最近，涛哥跟大家介绍了很多不错的房企以及他们的人才培养项目。
但是，有粉丝发现，招人的大多是华东、华南房企，北方的优质机会似乎比较少。
所以，我们特别盘点了一下北京的企业，发现除了龙湖、融创这样的巨头外，还有一些发展快、福利好的北方中型房企值得大家关注。
例如总部位于北京的百强房企石榴集团。
这家公司去年销售额约300亿，内部提倡无总文化、办公环境高大上、很赞的食堂和健身房、薪资福利也比较有竞争力。
据说，他们今年“黄埔生”校招计划，硕士年薪可达21-26万，真是很有吸引力了。
在北方市场相对低迷的今天，石榴在业务方面却持续发力，积极招聘和吸纳人才，今天就带大家看看这家“宝藏房企”。
他们企业内部，推行无总称谓，不喊总喊“sir”，并且管理扁平化、层级精简，文化简单直接。比如日常互相叫“王sir”、“张sir”，还有那么点外企和港剧的感觉，在北京这个“权利感”相对较重的城市，这种简单的沟通氛围很适合年轻人。看看下面这个层高奢侈的空中大堂，这可不是1楼，而是6-7楼拿出一部分做的挑空大堂，还有景观平台，很有大企业范儿。每个楼层设计风格各异，据说一些桌子是从河北农村收购的无污染木材特别制作。椅子也各不相同，可以自己随便选。楼层间还有时尚有趣的滑梯联通。最吸引人的，还要属他家的“石榴小饭堂”和“健身房”。食堂门口写着“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌”，健身房则挨着落地窗，能够欣赏城市景色。连休息区域都做的这么好，使紧张的精神能够放松下来，让员工劳逸结合，在这种环境下工作真是太愉快了。听他们员工说，健身房免费使用，小饭堂味道不错，饭菜种类多，员工还有餐补，每天有下午茶，零食不限量供应。努力工作的同时，还能吃的好、身体好，这些细节体现出石榴对员工健康的关注。此外，他家的文化活动也比较丰富，有各类社团俱乐部、定期团建、生日会、节日活动等，整个团队氛围在积极向上中也透着温馨。据说他们甚至还有仲裁法庭，员工对公司决议不认可的可以内部上诉，非常重视和尊重员工反馈。总结来说，石榴集团如同他的名字一样，有着不一样的现代气息，沟通简单直接，重视员工感受，团队氛围较好，这些都是其吸引人的地方。有个朋友跟我说，在石榴集团，只要肯干有想法，提升特别快。石榴现有团队100%大学学历，其中30%硕士及以上学历，平均年龄仅31岁，年轻有活力。公司重视人才培养，老板和高管每年也会亲自授课，以其管培生计划为例：“黄埔生计划”创立于2014年，至今已经是第8个年头，目前累计在岗150人。在往届黄埔生中，硕士占比达65%，其中20%的人2年内就升为经理级。对于黄埔生的发展石榴提出“358计划”，以培养中高层管理人员为方向，实现：
这个计划虽然激进，但按照其过往2年提拔经理级的案例，也并非天方夜谭。为保障黄埔生的快速成长，围绕“7-2-1”人才培养模式，石榴整合“8大模块学习资源”，搭建黄埔生学习发展平台。包括：岗位实践、专家分享、轮岗锻炼、线下集训、导师带教、在线学习、项目考察、自我学习等。每个模块下，又有若干具体的培训和行动计划，通过全方位的培养和锻炼，帮助“黄埔生”快速融入团队，使其在最快时间内具备独当一面的能力，成为公司发展的中坚力量。并且石榴给黄埔生的待遇非常有竞争力，本科综合年薪：17-21万； 硕士综合年薪：21-26万，在市场上属于领先梯队。每年有整体调薪，每半年有薪酬回顾，奖金与绩效挂钩，还有项目投资共享，让高业绩人才获得丰厚的回报。石榴创立于1994年，最早从事地产营销服务，2007年创建地产业务品牌K2，2016年更名为石榴集团。石榴寓意：聚合是力量，分散是生机。代表着集体奋斗和自我驱动的精神。克而瑞榜单显示，2019年，石榴全年销售额309亿，行业排名74位。今年1-8月，其销售额达219.4亿，同比增长37.6%，成长速度惊人。这一成绩，一方面有赖于其近年不断获取的优质土储；另一方面也得益于其在业务上的不断创新。今年5月，石榴与罗永浩合作直播卖房，拿下老罗卖房首秀，10分钟售出2万张购房优惠券，成为今年房企线上营销的经典案例。当然，营销动作最终还要以产品为支撑，石榴在产品方面也可圈可点。从北京起步，到如今遍布全国35城，一步一个脚印，作品有北京石榴中心、北京玉兰湾、文安智慧新城、IM上海、扬州瘦西湖院子、德州春江明月等。
北京石榴中心
IM上海
在产品打造过程中，石榴往往不惜时间和金钱，力求做到极致，一个设计稿修改上百遍早已不是新鲜事。目前，石榴已经形成院系、府系、湾系、春江系四大住宅产品线，实现了“产品、园林、度假感”三重属性的叠加，营造出“生活就是在度假”的氛围，这也是石榴集团产品的核心竞争力。
北京玉兰湾
德州春江明月
可以看到，石榴集团在业务上快速增长、营销敢于创新、产品力也持续提升，是一家各方面均好发展的企业。
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北方市场近几年并不好做，北方房企经营压力普遍较大。我们很多粉丝也反映，北方求职机会少，找工作比较难，所以涛哥也希望通过介绍一些有成长性的北京房企，给大家提供更多选择的机会。今天提到石榴，可以看到其在工作氛围、人才理念和业务发展上，都有蛮多亮点，他们社招方面还有不少机会，校招也打算扩招100人，有意向的朋友可以关注了。
