没有无用的人，只有放错位置的人
题记：今天心情有些低落，搜索到了这样两篇文章，“世上没有废物，只是位置放错了”，“没有无用的人，只有放错位置的人”，看完，心情又好了一些。
每一个生命都渴望向上成长。
文章一
有一个男的，没考上大学，父母就给他找了个老婆结婚了，结婚后就在本村的小学教书。由于没有经验，不到一周就被学生轰下了台。
回到家后，老婆为他擦了擦眼泪，安慰说，满肚子的东西，有人倒得出来，有人倒不出来，没必要为这个伤心，也许有更适合你的事情等着你去做。
后来，他外出打工，又被老板轰了回来，因为动作太慢。
这时老婆对他说，手脚总是有快有慢，别人已经干很多年了，而你一直在念书，怎么快得了？
他又干过很多工作，但无一例外，都半途而废。
然而，每次他沮丧地回来时，他老婆总安慰他，从没有抱怨。
三十多岁时，他凭着一点语言天赋，做了聋哑学校的辅导员。后来，他又开办了一家残障学校。再后来，他在许多城市开办了残障人用品连锁店，他已经是一个拥有几千万资产的老板了。
有一天，功成名就的他问自己的老婆，自己都觉得前途渺茫的时候，是什么原因让你对我那么有信心呢？
他老婆的回答朴素而简单。她说：“一块地，不适合种麦子，可以试试种豆子；豆子也长不好的话，可以种瓜果；如果瓜果也不济的话，撒上一些荞麦种子一定能够开花。因为一块地，总有一粒种子适合它，也终会有属于它的一片收成。”
听完老婆的话，他落泪了！
“老婆恒久而不绝的信念和爱，就像是一粒坚韧的种子；他的奇迹，就是这粒种子执著而生长出的奇迹！”
世界上没有一个人是废物，只不过没有放对位置！
文章二：如何理解“没有无用的人，只有放错位置的人”？
这句话的意思有几点：
任何人都是有用的。如果这个人显得无用，是因为他被安排到了不合适的位置，而有用的人是因为他/被放在了合适的位置。
所以作为管理者不应轻视任何看似无用的人，也不要过多地诃责这些无用的人，而应考虑是否将他们放到了合适的位置。对这些看似无用的人，也要给予尊重，因为不是他们无用，而是被放在了不合适的位置。
也启发了管理者应善于发现人的长处，将他们放于能发挥他们长处的地方。
只有识人，才能用人，只有将人放于合适的位置，才能用好人。