你的领导,从来都不会告诉你的7条黄金定律

马云曾经说过:工作不养闲人,团队不养懒人。每天思考今天的工作价值几分,如果满分是5分,那么你当日得分是否可以达到4分?这就是日OKR自我管理!

1

工作需要热爱,但热爱总会燃烧殆尽;

所以,许多事,都会让你把热爱和责任捆绑在一起,你根本分不清哪个会更多一些;所以说,热爱很重要!

在感情方面也一样。

2

在工作的时候,不要总是一开始先惦记着赚钱,要想办法先要让自己变得值钱;

让自己变得值钱的方式有很多种,只不过每一种赚钱的方法都是要吃一些苦头的;

记住,这是一个什么都缺,唯独不缺梦想和吹牛逼的年代。

3

吃苦的方式往往有两种:

一种是憋屈的苦,想成为理想中的那个人,但空有决心没有行动,最后自己追悔莫及仰天长啸。

另外另一种是尝过各种残忍和苦痛,内心练就无坚不摧,才知道当时经历乃回甘。

别忘了,人生最大的动力除了兴趣,还有耻辱 。

4

每个人在刚入职场的时候避免不了受委屈,一直被选择、被代替。

我们每天那么努力只是希望有有一天自己会变成不需要被替代的那个人。这就是工作的目标

5

如果赚不到钱,那就先赚知识;如果赚不到知识,那就先赚经历;如果赚不到经历,那就先赚心态;

如果你连自己的心态都控制不了,就可能真的办法赚到钱了。

6

人生没有如果,只有后果和结果;所以要抓住每一次机会,越害怕越要往前冲;

放心,离去的都已成为了是风景,留下的才是你的人生。

7

在职场,遭受到不公时,成熟的你会先选择思考与沉默;不过等当你再强大一点的时候,你会选择自省和原谅。

放心,被误解是一直表达者的宿命;格局和心胸是我们HR的必修课。

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