用户体验度量经验分享

01.体验度量是什么?

简单来说,用户体验度量是通过一套测量体系量化用户体验的过程。

尽管体验很难被科学客观地分析,但将度量这种手段运用于体验的管理是非常有必要的。引用管理学大师彼得·德鲁克的一句话:If you can’t measure it, you can’t improve it(如果你无法度量它,你就无法改进它)。我们相信更好地衡量体验设计的价值,可以帮助我们更好地实现产品价值、用户价值、商业价值,甚至是社会价值。

02.为什么要做体验度量?
下面我们再来分析一下做好体验度量能帮我们解决哪些难题,首先从我们遇到的几个问题出发。

概念过于抽象主观:设计师们提出的体验优化方案被认为过于主观,难以得到直接证据支持,各部门很难达成共识,方案难以推进落地。怎么办?

影响因素复杂多元:现有的NPS满意度调研反映了每个季度的商家整体满意度,但是团队面对NPS结果无法直接定位问题,难以进行有效的诊断和提升。怎么办?

问题难以闭环管理:现有的VoB系统能够收集到一定数量的商家反馈问题,但是这些零散的应急需求很难被高效地纳入体验优化项目。怎么办?

相信大家或多或少遇到过类似的问题,虽然大家有着“以用户为中心”提升“用户满意度”的共同目标,但在过程中具体该怎么做,仍然是抽象模糊的。体验度量恰恰是解决这些问题的关键策略,我们希望通过体验度量帮助京麦达成以下目标做出更好的设计,创造更大的价值。

目标一:让商家体验从“抽象”到“具象”,从“玄学”到“科学”,定义一套被各部门认可的衡量标准;

目标二:与商家建立更加直接的联系,从商家角度直接洞察需求,更有针对性地定位优化问题;

目标三:更好地实现体验设计价值及体验设计体系化,与各部门建立合作关系,长期监测跟进优化

03.怎么做体验度量?
体验度量一般可以分为五个步骤:拆指标采数据做诊断再优化续监测

在京麦一期度量中,我们主要完成了前三个步骤,后期我们会尝试推进后两个步骤,同时也将继续完善现有的度量模型和调研方式。

—— 1. 拆指标 ——

首先我们要明确这个产品的用户体验由哪几部分构成,就比如评价一个人的英语水平如何,我们可以从听、说、读、写这四方面进行评价。

通过比对分析业界相对成熟的指标模型,我们发现各个模型有不同的切入点,比如PULSE模型以网页产品商业化为导向,HEART模型以用户为核心,PTECH模型更适合企业级产品,UES模型更适合技术产品等。涵盖的维度多种多样,有的维度是产品相关指标,比如留存率、日活用户数、转化率,有的维度是用户侧反馈,如NPS净推荐值、满意度。

深入分析这些维度,我们发现几乎所有指标都可以被分为系统表现用户行为用户感受这三类。

有了前面提到的三大目标和参考指标,我们开始分析京麦移动端的现有情况。

由于京麦在现在这个阶段已经有了相对稳定的产品形态,市场上也有了同类型的产品。因此,我们首先把完整性作为反映产品系统表现的重要维度,也就是商家需要的、别人家都有的,京麦“有没有”?

第二项维度是参与度,店长是否会通过移动端来经营管理店铺呢?客服是否会通过移动端来答复客户呢?也就是各类角色“用不用”。

而作为一款B端产品,它的使用效率易用性是至关重要的,我们要关注用户的行为,也就是商家们是否能“又快又好地使用”。

最后一项指标是满意度,它代表了用户的主观整体感受,这也是所有指标中涵盖面最广的一项。总的来说,商家们是否认为这个产品“令人满意”?

