89年的程序员因年龄大被互联网公司劝退，晒出银行卡存款，直言压力大

在论坛中笔者看到有位八九年的程序员吐槽道：他在进入互联网公司工作后，一直希望自己能够有较好的发展，可是工作几年后，她却发现自己因为年龄问题被公司辞退，此前能够在公司获得30万年薪，可是在辞掉工作后多次面试都没有办法进入新的公司发展，现在银行卡里仅仅不到50万的存款，而且还需要还房贷，他并觉得压力太大了。

早知道以前在公司里跟领导相处的时候，主动的说一些赞美的客套话，也不至于现在早早的被开除。所以他也是建议大家在公司里工作的时候，一定要提升一些为人处事的技巧。

所以，大家在公司里工作一定要学会一些为人处事的技巧，这样才能够让你的职业发展越来越顺利，更能够走到社会上如鱼得水。

第一、学会主动委婉拒绝他人的求助

有很多员工在进入公司工作的时候，往往并不懂得拒绝他人，总是委屈自己，不愿去改变那么这样的老好人，可能在公司就会越来越忙碌，都说人与人之间需要相互帮助，但是在帮助他人的时候，我们也应该有自己的底线和原则，这样才不会被对方得寸进尺，因为有很多员工就是小人，他们觉得你帮助他们是理所应当的，可是一旦你没有做好或者是在执行任务的时候出现很多困难，对方便会拒绝你，或者是直接把责任全部推卸给你，让你在职场中变得特别艰难，当这些同事已经反目成仇，那么在公司里你就无法得到对方的敬畏和尊重。

第二、不要总是想着去控制他人也不要去指点他人

有不少老员工在公司里打拼十几年，总是好为人师，他们总是对身边的同事指指点点提出很多建议，但是却并没有帮助同事渡过难关，反而会认为我们是不听自己的劝告，于是便在一旁抱怨同事，其实并不是所有员工都希望被控制都喜欢被控制，所以大家在公司里工作一定不要总是对他人有一些善意的提醒，因为这些提醒可能并不会让同事对你有所感恩。

第三、学会在沟通的时候赞美他人，祝福对方，或许能够帮助你在公司有良好的关系

有很多老员工在人际交往的时候能够受到众人欢迎，其实就是因为主动的去赞美身边的同事和朋友回答问题的时候，学会赞美对方，也能够让你的人际关系变得越来越好，而且这其实也是你的修养和智慧。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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