『景红说职场』每日分享 - 激发内驱力

■ 2020年11月04日 星期二

最近遇到不少职场中年人，有危机感，但觉得走出舒适区又很难。职业中途，我们经常会进入职场的停滞期，萨拉·罗布·奥黑根在《转机》中给出的以下几点建议可以帮助我们激发内驱力。

1. 以一个运动目标为起点，迅速点燃内驱力。

没有新的挑战？那么你的内驱力就会进入停滞期，甚至会呈现下降的趋势。新的挑战难度过大？随之而来的就会是信心受挫、筋疲力尽和灰心丧气。

如果你想挑选一个适当的挑战，那你最好从体力挑战开始。对体力的挑战是能让你的引擎转动起来的最容易的方法。这样你很快就能感受到成功和寻找更高的山峰攀登所带给你的成就感，这种感觉是会上瘾的。这种对体力的挑战可大可小，但是它必须能让你在已取得的成绩的基础上得到进一步的提高。具体做什么并不要紧，你只需设定目标，制订训练方案，然后把它公之于众，一旦公之于众，就更有可能实现它，更有可能感受到神奇的内驱力的引擎开始启动。以一个运动目标作为起点，会让你的内驱力迅速点燃。这股内驱力也可以帮助你去应对人生的其他挑战，所以很多成功的企业家一直保持极高强度的运动。

2. 列出机会清单。

我们很容易随波逐流地接受他人或是社会为我们挑选的目标，还会用那些最常见的方法去实现那些目标，这样做有可能让我们付出沉重的代价。

列出梦想中的机会清单，它既包括你梦想的那些机会，又包括你在周围环境下发现的那些新契机。现在从这个单子里找出最大的最重要的梦想机会，然后评估一下你现有的实现这个机会的计划，用行动去实现它。不为任何其他人，只为你自己实现一下你的梦想。

3. 忘掉你的安全绳。

职场中途阻止我们的是缺乏安全，我们直觉认为他人的认可是一种安全绳。实际上，想要更大的成就，甚至想要保住目前的成果都要忘记安全绳，才能全心投入。

回顾一下你到今天为止的经历，你实现过你的梦想吗？你真的付出最大努力了吗？你之所以从事现在的这份工作， 是因为你的亲人希望你这样做，还是因为你真想要做？如果你遵循别人为你做的决定，你就很容易把责难推给别人。有时候别人认可的安全绳其实是束缚绳，无论你的境况如何，比起安分守己地待在让你感到安全但限制你发展的环境和岗位，为了你个人的愿望和梦想而打破常规会让你获得更大的成就。