小鸡不尿尿，各有各的道

有一位粉丝这样问：“在体制内，可不可以不用写材料，也能过得很滋润呢？”

当然可以。如果真的不打算写材料，或者不愿意写一丁点材料，可以在领导安排写材料任务时断然拒绝，坚决果断地说“真不会写，真写不了”，或者在领导强压任务后，坚决不写一个字，或者在交稿的最后期限拿出一份差到连自己都看不下去的稿子。这样反复几次，领导十有八九不会再找你写材料了。

有人说，我可以选择去一些稍微清闲的、纯业务性的、没有写材料任务的岗位啊。可现实中，哪怕是最纯粹、或者最单纯的业务岗位，也经常有通知、总结、汇报、培训、会议发言之类的材料，无非是标准低一些。也有人说，我在体制内几年、十几年甚至几十年，从来没写过材料，不也过得很好吗？如果真有人这样说，第一我相信有这样的人，第二看怎么理解“过得好”，如果能在一个单位气定神闲、悠然自得很多年，那是真人！高人！绝大多数人达不到这种境界，因为“小鸡不尿尿，各有各的道”。