精细规范指引 精益量化考评
幸福都是奋斗出来的
掌门人程楠君精细化管理启展宏图
一、收发作业时间
注:第三节晚自习后保持默契安静,在五分钟内科代表把要收的作业写在黑板上,之后三分钟内所有科代表一起收作业。没有交齐作业的扣减0.5分,超过两科扣减1分。
周一 |
周二 |
周三 |
周四 |
周五 |
子凡 兰君 旭明 |
子凡 子墨 佳艺 |
子墨 兰君 佳艺 |
旭明 佳琪 子凡 |
佳艺 子墨 佳琪 |
二、测验
1、大考成绩前三名的同学加2分。
2、单元测试、小测和午测前三名的同学加1分。
周一 |
周二 |
周三 |
周四 |
周五 |
周日 |
另外 |
旭明 |
子凡 |
兰君 |
佳琪 |
子墨 |
佳艺 |
昊嘉 |
佳琪 |
子墨 |
佳艺 |
旭明 |
子凡 |
兰君 |
三、时政述评(政治)
规则:
一组一号、二组一号、三组一号……十组一号。
一组二号、二组二号、三组二号……十组二号。
依次,按序列轮流。
注:时政述评人要提前一天把稿子拿给科代表,科代表交给老师审阅。
若老师表扬,述评人加2分;若老师没有表扬述评人加1分;若老师指正失误述评人扣减1分。
四.历史
1、若是完成了,没订正答案,加0.5分;若是完成了,也订正了答案,加1分;
若是完成了,订正了答案,书写工整,就加1.5分。
2、参加活动(例如:思维导图)上榜的加2分。
3、 科代表看了作业的科代表自己加1分。
4、若是上课被提问连续两次没回答对的扣减1分,第三次也没回答对的扣减2分。
5、登分的科代表自己给自己加1分。
早晚读精细化管理细则
加分
1.组员双手持书,置于桌面,身体正直,目光直视书本。
2.组员朗读/背诵专注,声音洪亮。
3.组员认真专注无过多小动作。
4.组员到位早,提前准备好书本。
5.组长或纪律组长提醒督促。
6.组内无补作业组员。
小组能达到以上标准,本小组加1分。
减分
1.组员持书随意,左顾右盼,且提醒无效。
2.组员不出声或声音小,且提醒无效。
3.组员小动作过多,且提醒无效。
4.组员因吃药、交作业等原因,在音频开始播放两分钟内回到座位不扣分,两分钟后仍没有归座。
5.整组内两人及以上懒散随意且无人提醒。
6.补作业组员两个及以上。
7.不带书/朗诵资料的自行解决,第二天早早读材料到位不扣分,反之扣分。
8. 不听科代表或管理员提醒,或者态度恶劣。
以上内容均为扣分项,如有特殊情况科代表或管理员酌情处理。
如果录音开始后整组状态不佳,直接扣减1分。
减分
1、早操或课间操迟到,扣减1分,连续两次累计扣减1.5分。
2、站队或跑操说话,体委提醒后还说,扣减0.5分。
3、站队或跑操说话,被老师点名,扣减1分。
4、跑操时走步,扣减0.5分;体委提醒后仍然走步,扣减1分。
5、体育课在操场跑步少跑圈,每少跑一圈扣减0.5分;体育课在体育馆跑步少跑圈,每少跑一圈扣减0.3分。
6、体委喊号时捣乱,扣减0.5分。
7、如果打架,过错方扣减5分。
自习课
1、自习课不允许出声影响别人学习,提醒第二次时扣减1分。
2、自习课两人出声影响别人学习各扣减1分。
3、自习课两个人以上出声影响别人学习,每人扣减2分。
4、自习课表现好的组,小组加0.5分。
5、自习课表现差的小组,扣减1分,屡教不改的小组,扣减2分。
6、周四的自习课,表现好的小组,加1分。
午休
1、一点半之前回到教室,进教室安静悄声,在自己座位午休,一点半熄灯,熄灯后回教室扣减0.5分,并记入午休检查表。
2、午休时说话、上厕所、写东西等,同学提醒不听,则记入午休检查表。
3、午休值班同学自愿报名,遇到特殊情况,人员会替换,值午休的同学认真填写午休表,午休检查表每天在午休后要交给程老师,程老师根据情况,违反纪律的同学扣减0.5分,午休值班同学加0.5分。
其他
1、课上或集体活动时不允许交头接耳,提醒第二次时扣减1分。
2、不允许任何时候说脏话,被同学指出,扣减1分,屡教不改的扣减2分。
3、不允许嘲笑辱骂殴打同学,被同学指出,扣减2分,屡教不改的扣减2分,情节严重的扣减5分。
4、故意在黑板上画画、写字、磕碰黑板等不文明的行为,扣减1分。
5、举报破坏黑板的人,并且清理干净黑板,加1.5分。
6、每周一、三、五的上午,眼操抽查,不认真做眼操的,扣减0.5分。
卫生精细化管理细则
室内卫生
一、早晨
扫地后地面干净,死角无垃圾;擦地后地面无水痕;墙面擦干净;小组全员值日,工具摆放整齐。在7:30前达到以上标准,加1分;超过7:40,扣减1分;没有达到以上任意标准扣减1分。
二、中午
扫地后地面干净,死角无垃圾;擦地后地面无水痕;倒掉垃圾;小组全员值日,工具摆放整齐。在13:30之前达到以上标准,加1分;超过13:35,扣减1分;没有达到以上任意标准扣减1分。
三、晚上
扫地后地面干净,死角无垃圾;擦地后地面无水痕;小组全员值日,工具摆放整齐。在17:45前达到以上标准,加1分;超过17:50,扣减1分;没有达到以上任意标准扣减1分。
四、小区域
1、讲台和门窗保持干净卫生,一次达不到标准,小组扣减0.5分。
2、饮水机保持干净有水,一次达不到标准,扣减0.5分。
3、抹布挂好、干净整洁,一次达不到标准,扣减0.5分。
室外卫生
早晨
地面无纸屑,擦地后无人踩踏,没有脚印,栏杆和扶手上没有灰尘。在7:50之前完成清理,达到标准加1分;8:00之后完成清理,达到标准扣减1分。
如果小组值周,室内和室外均达到标准并且没有扣减分,则小组加1分。
素养都是执行出来的
程老师将精细化管理细则分别从学习、早晚读、体育、纪律和卫生等几个方面逐一分解并量化,重细节、重过程、重具体、重绩效,为班团综合实力提升搭建了执行和落实的强力基础保障。
班团精细化管理是精准培养人才的创新管理体系,目标明确,任务准确,绩效精确。
实施精细化管理,能够充分激发学子的主动性和积极性;能够强化学子的责任心和进取心;能够精益学子的团结精神和协作精神。精细化管理的核心思想逐步意识化,逐步促进学子自律自控,自尊自省,超越自我,追求卓越,放大格局。
态度、行为、习惯、素养和性格的塑造是在精细化管理过程中,是在潜移默化的执行和落实的历程中形成和绽放。祝愿2018年,在程老师精细化管理的探索指引和精益进取中,我们燃梦八班超七齐二,纷呈青春。
为程老师奉献的精细化管理体系的启程一起喝彩。