前途未卜的烟草公司和烟草专卖局
在大家眼里的有钱公家单位,烟草局可谓首当其冲。
烟草行业一直是垄断行业,垄断带来的就是暴利。在小县城,一说你是烟草局或者烟草公司的,别人都得高看一眼,都会说你们那里工资福利好,待遇连公务员都赶不上。而这么好的单位,为什么很少看见它向社会上招录工作人员呢?它在全面深化改革的大背景之下,究竟命运发展方向是什么?以下谈谈我的观点。
农村大面积种植烟叶
一前身简介
一盒烟,从它的生产到运输,再到分发销售,其中有几个部门的沟通运转。我国对卷烟的生产到销售是一个完整的产业链。农民种植烟草卖给烟草专卖局,烟草局卖原材料给卷烟厂,卷烟厂生产出来香烟再以调拨价格卖给烟草专卖局,再由烟草公司把香烟批发给广大个体零售店,我们再去小店里把香烟买回来,这是一个有严格秩序的链条,卷烟厂不能自己把香烟卖给个体户和消费者,只能由烟草局(烟草公司)进行销售。它也不能自行向农民收购烟叶,这样是违法的。
黄鹤楼
二人员构成
卷烟厂里大多为国企编制,因企业属于工厂生产型,加之产量大、订单多,虽然普通一线员工工作辛苦,但是工资收益还是很可观的,
到烟草局(烟草公司)市、县一级除了承担销售、统筹等市场职能外,更重要的是还有一项行政执法权,承担卷烟打假稽查、烟草市场监管,但往往在很多地方都是两块牌子,一班人马,有些人员比如他既是烟草局局长又是烟草公司总经理,工资待遇肯定是总经理得更高,下面职工也是领着国企公司那一套工资,挂着行政编制。
现在社会上很少出现卷烟厂或者烟草公司直接面向社会招聘,我认为有两个原因
一是内部消化。
人的本性是趋利避害,好的单位谁都想去,但是不是谁都能去。原来一些父母都是烟草系统职工的子女,他们父辈享受了系统带来的福利,都会将自己子女想尽办法调入烟草系统,如此一来,内部就把职位给消化掉了。
二是招高校应届毕业生。
通过这些年的逢进必考,真的给了广大无背景学子很多机会,至少进去公平一点,有一丝机会进入这样的单位。而由于种种原因,这样的人大多都是平平淡淡小员工到退休。
谈谈我对烟草局(烟草公司)前景方向认识,管中窥豹,学识有限,如有不同意见欢迎讨论。
第一,政企分开是必然的。
全面深化改革,不是一句空头话。今年伊始从中央到地方都进行了事业单位改革,改革力度空前巨大,一些单位编制被撤销,人员也随之分流,各地纷纷成立某某中心,按照上级要求,行政职能与事业服务职能必须分开,让专业的人去干专业的事,职责分工更加明确。
几十年前我们盐业系统就是一个例子,家家户户都需要用到盐,可以说是更为普遍的东西,可结局怎么样呢?盐业系统改制后,有很多工人下了岗,盐业局被撤销,职能被分化,人员也分流到其他各个部门,曾经县里一百多人的大局,现在仅保留几个看管仓库的职工,半死不活地吊着。
社会在变化,眼光一定要长远一点。现在的香饽饽,若干年后可能无人问津,投身社会滚滚洪流,潮水退后,才看得见谁在裸泳。