职业病诊断仍然需要进一步改进

尽管国家有关部门为此做了很多工作，事实上职业病诊断人就很难。我在前面的推文也曾经论述过。最难就是劳动关系的认定。

最近深圳宝安区的5例职业病判定，引起了人们的关注。这个案例也是充满了曲折。

因为职业病是有一定的潜伏期，不像安全事故，出了事立即就是受伤或死亡，安全事故就在现场，不会存在劳动关系判断问题。

同样是耳聋，可以是工作噪声环境，也可以是长时间耳机的作用。因此劳动关系就很关键。如果有明确的合同，拿出来合同是可以判定的。目前情况下，有很多农民工拿不出合同来。即使有合同也不能说明就接触了危害因素啊。

这一次是通过法院认定了劳动关系，然后就可以进行职业病鉴定，从而判断了属于职业病。

不可能每次都通过法院认定，这个程序太繁杂，承受不起，让很多患上职业病的劳动者陷于维权难的境地。

按照目前的办法，没有多少单位愿意承担职业病鉴定，这种属不属于一种疾病，对诊断人员来说属于技术问题还可以解决，同时还有责任认定问题。

职业病鉴定收费不高，责任又重，比如浙江省职业病认定2500元，比如安徽省1600元，每次需要几个专家，这点费用，开个会的成本都不够，谁愿意承担？医院收治一个病人都不止这么多，职业病鉴定还要承担责任，得罪人。

最好把技术工作和认定工作分开，医生确认是不是病，由政府确认是不是职业的，分两步会好一些。政府部门也才能到现场检查认定，让医生去，有人理不？