失之毫厘谬以千里， “三步上篮法”助你面试审题百发百中

在公务员面试中，每年都会有大约三成的考生栽在审题这一关上，这个数据并不夸张。

错误的方向，是没有未来的；错误的审题，是没有高分的。

因此，面试第一关，先过审题关。尤其是某些省份采取听题的方式来面试，审题更是重中之重。

而通常，我们在复习中，更加关注于答题技巧和熟练度的训练，对于审题，经常是一笑而过，导致答题后欲哭无泪。

因此，今天大叔给你们隆重推出面试审题的终极大法：“三步上篮法”，名字似乎很夸张，实际上大道至简，一学就会。

首先要明白，每个题目其实都是一个完整的情景，大多数题目都是由几句话构成的，而这几句话完整的交代了一个情节，我们可以当做一个小故事去看。

一个题目，一般都是由背景、矛盾和问题三个部分构成，背景主要是铺垫，矛盾是我们要解决的重点，问题提示了答题方向。

这三个部分缺一不可，背景决定了答题的完整度，矛盾决定了答题的深度，问题决定了答题的针对性。另外我们要注意的是，背景和矛盾中，并非都是单一的，也可能背景中有好几个元素，矛盾中有好几个冲突，问题中有好几个注意事项等。都要一一甄别，逐一破解。

还是举例说明吧，我始终觉得没有例子的技巧解析都是耍流氓。

例题1：单位领导让你组织办公消费消减效果评估,让同事一起做,没人牵头,你怎么办?

背景：领导让你组织办公消费消减效果评估。

矛盾：让同事一起做,没人牵头。

问题：你怎么办?

大家注意这个题目问你怎么办，其实蕴藏着两问：分别是“如何组织办公消费消减效果评估”和解决“没人牵头”这个问题。部分同学可能只答了如何解决“没人牵头”的问题，那就偏题了。

所以首先要解决没人牵头这个矛盾，比如通过请教领导，也可以自己想办法，然后再说下具体怎么样把办公消费消减效果评估这件事做好，才算答题完整。

例题2：基层工作很枯燥，但是成功是靠积累的，年轻人要经历平淡、困难才能更好的进步，结合自身谈谈你的看法？

背景：基层工作很枯燥。

矛盾：成功是靠积累的，年轻人要经历平淡、困难才能更好的进步。

问题：结合自身谈谈你的看法。

这个题目审题要注意两个问题，一是谈谈你的看法，这个看法不只是对于矛盾点的看法，也包括对前面背景部分基层工作很枯燥的看法，因此答题的时候这两点都要答到；二是要求你结合自身，也就是说你要针对自己身上的问题或者启发谈，不然要是一种偏题。

文章太长了没人看，所以就简单举两个例子，还需要大家介绍题目多多应用，必然能够得心应手。

当然，平时就要对各类题型熟记在心，看到题目要第一时间判断出是什么题型，应该采取什么样的思维方法，这个是前提，然后运用“三步上篮法”，对题目进行深入分析，两者结合，方能考场无忧。