一手烂牌如何打出王炸的效果？
微博上有个热搜话题#辞职需不需要冷静期#，这个话题能被网友推到热搜头条，可见职场焦虑在现代人群中已经是一个不可避免的严肃话题。
当所有人都说：想要辞职，就说明这份工作干得不舒心，那就潇洒离开，或者是辞职前请务必仔细考量会不会有生活危机，简单总结就是要么果断辞职，要么三思而后行。
有一个话题贡献者讲得最中肯：所有职场上的成年人请一定不要给自己定位成给老板打工的员工，就只为了赚取眼前那薄薄的利润，你的一举一动，所作的每一个决定都是在丰富自己的简历。
有没有感觉醍醐灌顶？
如果换一种思路然后看待你身边的每一个难题，用主人公的身份去做选择你会发现这个世界比你想象的宽广。
大家喜欢强调自我价值，但什么是自我价值的实现呢？赚钱、搏功名是能体现一个人的价值，可是人们普遍的认知是：脸上写满一眼就能望穿的欲望是利欲熏心的表现。
仅仅是功利心绝对不代表着人生价值，价值观这个概念太过抽象，不易理解，但是放到日常工作当中，卓越的品格展现在具体的人身上，所有的答案都藏在真实的人生中。
就像前段时间被全网羡慕，刚毕业年薪201万的华为天才少年张霁，他毕业于湖北一所普通的民办三本院校武昌理工学院。
而且这样一个不起眼的院校，还是他二次复读为自己挣来的。
在他短暂的前半生中成为全世界同龄人中极少数之一，背后是日复一日坚韧刻苦的累计。
而学习和工作一样，都是一个不让人痛快，卧薪尝胆的过程，所以取得非凡成绩的总是个例，一般人都沦为了人海的芸芸众生。
01、洛克菲勒——一个人不是在计划成功，就是在计划失败。
很多大佬对工作都有自己的认识。
马云认为，工作是一个借假修真的过程——入世修行，做的是工作，修的是自己。
稻盛和夫认为，工作不仅在于追求业绩，更在于完善人心。
而洛克菲勒认为，工作是一个发现自我的机会，我们通过劳动所获得的报酬，并不是我们所获取的利益，而是我们最终因此成为什么样的人。
我们必须通过工作，来实现自己。
马云和稻盛和夫享誉全球，他们的成就有目共睹。而很多人对标准石油公司创始人，约翰·D·洛克菲勒可能知之甚少。
你可能听过一句名言：“如果把我剥得一文不名，丢在沙漠中央，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。”这句话就是他说的。
1839年洛克菲勒出生于贫寒人家，洛克菲勒并没有一个所谓的高起点。
热爱工作是他的信念，他认为找到工作的那一天是他的“重生日”。
他16岁应聘记账员，跑遍当地所有公司，有的公司跑了三四次，数周毫无进展。
尽管“记账员”这份工作本身无比枯燥，但是他却在岗位上甘之如饴，他对枯燥无味的机械劳作怀有敬畏之心，岗位上的职责他总是做的尽善尽美，不出任何差错。
日复一日，当有了时间这个杠杆简单的重复也被赋予一种神圣的使命感。
精神层面上，我们必须通过工作来实现自己，退一步说，因为我们付出劳动，所以可以赚取相应的面包。这个世界不存在不劳而获的果实。
洛克菲勒认为，那些愚蠢的工作，可能在百般辛苦当中，仍然没有收获，但是，如果你将帮老板努力工作，当成自己未来进步的阶梯，那么无疑就是创造财富的开始。
当然，尽管努力工作，付出汗水大概率你只能是一个勤劳优秀的劳作者，能得到非凡成就的依然是少数。
那么这群少数个体究竟有什么特殊之处呢？
拿破仑·希尔花了25年时间，访问了当时500多名商界和政界名流，最终发现那些人的崛起，有一个共同的特点——拥有比别人强烈得多的欲望。
这个欲望强烈到，如果不能实现，会让他们倍感痛苦，痛苦驱使他们一定要去行动，否则坐立难安。
洛克菲勒自小就有两个愿望第一：要成为全美国的首富，第二：要活到100岁。
洛克菲勒从不怀疑自己会成为美国首富。
他还经常告诫自己：“你的前程就在于这一天天过去的日子，你人生的终点将是全美首富，你目前距离那里还很远很远，你要继续地为自己努力。”
因为他具有热烈的渴望，所以他生平所做的每一个决定，流的每一滴汗水，都是为成为全美首富而做的积累。
强烈欲望的作用在于，它促使你把自己的力量发挥到极致，逼着你奉献出一切，从而排除千难万险，达成目的。
电影史上到如今也难以超越的《肖申克的救赎》讲的也是这样一个故事，主人公安迪含冤入狱后，他最渴望的就是重获自由，为了这个梦想他蛰伏了25年。
这其中他所做的每一件事情都是为重获自由牺牲和铺垫，当一个人有强烈目标的时候，他会克服时间，空间的重重障碍去达到目标。
保罗·柯艾略在《牧羊少年奇幻之旅》中写道：没有一颗心会因为追求梦想而受伤。当你真心渴望某样东西时，整个宇宙都会来帮忙。
这句话看似能鼓舞很多人，但实际上真正理解的却人不多。
洛克菲勒家族成了美国10大超级富豪之一，也是当今美国最负盛名的家族之一。
由于兢兢业业地工作，苦心孤诣地筹划人生，对梦想有强烈的渴望，所以他的成功不是偶然，而是必然结果。
生活哪有那么滑稽，随便搞搞就能成功。
02、财商不仅指理财，也渗透在一个人的方方面面。
财商（FQ），理财意识，赚钱能力，所有与金钱挂钩的事情似乎都可以归咎为财商的问题，但是却还不够，创造和管理财富的能力，包括知识、观念、行为三个方面。
一个人的认知会操纵他的行为，自我价值的实现就是价值观念的映射。成功的人卓而不穷，创造财富的过程当中他们个人的成长轨迹，待人接物的习惯，还有对别人产生的影响都是不可估量的。
工作就是实现自我价值的一种手段，再回到原来那个#辞职需不需要冷静期#的话题当中，我们为了拥有更好的生活而忙碌奔波，你为此付出的每一份努力是妨碍了你的成长，还是促进了你的成长？你的真实体验是怎样的？
你如何看待这个变化的世界与自己的关系？
当你跳出既有的圈层，仔细思考这些问题，你会发现这些渗透在生活的方方面面，大到要不要转行换工作，小到早上要不要早起。
贪婪又澎湃的成功故事总是能给我们很多启示，而更有意义的是：那些看似鸿运当头的人，其实不是靠运气，而是靠勤奋、计划以及积极的思想。无论环境如何，你都是自己最大的资本，永远不要廉价地出卖自己。