如何通过朋友圈内容判断一个人?
文/田志刚 摘自《卓越密码：如何成为专家》
前两天在朋友圈发了一句话：
“看一个人的朋友圈，大致就知道是个什么样的人了！”
想不到为了好玩的一句话，除了好多人点赞外，还招来不少人问：
想让我看看他的朋友圈，说说他们是什么样的人，提点意见，有的还发来了红包。
那句话是一个简单粗暴的说法，不够严谨当不得真，如果不是特别熟悉我也不敢给人提意见。
但通过一个人表达出来的内容判断一个人，这个事情还是有靠谱度：在博客时代就有许多招聘经理会看候选者的博客，以判断候选人的能力。
并非每个人都能够写博客，所以看一个人的微博、朋友圈也能了解一个人。
李诞讲的段子里说过：两个人谈对象前一定要看看对方的微博，判断一下双方三观是否相克，三观相合很重要等等。虽然是段子，也有自己的道理。
假如一个人今天买了大额的保险，然后明天就自杀了，保险公司是不会赔付的，这明显的是骗保。
但如果一个人今天买了保险（涵盖自杀的险种），三年后因为各种原因自杀，大概率是要赔付的，因为没有人会计划三年。
有许多人说：如果他在博客、微博、朋友圈里面有意识的伪装真实的自己怎么办，那不就无从判断了吗？
这是有可能的，譬如刚谈对象的时候总在异性跟前表现自己好的一面，许多人就这样“上当受骗”了！
但对于大部分人而言，装几个月一年可以，但如果时间足够长，就像保险公司一样，他认为大部分人不会筹划自杀3年以上，而一个人长时间的装也不太可能（也没必要）。
所以通过一个人表现出来的内容，可以判断这个人的很多方面，是有道理的。
回到朋友圈这个主题，看一个人的朋友圈如何判断一个人？前提是人家让你看他的朋友圈。
有一类人朋友圈很少内容或者就没有内容，这种就无法判断。但其实很少发内容也表达了很多信息：
一种情况是，自己的同事亲人都在朋友圈，在那种要求不能张扬的单位，虽然有想法也不能发，否则领导或者自己的下属就看到了，怕产生不好印象。
《舌尖上中国》前两部的导演陈晓卿就说过，某个领导听说他的朋友圈比较有趣，想看他的朋友圈分享，他就专门为那个领导注册了一个微信号，偶尔分享一条信息，读者就那个领导。
许多在体制内工作的，尤其是骨干中层领导们的朋友圈内容都不多，上有自己的领导下有自己的下属，所以最安全的方式是尽量不显露自己。
“我宁愿让别人怀疑我心怀叵测，也不能暴露我的愚蠢”，还有一种情况是不知道展示什么、怕别人了解自己的真实状况，有意识的隐藏。
当然也有人就是单纯不喜欢微博、朋友圈这样的方式，懒得展示自己。