判断领导是不是小人，可以观察领导有没有对你说这三句玩笑话

职场案例：

今日在网上看到有位女销售小陈吐槽到：她的亲戚去世，家人打来电话让小陈回老家，可是在找老板请假的时候，小陈却发现自己被老板拒绝了，因为老板认为现在公司的任务还是非常繁重的，希望小陈能够合理安排时间，如果小陈现在请假需要有三四天，那么对于公司工作任务也是非常有影响的，不过在收到老板的信息，小陈也是愤怒的选择辞职，因为内容写到：亲戚又不是家人，就没有必要回老家了。

看到信息小陈觉得老板太不是东西了，所以她也是选择离开公司。

很多网友都觉得现在一些公司老板为了工作，为了公司利益，他们会欺骗员工，甚至会通过权力打压员工，所以大家一定要小心防范。

案例解析：

如今在进入职场工作后，有很多员工希望自己能够减少不必要的麻烦，希望能够再和领导相处的时候不会吃亏，可是有些领导就是小人，他们并对员工并不是很信任，所以员工在和领导相处的时候一定要想清楚，一定要合理判断，如果领导总是对你说以下这三句玩笑话，那么说明领导就是想要，针对你在实际的工作中，你会看到领导的人品确实有问题。

第一、通过玩笑话来批评员工辱骂员工，最后却选择赔礼道歉，所以员工在公司工作一定要想清楚自己到底有没有跟随一个有火爆脾气领导，因为这些领导无法管理好自己的情绪，总是批评员工，辱骂员工，你在领导手下工作每天都在战战兢兢，如果没有响应警令就会被领导针对，到头来于事无补。

第二、通过玩笑话来出卖员工，让员工在公司里哑巴吃黄连，有些领导会通过嘘寒问暖的方式来关心员工，这其实就是表面的行为是演给大家来看到，所以每个员工都要学会看清楚领导虚伪的嘴脸，领导为了自身利益，他们可以出卖员工，利用员工做员工的工资的工作，会有很多的风险，一旦在执行任务的过程中出现问题，那么员工就会有特别多的麻烦。

第三、不讲承诺，却总是说一些玩笑话让员工吃亏，每个员工在公司工作都会面临不小的工作压力，可是领导如果总是空喊口号让员工信以为真，那么员工一定要多加谨慎，因为领导会有自己的小心思，他们绝对不会给员工更多的好机会。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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