影响商业的五十本书part3

每天一本书day289

影响商业的五十本书part3

今天的阅读可以说是渐入佳境吧，开始读的时候有些困，其实也没看懂，后面的看的则就很有了感觉，也结合上了自己的瑜伽行业。阅读加实践的结合才能更好的吸收知识，对自己的成长很有帮助。

第二部分全都是关于管理学的书籍，其实就是告诉我们企业怎样才能增长。简单来说就是选好定位，坚持下去。这一部分出现书籍的作者都没有上一部分经济学书籍的作者出名，具体原因是什么呢，我认为就是经济学的发展比管理学更早，而且影响更加深远，也许经过时代的发展，管理学会越来越受人们的重视，也正所谓“三十年河东三十年河西”。

《追求卓越》彼得斯，第一本卖过千万册的商业图书。这本书主要讲的是公司八项特质：采取行动、接近顾客、自主创业精神、以人为本、亲身实践、价值驱动、坚持本业、组织单纯、人事精简、宽严并济。创新成功的机会本质上是一种赌博，其实创业也是在对赌，而失败则是提高成功率最好的方式，在成长中对失败用宽容的态度对待，对成功则实行奖励。还有要坚持本业，这点最重要！

《基业长青》柯林斯，这本书是我在刘润的商业课中经常听到的一本书，优秀变为卓越的公司不是拥有最近的技术、最擅长管理的CEO，而是自家长成的经理人，也就是陪伴企业一起成长的人，才是创造企业长青的关键。

《营销管理》科特勒，一本伟大的教科书需要具备三个特点：清晰而严谨的理论架构、精准的概念定义和与时俱进的迭代能力。这为我编写瑜伽相关的教材提供了基准。

《第五项修炼》彼得圣吉，这五项修炼分别是：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。管理者是研究者和设计者，而不是控制者和监督者。

《隐形冠军》西蒙，支撑一个国家产业经济的不是人们熟知的巨型企业，而是很多默默无闻的中小企业，特别是那些在某一细分行业默默耕耘并且成为全球行业领袖的中小企业。西蒙的七条成长共性，第四个贴近卓越客户特别有共鸣，让一些庸庸碌碌、只需要便宜地质商品的企业成为你的客户，你的企业永远成不了气候。这句话铭记，其实从我以前免费送甜点就看的出来，送给优秀的人会带来资源，送给一般的人只有徒劳。但是从利他的哲学角度来看的话，都值得去送。还有就是毗邻最强者，只有靠近强者才有进步成长的动力，才有随时被干掉的危机意识。

《定位》特劳特，这些年火的不能再火的一个商业名词了，任何行业任何个人要获得发展必须有方向，定位就是发展方向的根基。消费者五大心智模式：消费者只能接受有限的信息、消费者喜欢简单，讨厌复杂、消费者缺乏安全感、消费者对品牌的印象不会轻易改变、消费者的注意力容易失去焦点。定位其实很简单，简单说就是差异化竞争，人无我有，人有我强。要么在他对立面，要么碾压他。

《创新者的窘境》克里斯坦森，为什么管理越好的公司越容易失败？我的总结就是：船大难调头。越大的公司对创新转型越会谨慎，因为牵扯的利益链太多了。这个世界上常常都是“做得多错的多，不做反而相安无事”，这也是我在铁路的一个心得。转型相当于二次创业，九死一生，作为责任很大的领导者，承担的压力太大了。就如同诺基亚的最后一位总裁在公司被收购时无奈的说：我们什么也没做错，但是我们还是失败了。