在公司看到这三个信号，说明领导已经厌恶你，别再继续跟领导套近乎

近日在网上看到有位女销售小李吐槽到：她在公司工作了一年的时间，但是在怀孕之后由于拒绝留在公司里加班，结果被老板辱骂还不如狗听话，因为公司里有很多同事都在公司里继续工作和加班，但是唯独小李跟老板针锋相对，不少网友看到后都觉得其实作为公司的老板一定要学会理解员工，有些时候一些员工确实出现特殊的原因，那么就应该对员工有一些包容，而不是直接劈头盖脸地训斥员工辱骂员工，这只会让员工特别地失望。

如今在进入职场工作后，其实很多员工都渴望自己能够得到老板的赏识，但是在为人处世或者是在执行任务的时候，很多员工总是轻而易举的便得罪领导，尤其是一些员工得罪领导之后自己还不知情，往往就会被领导拉入黑名单，辜负了领导对你的栽培。所以建议大家，如果在公司看到以下这三个信号，说明领导已经开始厌恶你了，别再继续跟领导套近乎。

第一、领导开始有意识地忽略你，让你在公司里变得更加地孤独，不知道该去从事什么工作，其实现在有很多员工在执行任务或者是在汇报工作的时候都会发现自己已经成为了可有可无的角色，你在公司跟领导相处的时候，领导根本就不想再对你有更多的关注，反而总是敷衍了事，在嘴巴上说一些无关紧要的事情，安排一些特别边缘化的工作，那么就说明领导根本就不想再对你有更多的接触。

第二、领导在和你相处或者沟通的时候不根本就不想再正眼看你一眼，而且无论你提出什么样的建议，领导都会开始有一定的否定态度，并不想再去真正地复合，你那么在这时你就应该明白这一点，遇到这种情况对你的前途非常不妙，领导已经对你有所讨厌，甚至对你大加冷落，自己心里一定要明白领导为什么在厌恶你。

第三、领导故意通过一些手段或者通过其他同事来针对你，让你在公司里不得不粉身碎骨，面对如此艰难的困境，每个年轻人都一定要学会找到合理的位置，这样才能够帮助你在公司里不至于被领导继续讨厌，有很多领导其实就是故意让你踩空，让你在公司被套路，所以在对待领导时候一定要学会谨言慎行。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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