牙科老板没有思维模式，思路容易被困，问题难解决

牙科的老板需要对牙科所有的员工负责。当你的牙科遇到问题的时候，你自己要明白如何去解决问题。当然如果牙科的老板没有思维模式，不懂解决问题的思路，你遇到问题的时候就难以解决。

牙科老板可以通过三个方法完善自己的思维模式，加强自己解决问题的能力，进而增加自己解决问题的思路。

一、多读书。

牙科老板要多读书，读书的时候做到会读书，读好书。多读书指的是多看一些跟自己的行业相关的书。老板看的书跟医生看的书应该不一样，医生可以看一些口腔技术相关的书，但是作为一名老板，你需要了解的是管理、运营、销售等方面的问题。你需要具备解决问题的能力，所以你可以看一些管理相关的书。

每个人的时间是一样的，所以牙科老板不要说自己特别忙，你要把自己的工作合理安排好，然后挤出一定的时间去读书。

二、带着答案请教老师。

有的牙科老板感觉自己成为老板之后，对牙科的方方面面都懂了，感觉自己是万事通。在牙科的实际运营过程中，牙齿老板也有很多不明白的地方，那么这个时候你遇到问题了就要去请教其他老师。比如说你在人员管理方面遇到了问题，那么这个问题如果你不懂得如何去解决，你可以先想出自己的几个解决方法，然后带着你的方法去请教那些优秀的老师，让他们帮你分析问题。

之所以让你带着答案去请教老师，是因为如果你直接去问老师，而不提前自己思考的话，你对问题的理解能力可能不会那么深。

三、参加牙科老板管理研讨会或者牙科沙龙。

一般情况下，牙科老板管理研讨会或者牙科沙龙，都是一批在各地很优秀的牙科老板代表聚集在一块，大家互相交流管理经验。同时组织者会给大家进行管理知识的分享和管理经验的分享。通过其他优秀同行的分享，你的思维模式可能会升级，你的思路也会打开，这样你解决问题的能力也就提升了。