李子清：如何将培训的内容落地？
在过去的3年时间里，我们一直在专注研究建材家居行业的 终端实战培训，原创了《快速签单秘籍》课程与《背景音乐100%成交》系统 两大实战体系。
一直在思考，培训的课程质量非常好，如何落地呢？
首先第一点是培训能力的问题，子清最近常常喜欢讲一句话：干货不重要，把干货讲进员工的心里才重要。
干货随处都是，如何没有啥兴趣，那随时忽略掉。
OK，先不在培训能力这个层面讨论这个问题。
一所军事学院，天天的书本上教战士如何打仗，如何使用武器，可是战士们一直没有摸过真正的武器，也没有上过战场，能把仗打好吗？
一个厨师，天天研究菜谱，看美食节目，但是没有摸过锅碗瓢盆，能做出可口的饭菜吗？
一个人考学开车，天天看手机方法，视频，但一直都没碰过车，能把车开好吗？
关键点在哪？
实战演练！
人人都需要通关，熟悉每一个流程与细节。不同的角色扮演理解不同角色的内心世界。业主，导购，辅助人员该 如何配合
从客户进店的第一句话，第一个动作引导，到塑造品牌，在建立关系，然后在 让客户坐下，讲解优惠，逼单，留住客户，逼单。
每一步都细化成 行为习惯！
李小龙讲过一句话：我不怕会一万招武功的人，我只怕一招练一万遍的敌人。
不断练习，变成习惯，变成潜意识，你想不成功都难！
总结：只有自己觉道，悟道，才有可能做到，做到才是自己的。
今天只是分享了关于培训落地的一小部分，后面给大家分享更重要的神秘干货！
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