效率太低,肯定感动不了老板。老板看台前不看幕后。“台上一分钟,台下十年功”,这句话只能激励自己,不能感动老板。老板需要的是你“台上一分钟”的精彩表现,而不会为你“台下十年功”而感动,因为老板只把你幕后的积累理解成基本要求。 怎样努力才能感动老板呢? 要想让你的努力让老板感动,必须做到如下三点:1.梳理自己岗位的价值点,把价值点升华到公司层面。因为老板感动的是你的努力为公司创造了价值,可以是增加收入、减少支出、提升形象、稳定局面等等,那么,你必须根据你目前所在岗位,认真分析能在哪个切入点努力,通过自己的努力给公司创造价值。2.提升自己技能水平,让公司不用额外增加成本你就能努力表现。比如加班这个例子,如果你为了完成某些不太能创造效益的工作,需要努力加班加点完成,工作增加的可能是人工成本、办公成本。而如果你是通过改进工作方式,用较少的时间完成较多的工作,这样的努力就能让老板感动了。3.要让老板知道因为你的有效努力,为公司创造价值。身在职场,不要羞于表现,你有效努力的行为、工作,应该在恰当的场合让老板知道,合理的邀功、适当的表现,更能赢得老板的感动和好感。努力工作的员工只会让老板高兴,谈不上感动。也许老板会有些许感动,是因为看见员工努力工作而自发的心里喜悦。要真正让老板感动的是企业的利益,好的管理理念,不断创新的动力的成功。当然,老板还是希望自己的员工努力工作,这点是不用怀疑的。哪个做企业的老板不希望自己的员工为企业努力工作的呢?但是真正让老板感动的还是企业的利润,效益和企业的发展前景。不然,即使员工再努力也是白搭。努力是每一个必具备的人生态度和行为,从广义上讲你的努力提高了效率或得了肯定,收获报筹;但老板得到了更多的乘余价值,只能进一步增添老板对更多的金钱欲望,一般情况下感动不了老板的。 总结:努力不一定会让老板感动,有效的努力,并且让老板知道是你的努力,老板才好感动。 赞 (0) 相关推荐 职场上没有绝对的忠诚!钱给到位不是忠诚也变忠诚(内附案例) 员工如果表现不好,是否跟效益有关,跟薪酬有关? 效益不好的时候,老板更要想办法给员工加薪,因为加薪才能盘活人才,加薪才能留住优秀的人才,用更好的薪酬机制才能淘汰那些不愿意干的人,同时如果员工表现不好, ... 原来,进公司的第一天起,我就被算计了 "不要沮丧,有些事不是你做的不够好." 1. 前几天,我和好几个月未见的大学师弟师妹们聚了聚,本来是想叙叙旧,没想到这一叙,叙出了他们的一大筐吐槽,原来他们也不如表面上看的那么光鲜 ... 你值多少钱 你值多少钱,准确的说你的存在价值,或者说工作价值多少钱?你到有关单位应聘时,要求人家给你多少薪资. 人的工作按体制分,可以分为体制内和体制外.所谓体制内外,是指国有企事业单位和国家行政机关,人们都将其 ... 【歪歌社团原创作品】企业有高招 网络神曲《比学赶帮超》 视频欣赏 文本赏析 企业的发展员工不能少 他们在工厂日夜的操劳 每天都加班将近到通宵 夜半三更顾不上洗澡躺下就睡觉 工作很枯燥收入也不高 一日和三餐混个肚子饱 一年又一年青春都溜掉 落得我还是单身没人 ... 热议996丨三轮车目前885工作制还能坚持多久? 商情,专注行业22年 先来普及一下"996"是一个什么概念,996字面意思指每周工作六天,每天早上9点工作至晚上9点,概括起来三句话:1.你不加班就是不努力.2.努力才有回报.3. ... 永远不要告诉员工怎么做,而是要结果 有这么一个充满禅意的哲理故事: 住持让一个新来的小和尚担任撞钟一职.工作比较简单,就是早上撞一次钟,傍晚再撞一次.小和尚一开始很认真,但大半年过去了,小和尚越来越觉得枯燥无味,所以不再认真,真的就是& ... 稻盛和夫:拼命工作会给人生带来意想不到的、美好的未来 即使你讨厌工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的过程中,你脆弱的心灵就会得到锤炼,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契机. --稻盛和夫 01# 拼命工作会给人生带来意想不到的.美好的未来 ... 最让老板感动的十种员工 很多老板看起来都是铁石心肠,其实那也是企业发展的需要,使他们不得不板起面孔,以便于更好的进行管理.在老板们的内心世界,也有非常柔软的地方,也能够轻易被打动.像这十种员工,就是最让老板感动的十种员工,升 ... 工作不要太拼命,健康最重要!你累垮了领导不会感动,只会辞退你 你是一个工作很拼的人吗?我曾经是. 年轻的时候感觉浑身都是用不完的劲,工作真的很拼命,曾经为了赶项目,通宵加班的事都不在话下. 后来因为工作太拼,生病感冒了好几次,请几天假,照样被扣了工资.领导才不在 ... 职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动! 扪心自问:"你是职场的拼命三郎/娘吗?" 最近在网上看到一个话题讨论:"说实在的,我工作真挺拼的,但身边许多同龄好友都劝说我,工作不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动! ... 当老板,没你想的那么简单!(感动了无数老板) 一旦踏入老板这个职业,人生真的彻底变了! 因为你会突然发现,等待你的不再是梦想中有钱人的生活,而是各种问题.各种艰辛.各种负债.各种压力......对员工.对股东.对社会的重重负担.风险,只有你一个人 ... 女孩8岁养大两个妹妹,今患尿毒症后被烫伤,老板举动让人感动 一个人要承受多少苦难才能得到自己的幸福?我的家里有姐妹4人,6岁时,一场意外夺走了我的父亲.母亲带着我们姐妹4人艰难求生却也在2年后带着最小的妹妹改嫁离开了我. 无数个夜晚,我在噩梦中惊醒,我怕得缩成 ... 努力工作的员工会让老板感动吗? 简单举个通俗易懂的例子: 大家都知道农民伯伯赶的大黄牛,每天早起晚归努力的耕田拉犁,却吃的是草,睡的是棚,甚至有的不过给个干草窝-- 为什么? 你能力与技能的不可替代性,核心价值是否能给企业带来更多的 ... 工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动,努力后的无可奈何 "工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动,努力后的无可奈何!"这是我在网上看到的一些人对努力工作的抱怨. 其实拥有这种想法的人,他们之所以不得志,是因为他们把自己的人生希望寄托在 ... 90岁老人买早餐被包子店老板骗了两年多背后原因却让人感动暖心 90岁老人买早餐被包子店老板骗了两年多背后原因却让人感动暖心
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