精细规范指引 精益量化考评

幸福都是奋斗出来的

卓越都是管理出来的

掌门人程楠君精细化管理启展宏图

学习精细化管理细则

一、收发作业时间

注:第三节晚自习后保持默契安静,在五分钟内科代表把要收的作业写在黑板上,之后三分钟内所有科代表一起收作业。没有交齐作业的扣减0.5分,超过两科扣减1分

周一

周二

周三

周四

周五

子凡

兰君

旭明

子凡

子墨

佳艺

子墨

兰君

佳艺

旭明

佳琪

子凡

佳艺

子墨

佳琪

二、测验

1、大考成绩前三名的同学加2分

2、单元测试、小测和午测前三名的同学加1分

周一

周二

周三

周四

周五

周日

另外

旭明

子凡

兰君

佳琪

子墨

佳艺

昊嘉

佳琪

子墨

佳艺

旭明

子凡

兰君

三、时政述评(政治)

规则:

一组一号、二组一号、三组一号……十组一号。

一组二号、二组二号、三组二号……十组二号。

依次,按序列轮流。

注:时政述评人要提前一天把稿子拿给科代表,科代表交给老师审阅。

若老师表扬,述评人加2分;若老师没有表扬述评人加1分;若老师指正失误述评人扣减1分

四.历史

1、若是完成了,没订正答案,加0.5分;若是完成了,也订正了答案,加1分

若是完成了,订正了答案,书写工整,就加1.5分

2、参加活动(例如:思维导图)上榜的加2分

3、 科代表看了作业的科代表自己加1分

4、若是上课被提问连续两次没回答对的扣减1分,第三次也没回答对的扣减2分

5、登分的科代表自己给自己加1分

早晚读精细化管理细则

加分

1.组员双手持书,置于桌面,身体正直,目光直视书本。

2.组员朗读/背诵专注,声音洪亮。

3.组员认真专注无过多小动作。

4.组员到位早,提前准备好书本。

5.组长或纪律组长提醒督促。

6.组内无补作业组员。

小组能达到以上标准,本小组加1分

减分

1.组员持书随意,左顾右盼,且提醒无效。

2.组员不出声或声音小,且提醒无效。

3.组员小动作过多,且提醒无效。

4.组员因吃药、交作业等原因,在音频开始播放两分钟内回到座位不扣分,两分钟后仍没有归座。

5.整组内两人及以上懒散随意且无人提醒。

6.补作业组员两个及以上。

7.不带书/朗诵资料的自行解决,第二天早早读材料到位不扣分,反之扣分。

8. 不听科代表或管理员提醒,或者态度恶劣。

以上内容均为扣分项,如有特殊情况科代表或管理员酌情处理。

如果录音开始后整组状态不佳,直接扣减1分

体育精细化管理细则

减分
1、早操或课间操迟到,扣减1分,连续两次累计扣减1.5分

2、站队或跑操说话,体委提醒后还说,扣减0.5分

3、站队或跑操说话,被老师点名,扣减1分

4、跑操时走步,扣减0.5分;体委提醒后仍然走步,扣减1分

5、体育课在操场跑步少跑圈,每少跑一圈扣减0.5分;体育课在体育馆跑步少跑圈,每少跑一圈扣减0.3分。

6、体委喊号时捣乱,扣减0.5分

7、如果打架,过错方扣减5分

文明纪律精细化管理细则

自习课

1、自习课不允许出声影响别人学习,提醒第二次时扣减1分

2、自习课两人出声影响别人学习各扣减1分

3、自习课两个人以上出声影响别人学习,每人扣减2分

4、自习课表现好的组,小组加0.5分

5、自习课表现差的小组,扣减1分,屡教不改的小组,扣减2分

6、周四的自习课,表现好的小组,加1分

午休

1、一点半之前回到教室,进教室安静悄声,在自己座位午休,一点半熄灯,熄灯后回教室扣减0.5分,并记入午休检查表。

2、午休时说话、上厕所、写东西等,同学提醒不听,则记入午休检查表。

3、午休值班同学自愿报名,遇到特殊情况,人员会替换,值午休的同学认真填写午休表,午休检查表每天在午休后要交给程老师,程老师根据情况,违反纪律的同学扣减0.5分,午休值班同学加0.5分

其他

1、课上或集体活动时不允许交头接耳,提醒第二次时扣减1分

2、不允许任何时候说脏话,被同学指出,扣减1分,屡教不改的扣减2分

3、不允许嘲笑辱骂殴打同学,被同学指出,扣减2分,屡教不改的扣减2分,情节严重的扣减5分

4、故意在黑板上画画、写字、磕碰黑板等不文明的行为,扣减1分

5、举报破坏黑板的人,并且清理干净黑板,加1.5分

6、每周一、三、五的上午,眼操抽查,不认真做眼操的,扣减0.5分

卫生精细化管理细则

室内卫生

一、早晨

扫地后地面干净,死角无垃圾;擦地后地面无水痕;墙面擦干净;小组全员值日,工具摆放整齐。在7:30前达到以上标准,加1分;超过7:40,扣减1分;没有达到以上任意标准扣减1分

二、中午

扫地后地面干净,死角无垃圾;擦地后地面无水痕;倒掉垃圾;小组全员值日,工具摆放整齐。在13:30之前达到以上标准,加1分;超过13:35,扣减1分;没有达到以上任意标准扣减1分

三、晚上

扫地后地面干净,死角无垃圾;擦地后地面无水痕;小组全员值日,工具摆放整齐。在17:45前达到以上标准,加1分;超过17:50,扣减1分;没有达到以上任意标准扣减1分

四、小区域

1、讲台和门窗保持干净卫生,一次达不到标准,小组扣减0.5分

2、饮水机保持干净有水,一次达不到标准,扣减0.5分

3、抹布挂好、干净整洁,一次达不到标准,扣减0.5分

室外卫生

早晨

地面无纸屑,擦地后无人踩踏,没有脚印,栏杆和扶手上没有灰尘。在7:50之前完成清理,达到标准加1分;8:00之后完成清理,达到标准扣减1分。

如果小组值周,室内和室外均达到标准并且没有扣减分,则小组加1分

素养都是执行出来的

程老师将精细化管理细则分别从学习、早晚读、体育、纪律和卫生等几个方面逐一分解并量化,重细节、重过程、重具体、重绩效,为班团综合实力提升搭建了执行和落实的强力基础保障。

班团精细化管理是精准培养人才的创新管理体系,目标明确,任务准确,绩效精确。

实施精细化管理,能够充分激发学子的主动性和积极性;能够强化学子的责任心和进取心;能够精益学子的团结精神和协作精神。精细化管理的核心思想逐步意识化,逐步促进学子自律自控,自尊自省,超越自我,追求卓越,放大格局。

态度、行为、习惯、素养和性格的塑造是在精细化管理过程中,是在潜移默化的执行和落实的历程中形成和绽放。祝愿2018年,在程老师精细化管理的探索指引和精益进取中,我们燃梦八班超七齐二,纷呈青春。

为程老师奉献的精细化管理体系的启程一起喝彩。

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