真正能在职场上帮你成长的是这3点,很真实,不懂多看几遍

在职场中我们都想要自己能在职场中有所成长。毕竟以及在刚进入职场的时候,都还是一个比较小白的状态,所以自己前期是要经过很多不断地摸索的。

这中间我们自己关于自己的成长就要付出一些心血和代价。对于很多人来说,职场中的任何事情也要经过自己的一个不断完善和学习。

但每个人在职场中可能更多的还是缺少一定的职场生活和工作经验,所以在很多时候,他们每个人在职场中学习的方式和行为都不一样,自然得到的结果也是不一样的。

对于很多刚进入职场的年轻人来说,他们在职场中其实更加倾向于那些比自己资历要老,年纪上更大的老同事们去学习。学习他们的工作模式和经验,这样自己也能在一定程度上得到模仿和借鉴,自己在职场中也能有所进步。

对于那些在工作中已经工作了一段时间的人来说,可能他们在生活中就会更加倾向于和别人的一种比较,在比较中找到适合自己去完善进步的领域。

那么在职场中,也有很多人出现自己在不断地完善或者提升自己了,但是结果还是让自己不是很满意,甚至是和自己之前没有什么变化。

其实在职场中,很多时候我们在工作中要想让自己有所进步,真正有用的是下面这3点:

一、多看多学习行业知识

第一点就是多看多学习行业知识。对于很多人来说,他们可能在提高自己的方面只考虑到了当前公司的一个整体环境,所以自己在提升的环节中已经默默地给自己加了一个限制。

导致自己在不断地提升自己的过程中很容易就会到达一个临界点,在这个临界点之后,他自己就会满足,然后放松下来。

但事实上很多人在提升自己的时候,目光还是比较浅显。提升自己还是可以从不同的方面去想,比如说,在行业中去看。从这个行业去看你自己的岗位的话,就能感受到你所需要了解的那些知识的广度和深度。

这样你自己也才能将事情了解得更加透彻,对于自己的工作岗位也会有更加好的理解,工作起来自然也是在另外一个高度了。

二、做事情有优先级

第二件事就是做事情其实是要有优先级的。对于很多人来说,可能他们在工作中下一子突然会有很多事情接踵而至,这些事情本身有些优先顺序或者是轻重缓急。

所以就需要我们自己对这些事情自己心中有数,知道什么样的事情是适合自己去发展的。

很多人在职场中忙得一团糟的情况其实也是因为他们在工作中没有做到把事情分类好,有个优先顺序。所以做起来分不清重要程度的差异。

多学习这个点,能够帮助我们在工作中一下子就找到重点,不至于自己经常性地做了这个那个没做。导致自己的工作中出现一些没有必要的问题。

三、不要否定别人,肯定自己

第三点就是不要逃避,不要通过否定自己,去肯定自己,满意自己的现状。

在职场中,我们都会和别人发生比较,有的时候我们是自己被动的被比较,有的时候是我们自己去比较。但是有的人就喜欢在这种比较中迷失自己,让自己失去初心,在很多时候甚至让自己在和那些不如自己的人比较中,找到存在感。

这种存在感在一定程度上,其实并不能帮助他自己做饭什么好的成长,只不过是满足自己的虚荣心还有自己的面子。

如果你一直是把那些可能在能力上不如你的同事和自己比较的话,你也会逐渐迷失自己,活在自己对自己的肯定中,永远也得不到成长。

总结:在职场中,你认为还有什么是真的能让我们成长的呢?

(0)

相关推荐

  • 什么样的人职场生存能力更强?【一点资讯】

    职场生存能力强的表现有四个:第一是工资增长速度快,第二是职位升迁速度快,第三是永远不会上公司的裁员或辞退名单,第四是辞职后很容易找到新工作.一个人适合不适合混职场,其实并不在于一个人的意愿和选择.职场 ...

  • 和领导关系再好,也不要帮领导这三种忙,以免吃亏

    不久前,在论坛中笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历,在进入一家网络公司之后,女大学生一直都特别认真努力的工作,希望在公司得尽快转正,尽快的升职加薪,但是在参加完公司聚餐之后,女大学生为了有更好的表 ...

