社保缴费新规，4类人可不交，2类人交了也浪费，望周知

如今的人对于缴纳社保已经没有以前那么“抗拒”了，很多没上班的个体户甚至都会去挂靠在朋友或者亲戚公司名下让其帮忙代缴社保，而大家之所以会有这种观念的转变，无非就是社保制度越来越完善，福利越来越好。很多对社保不了解的人都一直以为社保只是等到退休才能领取养老保险，但其实社保不仅仅只是退休领退休金，从缴纳社保开始，还能享受到失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保障。

如果有参加过社保的人都知道，一般社保都是由企业代为缴纳，正常企业会交一部分，个人也会从工资中扣除一部分缴纳社保，看起来并没有什么问题。但其实缴纳社保也是分档次的，按照最高档次缴纳社保，那么相应的退休之后每个月领取的养老金也就会比别人多。如果按照正常的规定，一般缴纳多少社保要根据员工的个人工资水平来交，但很多企业为了节省成本一般都是按照最低当地缴纳社保，所以在今年国家就更改收费渠道，社保的缴纳从2020年11月1日起统一由税务部门征收。

这一规定不管是对企业还是个人肯定都是会有影响的。对企业来讲，以后正常来讲只能按照员工工资水平来缴纳社保，毕竟税务部门不仅仅只是在征收社保，同时也在征收个人所得税，如果两者不一致很容易被发现，那么可能就会面临被处罚。对于个人来讲可能在工资不变的情况下，拿到手的工资会比以前少，但是从长远来看，还是利大于弊，因为我们能获得的保障更多。当然肯定不会每一家企业都那么自觉，还是有一部分企业会钻空子，比如为了节省成本，会给员工现金补贴或者让其放弃缴纳社保。

但是要知道这样做的风险是很大的，首先就是以后如果员工要求企业补缴的话，那么企业也还是需要补交的，税务部门可不会因为你给员工私下补贴而免去补缴，而且还要面临相应的法律责任，更重要的一点就是如果员工在这期间因公受伤，那么企业需要承担全部责任，毕竟没有帮员工缴纳社保，这让员工享受不到工伤保险的福利。当然了，企业也并不是要给所有的员工都缴纳社保的，其中就有4类人的社保可以不交，而有2类人即便是交了也浪费。

4类人可以不交

1、兼职人员，兼职在如今已经是一件很常见的事情，为了补贴家用，很多人其实都有“第二职业”，也就是所谓的“副业”，因为这类人员本身有自己的工作，并且工作的单位可能已经帮忙缴纳社保，所以在兼职的企业是可以不需要帮他们缴纳社保的。

2、实习生，实习也是现在用人单位的一大特色，对于大学生来讲能增加工作经验，以后找工作也会相对简单一点，对于用人单位来讲，能节省企业成本，多一个劳动力。当然对于实习生因为还未形成劳动力关系，企业也是不需要为其缴纳社保的。

3、外包员工，如今很多企业为了节约成本，都会聘请外包公司的员工，比如最常见的银行柜员很多都不是银行正式职工，都是外包公司派遣员工，这些人企业也是不需要帮忙缴纳社保的，这也是为什么刘强东曾表示过，京东一些员工如果聘请外包公司员工，每年能给京东节省十几亿成本的原因。

4、退休又返聘的人员，现在退休后又被返聘的人也很多，比如最常见的医生、教师、工程师等，这些人由于资历、经验丰富，对体力的要求又没有那么大，所以退休后大部分都会被返聘，而对于企业来讲，这些人也是不需要帮其缴纳社保的。

2类人交了也浪费

1、已经达到退休年龄却未办理退休的人员，如果说你已经缴够了15年社保，并且已经达到退休年龄了，只是还未办理退休，那么这类人不需要在缴纳社保了，因为即使继续缴纳社保，这部分也不会再计入退休待遇内，交了也浪费掉。

2、重复参缴人员，这些一般都是农村户口才比较会发生的事，在农村生活的时候一般都会缴纳新农保，等参加工作的时候单位又会帮忙缴纳社保，但是根据社保规定，重复参保并不能享受两种待遇，只能二选一，所以不想浪费钱的话就停交一样。