你不知道的一些，关于教师招聘

教师招聘有什么不同

以石家庄市教育局和井陉县教育局为例

(对应阳泉市直教育局和郊区教育局来理解）

当然，阳泉各方面都比较落后

我们可以看出 市直教育局的招聘

就具体到什么什么学校，而区县的就以教育局的名义在招聘

为什么？(简单说点我知道的)

为了平衡教育资源。

市直的地方不管是什么学校不管这个学校好与不好，应该都不太差，而且地理位置交通一定很方便

而县区的有可能就会分配到类似的村村里

当然了，就现在我们这地方，村里不也基本上没有小学了嘛。

再举例

(比如就是用的来说20个人 报的区县的老师

一个是荫营二中的化学老师 一个是西南舁

可能报两个岗的比例就变成了15:5

而且报西南舁水平层次可能普遍要差一些

考上的概率也要高一些

但是如果合并成郊区教育局来招聘

初中化学招两个老师 这20个人报名

就可以选出前两名 出来结果后

第一名选择了荫营）

具体来说，某个学校要什么科目的老师，应该是学校每年有名额，然后统一上报给教育局。

所以总的来说，区县比市直好考

而且再一点，现在都合并了

像高中一定是在中心(像荫营中学)

所以我建议 报井陉的高中 或者初中

最起码不会去了村村里的。

公考为什么难？

因为必须得考第一

几个人都不好考第一的。更别说几十个人了

一定要对自己有清楚的认知

上学的时候班上那几十个人咱都考不了第一

出了社会以后，尤其是老师这个

有着很多年教龄的老师还跟你竞争

以及一些好学校的 以及一些研究生都跟你竞争

可能你们刚考，就觉得说一次两次我先试试，

可以试试，没有你想象中那么简单的

今年疫情增加了应届生的机会 一定要好好把握

而且，只有我们考过了，才可以选择去不去

所以，至少先把选择权留给自己

先把那个岗位的坑占住了。

还有一点，老师都有寒暑假

我觉得应该都好去接受吧

以后再好好写

不举这些个个别例子

不知道的难以理解。