多地调整最低工资标准，人力资源管理者不可错过的实用手册

人力资源和社会保障部于2016年7月22日发布数据显示，今年1-6月，全国城镇新增就业717万人，二季度末城镇登记失业率为4.05%，上半年就业形势总体平稳。截至2016年6月底，全国共有6个地区调整最低工资标准，平均增幅为11.1%。

什么是最低工资标准，你知道吗？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

据悉，在国内，不同的省或区域有不同的最低工资，了解最低工资整体情况比较费时费力，以下是薪付宝2016中国（内陆）城市最低工资速查表以及关于最低工资的常见问题回答，可以帮助人力资源管理者迅速查询当地最低工资标准，同时全面了解最低工资标准的执行问题，提升人力资源管理科学化水平。

2016中国（内陆）城市最低工资速查表

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不得不知，关于最低工资标准的常见问题解答！

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