评论||眼神里的境界
眼神里的境界
——读修焕龙的小说《纪检干部的眼睛》
兰草||重庆
眼神，顾名思义是眼睛的神态。眼睛的神态是丰富多彩，千变万化的，但却能反映出不同的人生境界。
最近，读修焕龙老师的小说《纪检干部的眼睛》，韵味十足，让人忍俊不禁，然后回过头仔细揣摩，勾起我的回忆。因我曾是纪检战线普通一兵，当然对纪检干部的眼睛感触要深些。
首先，这篇小说在选材上就有趣味性。“天明刚30多出头，身材瘦小，秃顶，一张瓜子脸上写满了皱纹，看着比实际年龄大了许多，但一双浓眉大眼却格外明亮，常会给人留下深刻的印象。他是中国政法大学毕业的研究生，到司法局工作时间不长，为人办事干练，原则性极强。”
“王蒙正好50岁，人高马大，圆圆的脸蛋，高高的鼻梁，瘪嘴薄唇，看上去很让人舒服。但遗憾的是他的那双眼睛，小的几乎只剩下一条缝，始终给人一种似睡非睡的感觉。他在乡镇工作了20多年，干过宣传、组织、武装、计生等多项工作，当过镇里的副镇长、纪委书记。”
这两人从年龄来看一大一小，眼睛是一大一小，身材也是一大一小，学历一个是大学研究生，一个无学历，一个社会经验不足，一个基层经验丰富，用对比的手法描写人物个性和形象，为下文油头滑脑的“小眼睛”埋下伏笔。可更有趣的是这位纪委书记，见了两位新成员是哈哈大笑：“郭德纲配李菁，你们不是来说相声的吧！”纪委书记这诙谐的话语，一下就拉近了领导和下属的距离，打破了紧张的气氛，天明和王蒙面面相觑，不约而同，会心地乐了。从此后，天明就有“大眼”的外号，王蒙就有“小眼”的外号。
其次是用对比的手法，描写两人大相径庭的工作：“大眼”对驻点期间的工作进行“日记式”汇报，罗列的问题一大堆，“惹得开发区的郑副书记很反感，其它常委也说“大眼”没“煮熟”。时间长了，郑副书记忍无可忍，直接找纪委书记要求换人。” 而“小眼”毕竟是乡镇干部出身，对基层工作和开发区领导的背景相当熟悉，对人情世故更是了然于心。“汇报简单，只谈大面上的事，没列举出什么具体的问题，区领导和公职人员对‘小眼’都十分满意。”
纪委书记看出问题的症结，从某个角度讲，不乏是一位爱才的领导。当“大眼”在几次会议上忍不住性子插嘴讲话，说事都是从纪检工作方面提要求，惹得郑副书记很反感，其它常委也说“大眼”没“煮熟”时，纪委书记几次抬眼瞟瞟“大眼”，而这个“大眼”却是名副其实的“眼大漏神”，硬是没看懂领导的眼神，弄得纪委书记一会脸红一会脸白。
会议结束后，纪委书记把“大眼”和“小眼”喊到了办公室，既没批评谁也没表扬谁，只是语重心长地对两人说：“纪检干部既不能两眼瞪圆了，也不能把两眼都闭上。瞪圆了，看谁都有问题，没好人了；两眼都闭上，啥也不管，就会出乱子。”
“大眼”和“小眼”会意地看了看，都希望能换上对方一只眼睛就好了。
这篇小说的情节并不复杂，通过纪检干部两种不同的工作态度，揭示了纪检队伍的一种现象，大眼坚持原则，最终还是身心疲惫，被视为没“煮熟”；小眼当和事佬，作风漂浮还得到好评；纪委书记教大家的绝招是，既不能两眼瞪圆，也不能两眼都闭上，其答案自在其中。
我认为纪检干部不是做睁一只眼闭一只眼，要常瞪眼慢开口，有锐利的目光，保持沉稳的性格，最终才有坚强的定力。纪检部门虽说是一个栽刺（得罪人）的单位，但不是谁想进就能进的部门。首先，人员的挑选是经上级组织部门层层挑选、考核、常委会研究、答辩、张榜公布后才能调入纪检部门的，可说是过关斩将；党组织把信得过的人放在重要岗位，就要让党组织放心。其次，在职级的配备上比一般部门人员高，为的是便于工作，不是装炫的。三是，纪检干部是党的卫士，是党纪党规的捍卫者，对自己要严要求，不能混为普通一兵。
可是，现实告诉人们，像“小眼”类似的人物大有人在，有的工作作风漂浮，对歪风邪气不敢碰硬，对群众反映的问题不敢理直气壮地查；有的表里不一，说一套做一套，在领导面前报喜不报忧，油腔滑调，会来事；有的遇事后看背景，或大事化小，小事化了，结果被重用、提拔。而“大眼”类似的人物，因坚持原则，会得罪一些人，会给领导“添乱”，最终往往没有好的结果。
记得上世纪90年代末，就有这样一位县领导，遇上了像“大眼”似的小领导，开展了一场权力与正义的较量。会议室上排坐着县大老爷们，台下是各部门的小头目，会议的主题是县城绿化需要资金一百多万元，研究资金的落实情况。林业局的领导是从纪委部门调去的，自然知道孰是孰非。一县大老爷见林业局的领导不吭声，有些沉不住气了，直接发话说：“这钱由林业局拿出来，交建委园林办去负责实施。”当时这位局领导像“大眼”一样不懂事，直接回答“没有钱。”
这位县领导从眼镜框透出不满的眼神，环视会议室一圈后说：“林业局不是还有‘天然林’保护资金吗？”哦！原来县领导是在打“天然林”保护资金的主意。
