17年：武汉局集团公司领导干部带班检查成效凸显
武汉局集团公司领导干部带班检查成效凸显
武铁讯 （宋伟卿 报道）11月25日至12月1日，武汉局集团公司各部门、各单位认真贯彻落实公司主要领导讲话精神，严格按照《中国铁路武汉局集团有限公司关于切实抓好当前安全工作的紧急通知》要求，分赴到最关键、最薄弱、最突出的车间班组和生产一线，持续开展领导干部带班检查，取得了显著成效。
在这周带班检查过程中，各部门、各单位尤其是机务、车辆系统各单位的主要领导干部振奋精神、迅速行动，深入一线带班写实，扎实开展带班检查，发现问题多、解决问题快、掌握信息全，树立了榜样、转变了作风。无论是基层反映，还是工作质量、干部作风，都大有改观、大幅转变。董事长张千里为此专门批示：干部带班逐渐深入，希望大家总结规律。“11.20”事故反映出干部对基层的不了解、到疏忽、到失控，制度导向也有问题。带班就是为了解决两大关键：一是制度措施制定的对不对、准不准；二是制度在基层现场是否落得下去，有什么困难。所以，带班是有效手段，要长期坚持，并处理好与日常工作的矛盾。
武汉局集团公司要求各部门、各单位将带班检查作为转变干部作风的有力抓手，再接再厉，躬身实干，进一步持续抓检查、抓整改、抓写实、抓通报。坚持做到“五个务必”，即：务必深入班组、务必突出重点、务必解决问题、务必干群融合、务必聚心合力。对基层和一线职工，要多一些关怀和帮助，少一些指责和痛斥，下现场带班要带出质量、带出成效、带出感情、带出作风、带出口碑。
据统计，各部门、各单位主要领导128人在这周开展带班检查247次，上交171份带班写实报告，发现问题1348件。其中，各部门主要负责人中17人上交了18份带班写实报告，各单位党政正职中111人上交了153份写实报告。
武汉局集团公司领导干部带班检查活动持续推进
武铁讯 （宋伟卿 报道）12月2日至12月8日，武汉局集团公司各部门、各单位认真贯彻落实集团公司主要领导和 《中国铁路武汉局集团有限公司关于切实抓好当前安全工作的紧急通知》要求，分赴到最关键、最偏远、最困难处所进行带班检查，持续写实、持续通报，取得了新的成效。
集团公司董事长张千里、总经理庄河对安全监察室呈报的 《安全监察室关于领导干部带班写实情况的报告 （第3期）》以及各部门、各单位主要领导干部的写实报告，逐一进行了审核点评，对带班写实给予充分肯定，对落实较好的运输处、客运处、货运处、货运营销处、车辆处、工务处、武昌南机务段、漯河车站、信阳车站、江岸机务段、江岸车辆段、武汉大功率机车检修段、武汉供电段、武汉通信段、武汉桥工段、襄阳房建生活段等16个部门和单位提出表扬。
同时，集团公司也指出了带班检查存在的“四多四少”问题，特别是领导干部发现的源头性、倾向性、隐蔽性问题较少；对下半夜、下半晌、下半段高风险时段的检查没有全覆盖；对管理制度、设备质量、职工两纪等问题，深查深究不够，没有追根朔源，没有系统分析和全面掌握。集团公司要求各部门、各单位要将带班检查作为转变干部作风的有力抓手，长期坚持、长抓不懈，持续抓检查、抓整改、抓写实、抓通报。各级领导干部要通过带班，不断总结规律，找准关键，抓好落实，确保每名干部能够“转作风、查问题、听呼声”，将主要精力放在一线和解决实际问题上。
据统计，上周，集团公司各部门、各单位主要领导144人开展带班检查258次，上交166份带班写实报告，发现问题1241件。其中，各部门主要负责人中18人上交了18份带班写实报告；各单位党政正职中126人上交了148份写实报告。
深入一线 深入关键 持续写实 持续通报
武汉局集团公司领导干部带班检查成效显著
武铁讯（宋伟卿 报道）12月9日至12月15日，武汉局集团公司各部门、各单位认真贯彻落实公司主要领导和 《中国铁路武汉局集团有限公司关于切实抓好当前安全工作的紧急通知》要求，深入一线、深入关键，发现和督促整改了大量问题，带班检查取得显著成效。
自集团公司推行领导干部带班检查以来，各部门、各单位对带班高度重视，能够按照规定的时间、规定的范围开展检查，发现和督促整改了大量问题，带班作风和问题质量均有提升。集团公司党委书记、董事长张千里和总经理庄河对安全监察室呈报的《安全监察室关于领导干部带班写实情况的报告（第4期）》以及各部门、各单位主要领导干部的写实报告，逐一进行了审核点评，对带班写实给予充分肯定。对带班质量较高的运输处、客运处、供电处、车辆处、工务处、建设处、房产处、漯河车站、信阳车站、武昌南机务段、武汉供电段、信阳工务段、武汉房建生活段、漯阜公司等14个部门和单位提出表扬。同时也指出了存在的主要问题：一是问题深究不够，没有追根朔源，系统分析和全面掌控问题的能力还要提高；二是问题查得多、整得快，但质量不高，没有根治，问题复查不够，反弹问题、惯性问题居多；三是一线岗位下半夜、下半段、下半晌的检查频次还要加大密度。
集团公司要求各部门、各单位要将带班检查作为转变干部作风的有力抓手，长期坚持、长抓不懈，抓好常态化机制的落实，强化问题的整改和销号，做好信息的收集和上报。
据统计，上周，各部门、各单位主要领导126人开展带班检查259次，上交141份带班写实报告，发现问题1032件。其中，各部门主要负责人中17人上交了20份带班写实报告；各单位党政正职中109人上交了121份写实报告。