职场小人,十年之后头发都掉光了 2024-08-01 16:55:02 在南方打工了很长时间,走过了很多市镇,进过了多家工厂,经过了很多的人和事,现在每逢路过曾经工作、生活过的地方,多少是有一些留恋的情结,哪怕旅途匆匆,也总想多看两眼。今年端午节,公司放了两天假,因此时正是防范新冠疫情的紧张时刻,不方便到远的地方去玩,就到本镇另一处工业区去逛逛,十年前,我曾在那个地方工作过近一年的时光,如今那地方是个什么样子呢?当年的同事们还有在里面工作的吗?我很想知道,一直想去那里看看却一直没有成行,今天可是一个好时候。到了那个雕刻着起飞雄鹰塑像的工业区门口,我就像回到一个很熟悉的地方一样,用一种留恋的目光细细地打量起这里的一草一木,细心地察看各处的大小变化。我是2009年到这个工业区应聘仓管员职务,然后在这里干了差不多一年时间,然后又到东莞城区改行做别的事情。如今回来,这里主体上的建筑物没有变,树木也没有变,只是有好多间工厂荒芜了,好像是将要倒闭或是已经倒闭了的模样。厂门口不见一个人影,围墙边的绿化圃显然是很长时间没有人打理,去年的高高枯草还在矗立着,今年的新生野草又蓬勃地长起来了。转过一条路口,就看得到我曾呆过的那间五金厂,厂外围墙边种了一排菠萝蜜树,树叶浓绿浓绿的。十多年前,这里刮了一场台风,那晚上,我们正在货仓部加班,听到有人说外面的菠萝蜜果子被吹倒了,有人抱着硕大的菠萝蜜果子进来,我们几个仓管员都受此诱惑,全跑到外面去捡菠萝蜜果实,这种果实一个有几斤重,和西瓜一般大,很惹人喜爱。那晚的台风足够大,竟然把菠萝密树刮倒了,我们几个仓管员每人都抱了果实回来,仓管领班魏生是个很大度的人,他说:“这是风吹倒的,果实大家就都分了吃吧,吃不了的可以各人带回宿舍。”令人没料到的是,就是这句话,让魏生吃了一个很大的亏,他被人告发到香港老板那里,执拗的老板不由别人的分说,不分青红皂白降了魏生的领班职务,他为此负气而辞职离厂。魏生的离职让我们货仓部的多数仓管员都很舍不得,他是一个天性喜欢帮助人,总是把好处给予别人的人,这种慷慨大度的人格,在职场中真的很少见而显得特别珍贵,与这样的人离别,总让人感到十分惆怅、惋惜。出卖魏生的是货仓部的一个湖南人,魏生其实算是他的恩人。这个湖南人叫廖回回,小学没毕业,以前是在东莞各工地上做粗活,晒得黑黑的,他是请人介绍才进了这间五金厂,做杂工。那年货仓部有仓管员辞职,出现职位空缺,廖回回找到魏生,央求把他调进来做仓管员,魏生没有拒绝他,让他填一张表单,廖回回文化太低,字迹写得很难认,歪歪扭扭的,严重的是他根本没有仓管工作经验,不知道仓管的工作流程和操作手法,因此魏生叫廖回回先做一段时间的货仓杂工,熟悉一段时间再提他做仓管员,廖回回虽心有不甘,但也只能如此。最终魏生还是把廖回回提到仓管员的岗位上,只是时间在半年之后,在这半年时间里,每逢下午货仓部稍空闲的时候,我看到魏生经常在手把手地教廖回回怎么偕同质检员一同收货,怎么入账,怎么出账,那种亲密的姿态,就像是两亲兄弟一般。有人说“知恩图报是人的天性”,可我觉得这句话是不能包括所有的人,总有例外的,例如这个廖回回。按理说,在坎坷的打工道路上,魏生那么热心肠地帮助了他,他应该用好的方式来报答才对,可他不知道是什么原因,竟蓄意多次在魏生的背后捅刀子。是嫌让他等了半年时间才提升他,还是觉得魏生处处善待别人,不计别人的恶,而有计划的扳倒魏生的货仓部领班位置而取而代之?这事情曾让我困惑了许久,也沉思了许久,渐渐地觉得这个原因应是后者。在魏生辞职不久,公司财务部的小姑娘传出消息,自从廖回回进了货仓部之后,就经常深夜偷偷地向老板办公室跑,总是报告魏生工作上的一些失误,哪怕很小的事情也不放过。魏生原来是老板很信任的人,渐渐地,老板对他起了反感,那次台风刮倒菠萝蜜果树,廖回回又向老板举报货仓员分了菠萝蜜果子一事,不过是引爆老板大发雷霆的导火索。魏生离开了货仓部,接下来领班人选是哪个呢,依老板的意思是叫廖回回顶上,这是他的“劳动成果”。不过,货仓部几乎除廖回回之外所有仓管员都不同意,与货仓部关系密切的生管部主管也坚决反对:廖回回文化素质太低,一张盘点表都做不出来,看起来就是一个黑瘦的瘪三模样,做小偷和间谍倒是个不错的人选,做货仓部领班那就是狗肉上不得宴席。廖回回耳朵特机灵敏,生管部主管謑落他的话语他知道了,恨得脸都黑了几天。