林业局领导回答说：“天然林保护资金谁也不敢挪用。”还等话没说完，就被台上的领导批评为“定性不准。”局领导开始还寄希望县大老爷主持正义，结果挨县大老爷一顿批，说：“纪委出来的领导就是框框套套的多。”顿时，整个会议室气氛非常紧张，眼神各异，仿佛空气都快要爆炸似的，有看冷的，有为局长着急的，更多的是看怎样收场。局领导单枪匹马，说话总离不开党纪党规。
眼看不好收场了，县委书记与县长交流了一下眼神，发话说：“资金用着调项。”局领导说：“调项好，县上行文，局里照办。”
一场权与原则的较量在矛盾发展高潮中戛然而止。“天然林保护”资金是保住了，可一场机构改革，局领导下课了。
掩卷而思，假如是一位高明的领导，一定会重用“大眼”。因“大眼”眼睛大而明亮，能看清问题，工作认真负责，对驻点期间的工作“日记式”汇报，存在的问题如实反映，不避重就轻，不看领导脸色行事，该查的问题一查到底，绝不手软，这才是党需要的“大眼”似的纪检干部。
假如我是一位纪委书记，要敢于瞪大眼睛，看谁都有问题，在大是大非面前绝不含糊，绷紧惩腐倡廉这根弦，严以律己，宽以待人，凡是要求别人做到的自己首先做到，这样的领导才受广大老百姓拥护，让腐败分子闻风丧胆。
假如我是一位纪检干部，我还会像“大眼”那样，做一位有正气、敢担当、肯负责的纪检干部，领导不喜欢我妈喜欢。因为我从“大眼”身上又找到了我当年的影子。
往事已过，感触颇深。“真是读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如明人指路。”
附：小说《纪检干部的眼睛》
作者：修焕龙
纪检监察部缺编两名干部，经层层遴选，司法局的天明和东沟镇的纪委书记王蒙成功地通过了层层选拔考核。
天明刚30多出头，身材瘦小，秃顶，一张瓜子脸上写满了皱纹，看着比实际年龄大了许多，但一双浓眉大眼却格外明亮，常会给人留下深刻的印象。他是中国政法大学毕业的研究生，到司法局工作时间不长，为人办事干练，原则性极强。
王蒙正好50岁，人高马大，圆圆的脸蛋，高高的鼻梁，瘪嘴薄唇，看上去很让人舒服，但遗憾的是他的那双眼睛，小的几乎只剩下一条缝，始终给人一种似睡非睡的感觉。他在乡镇工作了20多年，干过宣传、组织、武装、计生等多项工作，当过镇里的副镇长、纪委书记。
报到这天，纪委张书记亲自接见了两位同志。一见面张书记就哈哈大笑：“郭德纲配李菁，你们不是德云社派来说相声的吧。”两人面面相觑，也不约而同地乐了。从此天明外号“大眼李菁”，王蒙就成了“小眼郭德纲”，简称“大眼”“小眼”。
经过两个月的培训，“大眼”和“小眼”分别被派往了高新区和开发区担负驻点纪检监察组工作。
高新区是国家级高新区，管委会党政“一把手”由市里的党政“一把手”分别兼任，由郑副书记兼副主任主持日常工作。郑副书记原是市委常委、组织部长，调整到高新区虽解决了正处级领导职务，却失去了市委常委身份，但作为市里的老人，大家对他还相当尊重。“大眼”驻点后，按照纪检监察要求列席了高新区不少会议，在几次会议上，“大眼”都忍不住性子插嘴讲话，说事都是从纪检工作方面提要求，惹得郑副书记很反感，其它常委也说“大眼”没“煮熟”。时间长了，郑副书记忍无可忍，直接找纪委张书记要求换人。纪委张书记只好满脸陪笑：“郑书记您别急，年轻人做事不稳当，我们再教育教育”。
而“小眼”毕竟是乡镇干部出身，对基层工作和开发区领导的背景相当熟悉，对人情世故更是了然于心。到开发区后，与开发区的领导极为和谐，极少干预开发区的工作，区领导和公职人员对“小眼”都十分满意。
正值半年巡视总结阶段，纪委张书记组织各镇、高新区、开发区的纪委书记一起听取各驻点工作组情况汇报。“小眼”汇报简单，只谈了一些大面上的事，没列举出什么具体问题。而“大眼”则对驻点期间工作进行了“日记式”汇报，罗列的问题一大堆。汇报中张书记几次抬眼瞟瞟“大眼”，而这个“大眼”却是名副其实的“眼大漏神”，硬是没看懂领导的眼神，弄得高新区的纪委书记一会脸红一会脸白。
会议结束后，纪委张书记把“大眼”和“小眼”喊到了办公室，既没批评谁也没表扬谁，只是语重心长地对两人说：“纪检干部既不能两眼瞪圆了，也不能把两眼都闭上。瞪圆了，看谁都有问题，没好人了。两眼都闭上，啥也不管，就会出乱子。”
“大眼”和“小眼”四目相对，都希望能换上对方一只眼睛。
这真是：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如明人指路。
插图/网络
作 家 简 介
高兴兰，笔名兰草，女，重庆市石柱县人，毕业于西南大学文学院，重庆市作协会员，有散文、通讯、评论等散见《中国地方志》《中国监察》《中国民族报》《重庆日报》《重庆文艺》《重庆晚报》《重庆晨报》《检察文学》《运河》等报刊发表。
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编审：孟芹玲 何爱红 孔秋莉
主编：石 瑛 赵春辉