人永远站的不是某个人或者某团体，而是利益...

人永远站的不是某个人或者某团体，而是利益。能将你纳入自己团体或者把你当自己人的人，也不会因为你是一个好人，或者因为你的善良，你的讨好，一定是基于自己的利益，你有可利用的价值，能为他创造更多的利益。所以不要总是卑微地放低自己去讨好别人，没有用，反而会让别人觉得你软弱，好欺负。更不要总说某个人对你很好，一旦当某个陌生人，或者相熟不久的人对你很好的时候，一定要理智地去判断是真对你好，还是对你有所企图，别傻傻的被人利用，被骗。

其实职场、商场这个江湖就是这样，人与人的交往就是基于利益。明白了这个，如果想发展得好，那就努力让自己成为一个具有高价值，甚至是无可替代，能被别人利用，能给别人带来高利益的人。

而人江湖漂，千万别吝惜自己被人利用，也不要建议被别人利用，前提是别人利用你的同时，你自己也是在获益，而不是傻乎乎的只在帮别人获利，自己成了牺牲品。那些被轻易舍弃的人，永远是低价值的人，没法给老板，给团体产生更大利润，或者很容易被取代的人。

就拿我们团队来说，最近项目结束了，老板开始清点人，负责数据收集的小姐姐被领导砍掉了。而她自己一直很不甘心，一直说自己本想着把项目处理完，干到月底自己会辞职，没想到还没等她说就被老板辞退了。

她以前不是干我们这个行业的，以前在所从事的行业也拿的是高工资，只是自己年龄大了，好长一段时间找不到工作，只能跟着我们做项目，虽然工资不高，但很轻松。而她自己也觉得我们这个行业的工作环境很好，想好好发展，但没想到还没入行，只干了几个月就被刷掉了。

她离开后，一直不甘心，一直觉得是项目上和领导关系好的两个人在给领导说她坏话，所以她才会被辞退，其实真正的原因是她没有价值，项目也临近结束，不需要她这个岗位了。而她所做的工作任何人都可以做，没有任何技术含量和延续性。而她自己也不上心，很散漫，迟到早退是常有的事。基于这些原因，老板为什么要继续留着她，为什么要给她一天白白发工资呢？

自始至终她不明白这个道理，前两天来公司收拾自己的东西，一来就大声在办公室开始显摆，说自己最近在找工作，是自己原来行业的，一个月能拿到一万五六，趾高气扬的说着，但没有人理会她。当时我想起了四五前的自己，当时的自己也是这个样子，可是现在觉得这样做真的很傻。

无论你挣多少钱，你的职位有多高，你的发展有多好，权势有多大，都和别人没关系，因为那只关乎你自己的利益点，和别人没有半毛钱关系，给别人带不来任何利益，所以没有人会在乎，因此没必要大肆宣扬，更没必要告诉别人。

有这么一句话，你越炫什么，就说明你越缺什么，你内心在害怕所炫的事，越能暴露你的心虚和无能为力。所以很多时候，无论遇到什么，沉默就行，悄无声息就行，你永远只是你自己，无论你做什么，你拥有什么，没有人会在意，更没有人会关心你。

没有利益的交织，我们都只是一个人在奋斗，在战斗，我们都很孤单，没有任何人会为你的孤独，你的疾苦，你的无能为力而买单，更没有人会无缘无故的去帮你，你只有你自己，你也只是你自己而已。

利益是驱动我们所有人和别人有连接的最大的驱动力，这就是现实。