他仍是重操旧技,到处打听生管部主管的不是,然后择机告密,最后生管部那个本科学历的女主管不屑于与他分辩什么,辞职走人另谋高就了。了解了廖回回的底细后,我们货仓部的人见了他就像遇到瘟神一下,下班要是不留神碰到一块,赶紧快走几步离开,保持搭不上话的距离。周围人对他的鄙视他也清楚,恼怒中,他曾大喊大叫:“我就是老板的眼线,怎么样!我是爱告密,我就是小人一个,你们能拿我怎么样!?”身边有这样的人,只能是让人大倒胃口,你确实不能拿他怎么样,不和他来往是众人与他相处的上上之策。过了几个月,我因有另外自己喜爱的工作机会,就跳槽到莞城工作去了。每回想起那间五金厂,我很怀念与魏生相处的日子,一分别就再也没有见面了,以前加了QQ好友,可他经常不在线上,后来QQ很少用,就彻底断了音讯。倒是职场小人廖回回,从以前的同事那里不断地传来他的消息,他用告密的办法挤走了几个货仓部仓管员,后来老板提他当上了货仓部领班,不料他是烂泥扶不上墙,文化水平太低,不倒一个月,货仓部账目全搞乱了,老板又把他降下了。新来的领班不喜欢他,嫌他不是一个合格的仓管员,又把他降为杂工,折腾了几年,廖回回又回到了原来的起点岗位。今年和同事在微信中闲聊得知,那间五金厂原来的老同事几乎都走光了,只有廖回回还在那里做杂工,十年时间,现在他头发全掉光了,看起来像一个潦倒的和尚,其实他年纪并不大,三十多岁,四十岁还不到。文/南亭(蕲春向桥乡)长按二维码 关注我们吧 赞 (0) 相关推荐 年轻老板当“卧底”,被员工识破 在RTL的纪录片"卧底老板"中,32岁的Thomas Hoyer彻底改变形象,从一个仪表堂堂.西装革履的石油公司负责人转变为了一个留着胡子.带着眼镜.染发烫发的洗车房实习生. 实习 ... 为什么你头发都掉光了,建筑立面还是如此之假? 开窗形式千千万,兼顾要素万万千. 开窗的时候,总是要有无数个疑问: 是否满足功能需要 是否达到形式统一 是否符合美学要素 窗是构成建筑的基本元素之一,它最善于表建筑之情,传建筑之神,所以被称为&quo ... 厉害!超级财务总监总结的30年职场经验手册!连老板都忍不住看完… 财务这一行门槛并不高,但要做得优秀可不是件容易的事. 首先,要能忍得下寂寞,甘于平凡,甘于清贫,不要随波逐流:第二,要与时俱进,不断的学习新东西,当时可能用不到,但对你日后的发展是只有好处的.今天就给 ... 透视职场真相553|靠谁都靠不住,求人不如求己,希望寄托在别人身上容易“打水漂” 这世上,没有谁会心甘情愿一直被你依靠,到目前为止我还没有发现这样的"圣人". 在顺境的时候,人总习惯安逸,没有及时努力让自己变得更加强大.一旦某天危机.困难来临,就会束手无策,心急 ... 面相识人——职场小人的典型特征 2017-07-27 一个人的品性无论再怎么遮掩,都会透过面相表露出来.在职场上拼搏的朋友们可一定要学会看人才行.下面星座网小编就来为大家解析职场小人面相特征. 一.山根至鼻梁生暗纹 这里指的暗纹不仅 ... “长款衬衫”才是今春最时髦的单品,职场、日常、街拍都超有范 虽说衬衫是大家人手一件的时尚单品,但是如果你想穿出时髦感的话,就一定要融合一些小细节.今春最流行的时尚单品就是长款衬衫了,顾名思义,它的版型很长,能够包裹住双腿曲线,让整体呈现出很宽松的状态,适用人群 ... 底层小人、身边小人、职场小人,理解他们的处世哲学就能合理相处 什么是小人 我们一般管掌握了一小点权力就使劲用,往苛刻里用的人,叫做"小人". 今天我们说某某是个小人,那就是说这个人爱挑拨离间和打小报告. 其实小人的本意,是格局小.胸怀小,仅仅 ... 家庭的破裂从男人职场失利开始,这种家庭都... 家庭的破裂从男人职场失利开始,这种家庭都有个显著的特点:女人学习她亲妈那一套,把家里把持的死死,特别是收入这块,并且坚定的认为只要拿捏住收入,就拿捏住了男人和整个家庭. 没事看看你岳父的苦逼样,就是你 ... 职场:十二种瞬间打开陌生人心扉的社交方法... 职场:十二种瞬间打开陌生人心扉的社交方法. 长图 长图 长图 长图 长图 长图 对待职场小人,要学会这5个心计 在职场中不要总是吃亏在小人身上,如果你不想被小人算计,一定要学会这5个心计,要时时刻刻防着小人,这样你才不会吃亏倒霉,该学点心计的时候一定要多学. [1]原则要区别对待 对待小人你就不要讲原则了,因为 ...