笔面试的出彩秘诀—如何让面试官短时间内记住你
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结合心仪城市和实习经历
明确求职方向
在研究生阶段我就是铁了心要回国的，于是我就提前按照国内的形势确定了我想去的城市—上海，因为我家是安徽的，北上广深中上海离家比较近，而且我也比较喜欢上海这个城市，它也是中国的金融中心。
然后在金融领域方面的确定上，我求职过程中70%的精力是在银行和券商上的，30%的精力在快消和四大上。因为我的三段实习经历都是在券商，中台、前台后台我都待过，另外因为银行的体量比较大，每年秋招招聘的人也很多，所以当时的想法是投递简历在这方面比较多。
后来在小贝老师的帮助下我也拓宽了自己的视野，往四大和快消方面投递了一些简历。当时的想法还是想去比较核心的部门的，比如说券商的承做项目，银行的投资银行部、公司金融部等。
正确认识自己
在保持自信的同时也要放平心态
当时我面临的一个比较大的问题就是我对自己的能力没有比较正确的认识。第一个方面是我自己也不太有自信，我会觉得我在上海这个平台找不到我自己心仪的工作。因为我在澳洲散养了这么多年，会觉得自己会不会不太跟的上国内的快节奏，国内的学生也非常的优秀，大家会在课余时间努力考证，并且丰富自己的实习经历，所以当时我也是十分焦虑的。
另一方面是我在投递简历方面也遇到了一些问题，一些券商在2020年招聘核心部门不怎么招人，快消也是优中选优，四大笔试题也是非常难的更何况你要去做游戏经过层层选拔。我当时就面临者一个好的部门进不去，一般的公司我又会有心理落差比较大的问题，我在这之中也是调整了很久。
后来我也是慢慢调整了自己的目标。我当时刚开始跟小贝老师沟通的时候，其实把自己的目标是定的很高的，我对自己内心还是抱有一定的骄傲的（笑）。在慢慢地结合国内形势和沟通调整的过程中，小贝老师告诉我说，目标高中低都要定一些，先拿一些秋招保底的offer，然后再去冲一些比较好的offer，你有机会就去投，有面试不管多远的地方你都要去，并且尽可能保证每次面试都能发挥到95%，做到问心无愧吧。所以我当时就是不断调整心态，在自我否定和自我打气之中完成了这次秋招。
笔试
招聘的一张入场券
现在网申的时候比较好的是你可以选择自己的偏好城市和岗位，所以各个银行和头部券商我基本都投遍了，当时就是每天刷招聘信息网站，投递简历。
当时小贝老师说过一句话：笔试是你招聘的一张入场券。现在像一般的公司对QS前一百、国内的211、双一流的学校网申都是不怎么会刷人的，但笔面试这方面是没有人能够帮你的，这就是苦功夫。所以我很早就开始准备了，八九月份我就开始刷红宝书、智力题、还包括结合时政的行测等，这个学弟学妹们还是要好好去准备的，因为现在很多单位都很喜欢去考时政。
因为前期的好好准备所以后来笔面试中的笔试我基本上是逢考必过。在九、十月份的时候我基本上就是在赶笔面试的过程中，还是很忙的，特别是像我一样在很多城市的岗位投递了简历的，就会面临一个交通和住宿上的支出。
比笔试更残酷的面试
怎么让面试官记住你
虽然笔试中的行测会比较难，但是其实面试是刷人更多更残酷的地方，像很多大厂的四面中每一面都会刷掉三分之二的人，所以你如何面试中怎么能让面试官在很短的时间内记住你，给你高分，让他把别人刷掉选择你，这就是你需要思考的事情。
比如说我去参加面试的过程中，我能打动他们的并不是我的学科背景、绩点或者外貌（当然外貌也很重要，能进面试的都是颜值很高的同学们，现在就是一个看脸的世界）。
为什么能让别人记住你？你这个人必须要有特点，你在简历上有什么是与别人不一样的。比如说我自己在面试的时候就分享了我是小红书的忠实用户这一点，我在澳洲的时候闲着没事就会去探店，然后发到小红书上，也有很多网友去看去给我收藏点赞，这个分享也就变成我的一个日常。很多女性的HR对这个问题会很感兴趣，她们会去追问你。这就会让HR对我有一个更具象的认识，他们就会觉得你不单单是个应届生、是个来应聘的人，他们会觉得你是一个热爱生活、富有激情、愿意把自己的生活和快乐与别人分享的人。
用人单位对于新招来的一批年轻人其实需要一些那样的闪光点，给这个企业带来一些新鲜活力，所以我在面试中常常凭借这一点获得关注和比较高的分数。
表情管理&心态管理？
向面试官展现你的控场能力
首先在群面中，大家都想去展示自己，因此就很容易产生摩擦。特别是现在很多用人单位都喜欢用辩论赛的形式来考察应聘者，在辩论赛中，其实每个人各持观点，然后就很容易就说急眼，或者很容易就控制不住自己的表情，因为大家都很想表现自己。
但有些同学他们会很强势，就会一直抢话，那这个时候你如何做到稳住自己的心态，如何做到能够把这个场面给控制住，处理好了你就是会被选出来的那一个。我真的是碰见过打辩论赛的时候，大家吵架了，整个场面就没有办法控制住。因为每个人都很想获得通过的名额，比如说一场10个人可能最后就选一个人。如果你最后吵架了、生气了，最后弄的很不愉快，是非常非常减分的。所以就无论你招聘到哪一个步骤，你都要稳住自己的心态，这个是很重要的。
其次是你难免会碰到一些刁难你的考官，其实他们刁难你并不是说他这个人特别不好，或者说他为什么要这样针对你，而是她要考验你的这个应激能力，你的这个应对能力，你如何在今后的工作当中稳住客户情绪、能够控制住这个局面、能够在最短的时间内想出解决方案，我觉得这个也是现在做服务行业、去任何前台部门、包括基于市场的要求。
三点小建议
最后在这条磕磕绊绊的求职路上也想给大家一些小建议，希望大家都能获得自己心仪的offer。
第一，说话要有逻辑性，尽量分点描述。
第二，适时肯定自己。秋招这条战线会拉的很长，在过程中你难免会遇到失意的时候，在保持不能松懈的情况下，也要适时鼓励自己，随着秋招的进程你也会慢慢发现自己也在逐渐成长。你可能会因为被拒绝而心生沮丧，但最终你总会遇到自己心仪的offer，offer的获取也是要看缘分的。
第三，入职之后要调整自己的心态。你到一个单位什么都不会，你肯定是会从基层做起的，不管你之前的光环有多大，来这里之后都只是一个普普通通的小职员，一切都要从头开始学习，并且要尽可能的为你的单位着想，为客户去服务，这样就没有干不好的事。