全国总工会闵迎秋副部长莅临公司考察劳模创建工作

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2017年9月12日，中华全国总工会劳动和经济工作部副部长闵迎秋一行来到公司视察劳模创新工作，通过听取汇报、参观劳模工作室，一致认为公司劳模创建工作做得非常好，是电力系统一个闪亮的名片，完全符合全国劳模工作室创建条件。一起考察的领导还有浙江省总工会副主席张卫华、宁波市总工会副主席施科等。公司总经理邵伟明向来宾介绍了公司情况，朱顺波书记做关于劳模创新工作室开展情况的汇报。

“向上的技艺、向善的心灵、向美的形象”、“技能、服务、管理、创新”这是鄞州公司以“三向四线”为核心构建的一体化劳模创新工作室管理平台，旨在通过这样一个示范平台，形成了“1+N”建设模式，着力把劳模工作室打造成弘扬劳模精神的教育基地、提升职工队伍素质的培训基地和增强企业发展活力的创新基地，使劳模精神在企业发扬光大。

朱顺波说，从2012年带电作业班建成劳模创新工作室以来，鄞州供电公司近年来相继成立了以优质服务著称的“张亚芬为民示范营业厅”、以管理为模式的“陈德军工作站”、以创新为特色的“张霁明自动化工匠工作室”，培育了一支由王永光、张亚芬、李金海、陈浩、陈捷等10人的劳模团队，形成了以一种劳模精神为引领、一支劳模团队为支撑的一体化管理为平台的管理模式。

之所以称“三向四线”，朱顺波介绍说：“三向四线”从三相四线配电网中受到启发，独特的“∞”符号寓意深远，既代表“向上的技艺、向善的心灵、向美的形象”为引领的三向精神，四条线又代表国网公司“技能、服务、管理、创新”四条专业线，标志整体由“三向”与“四线”环环相扣，紧紧相连，寓意着企业在劳模精神引领下，全面践行“你用电 我用心”服务宗旨，努力实现“不停电是最好的服务”工作目标，迸发出无穷大的劳模精神内涵。通过搭建公司一体化劳模创新工作室管理平台，打造N条劳模实践线，形成了“1+N”建设模式，打造老典型常树常青，新典型层出不穷的局面。

之后，闵迎秋一行参观了张亚芬为民示范营业厅、张霁明工匠工作室和带电作业创新工作室，他说鄞州供电公司劳模创新工作室给人耳目一新的感觉，能从中领悟到很多新的东西，而且创建基础扎实、方向明确、立足企业、立足一线员工，很值得学习和借鉴。他提出劳模工作室一定要让企业受益、职工受益、组织受益；劳模工作室的着力点一定要以一线员工为主体，立足一线发现问题，为一线解决问题，技术创新过程中要立足企业生产实际，开展的活动要与本职岗位结合，创新成果要让大家分享，让劳模创新工作室成为一线员工展示的平台、提升素质的平台、弘扬正能量的平台，为企业发展做贡献。要把劳模创新工作室打造成一线员工成长的绿色通道、肥沃的土壤，让一线员工广泛参与，人人受益。

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