2021.3.9日原创微头条

• 我在有着20多年丰富管理经验的戴维·艾伦所写的《搞定 : 无压工作的艺术》一书中，知道了在职场上想要致胜的三个关键的能力。

  这三个能力我们平时都会接触，但是从来都不会觉得这也需要重视，甚至在我以前的意识中，觉得这种能力简直就算不上是能力。

  因为它们看起来是那么的不重要，容易被人忽视，但是，因为书中举得例子让我才真正的知道了原来这样的能力其实很重要。

  1.基本功

  任何一项工作中的每一个环节都有基本功。要想你做的工作比起别人要出众，就要从工作流程中的每一个环节去重点修炼。

  基本功这个能力让我想起了顶尖运动员的板块化训练，想起了刻意训练中的每一个步骤的训练。

  看来成功是相通的，都是在注重每一个细节，每一个流程，每一个基本功。

  假如想在写作上面脱颖而出，就要问问自己是否了解写作每一个环节上的基本功，自己做到了哪一步？自己到底修炼的如何？

  2.重复力

  做好基本功以后，就要修炼重复力了。这个重复力不是说反复做一件事，而是即便是一件重复性的工作，你也能保持高水准的热情和态度去做。

  其实，说白了还是要重复性的去做一件事，只是你不能因为你已经熟练就懈怠，就不带有热情，而是要保持高水准的热情和态度去做。

  就像你最初开始的时候那般的热情和态度。

  写作最初的修炼悟空回答，我在做够了上千篇后就开始了懈怠，因为觉得没有技术含量了，即便有我也已经很熟练了。

  所以我的态度和热情就给减弱了，看完书中说的重复力我觉得我需要改正。

  3.效率力

  我原来经常听到大家说道效率这个词，在书中我第一次看到效率力这个词时，我当时有些震惊，难道效率还有力吗？

  呵呵！原来还真的有。

  书中说道效率这个词不好衡量，因为衡量中是掺杂着很多不可控的因素和不可控的时间的。

  但是，有一个方面是可以从侧面对一个人做事效率进行了解的，那就是看他的电脑桌面。

  如果你找一个人要资料，你发现他打键盘的速度很快，文件夹层次分明，文件归类清晰，能迅速的给你查找到你要的资料，那这个人做事的效率肯定高。

  想反，打字速度很慢，电脑页面的资料没有分类，桌面的文件乱放，你要的资料给你找了很久，要么没有找到，要么就是找了很久才找到。

  你可以肯定这个人做事是没有什么效率的。

  研究发现，大多数在整理上表现比较好的人，在调查上也很出众。他们工作的速度快准狠，效率当然很高了。

  效率力比起一般都要高。

• 选择一段关系的首要原则是什么呢？

  就是这段关系要让我们变得更好。假如这段关系让你变的越来越糟糕，那你选它做什么？是找虐吗？还是你本身就是自虐型体质呢？

  希望大家把一段男女关系不要看成一成不变，看成从一而终，看成一旦牵手，就要纠缠一生。

  你衡量一段关系是否开始，是否维持，是否结束的一个最重要的指标就是这段关系能否能让你变得更好。

  假如一段关系的最初能让你变得更好，你和ta建立了关系，不管是恋爱还是结婚。

  而之后，在相处中，你觉得这段关系并没有让你变的更好，相反让你过的还不如原来，或者说你遇到了真爱，

  你就应该选择立即结束这段关系。

  只要给对方的补偿做到位，把你该承担的责任爽快的承担上，我觉得你是没有错的，是不应该得到别人质疑或者诟病的。

  假如真有人就这事瞎逼逼，那我就觉得那个人是个道德婊。