TIPS:体验度量具有非常强的业务属性,不同的业务类型、业务阶段、业务规模、资源情况都会有与之相配的不同的合适的度量方式,适合自己的指标才是好指标。

—— 2. 采数据 ——

有了度量指标之后,我们需要通过从不同渠道去收集尽量全面的数据。还是拿英语举例,我们该如何去给听、说、读、写这四部分打分呢?可以通过听力、口语、阅读、写作的统一考试打分,可以让老师根据平时上课的表现打分,也可以让同学互相评价打分。

那么度量的数据也可以有多种来源,比如通过用户访谈得到用户主观使用感受(定性数据),通过问卷调研得到满意度或是易用性评分(定量数据),通过后台数据得到用户的行为数据(定量数据)。

基于移动端京麦现在所处的发展阶段阶段,我们重新明确了我们的调研目标:

  1. 清晰与竞品差距与机会点;
  2. 关注核心模块的使用体验;
  3. 了解用户的主观感受。

因此,我们在这个阶段实施了用户访谈、问卷调研和竞品分析三种不同的调研活动,收集了大量的定性数据及定量数据。

竞品功能完整性对比分析

调研目的
通过分析对比现在行业内同类产品的功能,计算京麦功能的完整性得分。以千牛、拼多多、京麦三个平台六个端为分析对象,测试各一级、二级、三级功能的支持情况。

调研方法

  1. 确认竞品后,通过使用各家产品的具体功能,拆分一级、二级、三级或更细节的功能,填写完整性分析表;
  2. 计算完整性得分(京麦具体计算以二级功能为标准,分为六个不同等级,分别对应六个分数)。

TIPS:1. 可以通过与产品同学的沟通,共同完成各级功能模块及相应支持程度的定义;2. 后期可以纳入客观数据指标,结合用户的参与情况、平台满意度计算权重,重新定义重要程度、支持程度;3. 以一个季度为统计周期,及时跟进新上线功能。

线上用户访谈

调研目的

与用户直接对话,较为直接、细致地了解不同角色用户如何使用各功能,以及在使用过程中经常遇到的问题,了解他们的使用习惯和实际需求。获得用户画像、用户使用感受、用户问题反馈等定性数据。

调研方法

  1. 用户招募:提前1周设计招募问卷,并在QQ商家群投放、回收,筛选目标用户,提前打电话确认访谈意向;
  2. 前期沟通:添加商家的微信,了解商家的基本信息,预约商家参与时间,并要求商家提前在手机/电脑上安装腾讯会议;
  3. 访谈大纲:根据具体想要了解的功能模块、用户群体等,撰写访谈大纲,包括开场白、基本信息、具体问题、观察操作提问、延展问题、结束语等;
  4. 实施访谈:提前预约会议室,打印访谈记录表。需要至少一位主持人、一位观察记录员,访谈时长控制在30-45分钟左右;
  5. 访谈结果梳理:每场访谈结束,参与者进行快速回顾总结,截取录屏中关键段落,提炼对应的用户行为、态度、问题、需求等信息,逐步建立猜想,并在后续的访谈中进行验证、修改;每轮访谈结束,对共性问题进行分类归纳,梳理电子化在线表格;撰写访谈报告(可能包括用户体验地图、用户画像等);
  6. 后续跟进:邮寄周边礼物,并建立商家体验群,维护长期合作关系。

TIPS:1. 提前争取更多利益点吸引商家参与;2. 提前明确目标用户类型,与产品侧配合利用线上使用数据定位筛选访谈用户(如使用经验、使用频率、经营类目等);3. 提前与受访者沟通,可以让商家准备反馈问题列表,与商家反复确认时间;4. 确认用户接受上访谈使用的设备及场景,对可能出现的意外情况做预案;5. 访谈后,在企业版微信建立相对稳定的商家关系,以便回访;访谈信息整理需要更多人同时参与,尽量在访谈当天或次日完成转录、问题分类,及时补充假设,在后续访谈中验证/推翻;6. 及时从录屏中截取关键段落、截图,便于举证。

线上问卷调研

调研目的
以更大样本量验证访谈结论,同时通过对大量用户的主观打分、行为习惯的分析,得到对产品整体的使用评价,直接获得用户角度满意度、参与度、易用性得分。

调研方法

  1. 问卷设计:提前1周开始设计问卷,根据前期访谈结果,有针对性地设计各模块、各角色对应问题;
  2. 问卷投放:针对不同端的问题,分为2个问卷,分别投放;(如果需要长期追踪,建议以季度为单位,以京麦为例,紧跟平台满意度调研投放时间,在1月/4月/7月/10月初分别投放);提前与产品、运营侧进行沟通,确认上线、下线时间,以及所需物料,如文案、icon、banner等;
  3. 问卷结果梳理:数据清洗、分析;梳理关键信息,制作图表;输出报告结论。