  • 离职前不懂这三个规矩,容易被领导扣工资,还耽误大好前途

    前不久,在论坛中笔者看到有位女销售李女士分享了她的工作经历,在公司里签下了200万的高额订单,可是在发放奖金和提成的时候,却被公司主管扣了10万奖金,对此李女士只好愤怒的跟领导争执,最后选择了离职,离 ...

  • 糊涂的领导,会在公司里做三件糊涂的事情,早晚会吃亏

    不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女研究生李女士分享了她在亲戚公司工作的经历,在工作的时候亲戚告诉她,年底会有10万的奖金,可是在到了年底之后,仅仅发了5000元的奖金,对此亲戚也是解释了原因,声称剩 ...

  • 人在职场,常受欺负,往往是因为你太“软弱”了

    人在职场,常受欺负,往往是因为你太“软弱”了

  • 人在职场:要么忍,要么狠,要么滚

    人在职场:要么忍,要么狠,要么滚

  • 在职场上,以下几种人难以被提拔

    在职场上,有的人混得风生水起,有的人混一辈子还是原地不动,有的人越混越差. 有人说:"职场如战场."人在职场,所有的同事,是互帮互助的合作人,同时是竞争的对手,形成了一个错综复杂的 ...

  • 【羽化】在职场上,有种成长叫“挨骂”

    初次见她,是在春日的午后.身穿白色正装,手提黑色肩包,脚踩精致的高跟鞋,容颜美丽而略带霸气.看起来年龄不大,却有着一股掩藏不住的魄力.我暗想,又是个干练精致的女子.她是文文,我们公司创始人的助理. 每 ...

  • 在职场上,这帮女人的斗争堪比宫心计

    关 注 电 影 派,和 片 荒 说 拜 拜 电影派 Vol.2721 职场大姐大,什么样? 行是走路带风,坐是气场拉满. 有的时候墨镜一戴,谁也不爱. 也可以对下属和风细雨,温柔以待. 看得派爷是心潮 ...

  • 人到中年,想在职场上脱颖而出,可以选择这三类有竞争力的工作

    近年来有很多员工,其实在进入社会工作以后并不想被淘汰,并不想成为成功者的垫脚石,大家希望能够具备良好的竞争力,希望能够改变态度,在众多竞争者中脱颖而出,那么很多中年人其实也会非常郁闷,因为他们选择了不 ...

  • 在职场上如何开展正确社交方式?

    编者按:本文来自微信公众号"Ray先森"(ID:RayZhang1993),作者:Ray先森,36氪经授权发布. 职场社交,对于任何一个职场人而言,无疑都是一道躲不开的必修课. 无 ...

  • 真正的管理者,都在帮员工成长

    笔记侠 2021-05-02 14:25 编者按:本文来自微信公众号笔记侠(ID: dushekeji),作者沈东军,编辑索菲亚,责编智勇,创业邦经授权转载. 一.人才是企业成败的关键因素 1.企业缺 ...

  • 升迁术:教你十个送礼技巧!让你在职场上攻无不克!

    我在课程中不止一次强调,想在职场出人头地,除了专业技术过硬之外,还得会利益输送. 利益输送由四个部分组成:馈赠佳品.深度互动.长期共赢.亲情绑定. 所谓的"馈赠佳品",不过是含蓄的 ...

  • 很多精英人士,都能极度自律,在职场上风生...

    很多精英人士,都能极度自律,在职场上风生水起,可是他们始终不快乐,甚至有抑郁,躁狂 最后一个习惯,希望我们始终温柔地对待自己,感受自己内心的感受,接纳自己的不完美,时常跟自己对话,进行自我疗. #奋斗 ...

  • 女人在职场上跟男人有啥差异?

    越来越激烈的职场竞争,使男女之间的性别差异越来越被忽略,女性在职场上几乎丧失了被保护的特权,但是我们不得不承认,男人和女人之间还是存在着巨大的差异.如果我们能够理解和接受这样的事实,充分发挥男女各自的 ...

  • 想清楚一句话,在职场上获得更大自由

    记得加个⭐️星标,这样才不会漏掉推送~ 以前在华为时,我有很大一部分职业焦虑来自一个问题:我不知道把自己放在市场上,能值多少钱. 具体来说,就是在公司这个大平台上,虽然每天做的事似乎也不是多么有价值, ...