华为招聘流程的七大原则及选人策略 / 开普饭

来上我们HRBP课程的小伙伴,很多是从招聘做起来的.有的人觉得招聘做了这么多年,还有什么新玩意?往往关注的,也是一些新的招聘渠道和使用技巧.招聘这类常规的HR工作看似简单,看看下面的问题,你真得想清楚 ...

不拘一格延揽人才的三星公司,被称为企业界的"联合国". 近年来,三星不断巩固全球霸业,积极将经营触角伸向世界各个角落:在三星位于京畿道水原的总部,来自印度.巴基斯坦.乌克兰与俄罗斯 ...

质量工程师之家前天 --没有成功不代表失败,只是您还不够努力!-- 有些人利用闲暇时间吃喝玩乐,有些人利用闲暇时间不断学习成长!关注质量工程师之家微信公众号,把别人玩乐的时间用在学习上,每天进步一点 ...

我们可以使用许多比喻来描述找到合适的人选来担任空缺职位有多困难,就像在大海中捞针一样. 特别是当你疯狂地浏览应用程序并继续尝试在给定的时间和预算限制内找到理想的人选时,这种寻找很少以合适人选结束. 为 ...

自从去年9月15日之后,华为的5nm麒麟9000系列处理器已经绝版,台积电已经无法代工生产.不过在半导体技术上,华为是不可能放弃的,消息称华为已经开始招聘半导体设备人才了. 供应链消息人士@手机晶片达 ...

八字干支的取象基本分为三类:基本象.衍生象.组合象. 1.共象原则(两象定一象,单个干支) 八字中的某一字既有干支,宫位,还有十神象,但它们如出现基本相同或相近的意思,那就可以确定该象了. 如乙木日主 ...

我们学校老师用得最多的"回字型"教室正前方,悬挂着"课比天大"四个大字,意在告诉老师们,课堂于学校发展.教师进步和学生成长的极端重要性. 课堂是师生共处共学的场 ...

一份优质的问卷既能使被调查者认真仔细的答题,又能得到研究所需的内容,而且也有利于后续的数据分析,例如可选择多种数据分析方法.数据可利用多次. 所以说,一份好的问卷是有多重要.那么,如何才能设计出优质的 ...

先盐后糖.先晶后胶.先快后慢.宁酸勿碱.宁少勿多.见尿补钾.惊跳补钙,下面我就自己的理解进行浅析.先输钠盐以恢复血容量,防治休克,然后输入葡萄糖液,但高渗性脱水则先糖后盐:先输晶体后输胶体液,防止水分 ...

Web安全原则 1.认证模块必须采用防暴力破解机制,例如:验证码或者多次连续尝试登录失败后锁定帐号或IP. 说明:如采用多次连续尝试登录失败后锁定帐号或IP的方式,需支持连续登录失败锁定策略的&quo ...

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