TIPS:1. 尽量咨询用户研究团队专业人员,听取他们对问卷题目设置的建议,留出组内讨论、线上测试时间,进行1-2轮调整;2. 如果需要长期追踪,建议以季度为单位投放问卷,以京麦为例,紧跟平台满意度调研投放时间,在1月/4月/7月/10月初分别投放;3. 提前与产品、运营同学进行沟通,确认上线、下线时间,以及所需物料,如文案、icon、banner图等。

分析工具:在线分析工具SPSSAU

—— 3. 做诊断 ——

收集了大量数据信息之后,我们需要设定不同维度的权重,并通过一定的规则计算出各指标的最终得分。比如工具类产品,可能更强调用户达成任务的效率,因此易用性和任务效率权重较高,而主观数据的满意度权重则相对更低。

同时每项指标的背后都有一种或多种的数据采集方式,每项指标的数据颗粒度也不同,有的可能只针对一个模块,有的可能涵盖整个使用过程。因此,我们在设定计算规则的时候,要尽可能的全面客观。

最后,将度量体系的各个维度进行加权计算,基于数据表现,可以诊断出产品的提升信号。

完整性|功能完整性对比分析(客观)

目前,京麦在整个商家后台行业中已经处在功能相对较为完善的阶段,因此完整性将作为一个重要指标纳入整个体验度量体系中。通过与其他同类产品对比,可以看出各端功能的覆盖完整度,这一维度是完全客观的度量指标。

易用性 | 用户使用难易程度(主观)

易用性是衡量用户在使用产品各功能时感受到的难易程度的标准,是完全主观的度量标准。在比较了各类可用性测试、易用性测试度量体系后,我们选取了表格中的四项维度和对应的七个问题。通过问卷的形式,以李科特五度度量(强烈反对=20分,反对=40分,中立=60分,赞同=80分,强烈赞同=100分)换算获得了易用性的分数。

参与度 | 各角色用户常用功能模块的使用率(主观)

参与度是衡量用户对各功能模块的使用率的主观度量标准。使用京麦的商家可以按照其工作岗位分为店长、运营推广人员、客服人员、财务人员、技术人员等多种类型,通过对各类人群常用功能模块的使用率的加权平均值,计算整体的参与度。

任务效率 | 各角色用户完成特定任务的投入产出比(主观&客观)

任务效率是用户通过使用京麦完成某一特定工作任务(发布新商品、填报活动等)的投入产出比,通常以时间、完成度、出错率等具体业务指标来具体定义。一期我们以100%-用户主观反馈问题的比例来推测计算任务效率。二期计划:与各条业务线沟通,以他们的业务指标来定义更具体的任务效率指标,通过用户行为监控数据来计算客观的任务效率值。

满意度 | 用户对产品整体的使用感受(主观)

使用季度性《平台商家满意度调研报告》统计得分,也可以在问卷中设置相应打分题进行统计。

—— 4. 再改造 ——

通过前面几个步骤的计算得分,产品已经有了较为宏观的改造方向,我们可以再结合前期调研收集的用户反馈问题,重点解析数据表现背后的原因。这个阶段需要引入更细致的专家评估等方法,对各类问题的优先级进行排序。
我们计划结合产品现有的移动化进程,首先提升完整性,然后分批次地针对核心模块优化易用性、任务效率,并通过概念设计及用户测试等方式进行产品优化改造的快速验证。

—— 5. 续检测 ——

后续,我们也希望引入更多用户的行为数据指标,如用户活跃度、用户增长率、功能插件使用率、页面点击率等,从业务指标中获得更全面的数据信息。

同时引入监测工具,对产品重塑后的关键指标进行持续追踪,周期性监测指标的改善情况,让各部门同时参与体验度量的工作,提升优化产品的效率。从体验度量指标的数据采集到数据分析到数据的可视化,再到最后的优化落地,让体验度量的闭环全程可管理。

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