一个问题串起「德鲁克经典五问」 / 开普饭

12 北京市红丹丹视障文化服务中心,把为视障人服务作为自己的事业.如今红丹丹开创了中国第一个有视障青年参与制作的广播节目<心目看世界>,中国第一个为盲人讲电影的<心目影院>,中 ...

阅读: 当你决定把他们生命的一部分承诺给一家机构并为其工作的时候,关于领导力和使命,你应该问未来的雇主什么样的问题呢?我的建议是,先将这个问题搁置,真到你更多地了解了自己和这个机构.不过接着你应该问自 ...

德鲁克以目标.使命假设为核心,通过其他两个假设,形成了战略分析的经典框架. 德鲁克管理理论体系很重要的一部分就是企业成长理论.亦可称之为德鲁克战略理论,其主要理论架构,或者说主张可以归纳为五个方面. ...

企业的目的如果我们想知道企业是什么,我们必须先了解企业的目的,而企业的目的必须超越企业本身. 事实上,由于企业是社会的一分子,因此企业的目的也必须在社会之中. 关于企业的目的,只有一个正确而有效的定 ...

15 花七千美元购买一部全新凯迪拉克(Cadillac)的人,所购买的是一个交通工具呢?抑或主要是购买一份尊荣?凯迪拉克的竞争对象是雪佛兰(Chevrolet).福特(Ford).福斯(Volkswa ...

德鲁克先生很早就提出,企业和管理者必须正视如下5个最重要的问题,我称之为追命五问. Q1:我们的使命是什么? Q2:我们的顾客是谁? Q3:我们的顾客重视什么? Q4:我们追求的成果是什么? Q5:我 ...

模仿是人的天性,却是战略的天敌模仿只是简单的复制, 而真正的内涵是模仿不了的. 在<模仿律>这本中,作者认为模仿是 "基本的社会现象",并出了三个模仿律: A.下降律 ...

"客户第一" "用户至上" "一切以顾客需求为中心" -- 在许多企业的经营理念或者价值观里,越来越多的提到顾客.提到客户,这无疑是一个好现 ...

谈组织管理为什么需要先谈使命?使命看不见摸不着,是不是太虚? 非也! 德鲁克是20世纪最伟大的管理学家,他对管理的认识通俗而深刻,他在为企业提供咨询时,通常都会问五个经典问题,虽然每一次不一定这样的循 ...

今天盈利的业务可能成为明天的"白象". 约瑟夫·熊彼特坚持认为创新是经济的本质,也是现代经济的必然.熊彼特的<经济发展理论>使得利润充斥在所有的经济功能中.与卡尔马克思 ...

这经典5问看似简单,实际博大精深,为别为: 1.我们的使命是什么? 2.我们的顾客是谁? 3.我们的顾客重视什么? 4.我们的成果是什么? 5.我们的计划是什么? 第一,我们的使命是什么? 我们为什么 ...

"管理,是一门关于人的学问." 好文6470字 | 10分钟阅读来源:老椅子教练(ID:OldChairs) 作者:王欣,曾任微软(中国)副总裁.彼得·德鲁克管理学院院长等. 德 ...

德鲁克的经典理论一:自我管理德鲁克所倡导的自我管理是指个体对自身的心理与行为的主动掌握,调整自己的动机与行动,以达到所预定的模式或目标的自我实现过程,它是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动的调 ...

站在德鲁克的课堂上,每一次我都会主动或被动的回答学员们的一个问题:我应该从哪里开始读德鲁克的作品,哪些才是他作品的精髓? 通常我会推荐三本,每一本的理由都是有所不同: 如果你打算了解德鲁克这个人,最好 ...

管理者有两种:一是做正确的事情,二是把事情做正确.做正确的事情是战略,把事情做正确就是管理.德鲁克先生提出的"经典五问"回答了企业在战略管理中必须正视的五个问题. 1．我们的使命 ...

今日豆瓣评分8.9分,848人评价简介:如何寻找创新机遇?将创意发展可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将 ...

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