打招呼和晨会文化，你们公司有吗？

日本企业里有打招呼文化，每天早上上班见到同事，都要大喊一声“早上好”。你还要喊出他的名字，这样一整天都精神。比如， “XX，早上好！”

打招呼还有一个规矩，官大的要先跟官小的打招呼。据说，只要老板学会了打招呼，公司的业绩就能增长。

这用兵法里面的话来讲，就叫治气。

中小学上课前全班同学起立一起大声喊: 老师好！就是在提振同学们的士气，让大家精神精神，可惜大学里这个好方法被废弃了。非常可惜。

除了打招呼，还有一个提振士气的方式，那就是开晨会。

尤其是对于公司的销售部门来说，尤为重要。

公司开晨会就是治气。开晨会的战斗力，比不开晨会自己各干各的，效率要高三倍以上。再在发言之前，先大喊一声“大家好！”就这一声喊整个士气就上来了。

“治气跟不治气的人，能量可以差一百倍。在战场上是生与死的区别，在公司的经营上更是生与死的区别。”

孙子兵法如是说。

你们公司有大声打招呼的文化吗？有晨会的制度吗？

感谢你分享给我你公司的故事。